nøglebegreber
- samfund: en mangeårig gruppe mennesker, der deler kulturelle aspekter som sprog, påklædning, adfærdsnormer og kunstneriske former
- legitimationsinflation: den proces, hvormed legitimationsoplysninger mister værdi, når flere og flere mennesker tjener en bestemt legitimationsoplysninger.
- legitimationsoplysninger: den almindelige praksis med at stole på optjente legitimationsoplysninger, når man ansætter personale eller tildeler social status.
- Credential Society: En bog fra 1979 af Randall Collins, der hævder, at offentlige skoler er sociale institutioner, der underviser og belønner middelklasseværdier for konkurrence og præstation.
legitimationsoplysninger henviser til den almindelige praksis med at stole på optjente legitimationsoplysninger, når man ansætter personale eller tildeler social status. I stedet for direkte at evaluere en persons evner, evaluatorer studere personens legitimationsoplysninger som en genvej til at estimere deres kompetencer. Udover at attestere ens evner kan legitimationsoplysninger også give indehaveren adgang til begrænsede områder, information eller aktiviteter. For eksempel er sikkerhedsgodkendelser og pressekort legitimationsoplysninger, der giver adgang til ellers begrænsede områder. En medicinsk licens er en legitimationsoplysninger, der giver mulighed for at udøve en ellers begrænset aktivitet.
legitimationsoplysninger er certifikater for kvalifikation, kompetence eller myndighed udstedt til en person af en tredjepart med en relevant eller de facto myndighed til at gøre det. Almindelige eksempler på legitimationsoplysninger er akademiske eksamensbeviser, akademiske grader, certificeringer, sikkerhedsgodkendelser og licenser. Legitimationsoplysninger repræsenteres ofte af dokumenter, såsom eksamensbeviser, certifikater eller medlemskort.
den akademiske verden gør meget omfattende brug af legitimationsoplysninger, såsom eksamensbeviser, certifikater og grader, for at attestere afslutningen af specifikke uddannelses-eller uddannelsesprogrammer af studerende og for at attestere deres vellykkede gennemførelse af prøver og eksamener. Modtagelse af disse legitimationsoplysninger fører ofte til øget økonomisk mobilitet og arbejdsmuligheder.
arbejdsgivere bruger også ofte legitimationsoplysninger. For eksempel kan en arbejdsgiver kræve et eksamensbevis, professionel licens eller Akademisk grad. I et legitimationssamfund kan sådanne certificeringer blive vigtigere end faktiske færdigheder eller evner. I nogle tilfælde kan arbejdsgivere kræve formelle legitimationsoplysninger, såsom en avanceret Akademisk grad, til et job, der kan udføres perfekt ved at anvende færdigheder erhvervet gennem erfaring eller uformel undersøgelse. Denne type credentialism er almindelig i funktionærer job, som kræver arbejdstagere at have vanskeligt at måle færdigheder såsom kritisk tænkning. I stedet for at måle eller evaluere disse færdigheder direkte, arbejdsgivere antager, at enhver, der er i stand til at tjene en legitimationsoplysninger, skal have disse færdigheder.
