7 Grunde til, at hvert arbejdssted skal tilbyde et miljømæssigt Velværeprogram

7 Grunde hver arbejdsplads bør tilbyde en miljømæssig velvære Program

lad os være ærlige: ikke alle dine medarbejdere kan bekymre sig om miljømæssig velvære. Af forskellige grunde tænker nogle ikke meget på at tage sig af planeten nu eller tænke på dem, der vil komme efter os. Der er gode nyheder for disse medarbejdere, fordi beskyttelse af planeten også sparer penge, og alle elsker at spare penge!

før vi kommer i gang, lad os komme på samme side. Hvad er miljømæssig velvære? National Institute For Health har en snæver definition. De siger, at miljømæssig velvære handler om at skabe rene, sikre og sunde omgivelser. Med andre ord er deres version af miljømæssig velvære fokuseret på at undgå skader, infektioner eller kemiske eksponeringer. Dette aspekt er vigtigt, men det er ikke, hvad denne artikel handler om.

vi elsker en meget bredere definition af miljømæssig velvære med fokus på at tage handling, der respekterer vores naturlige omgivelser. Denne type miljømæssig velvære tilskynder os til at leve i harmoni med jorden ved at tage skridt til at beskytte den. Miljømæssig velvære opfordrer os simpelthen til at være gode forvaltere af planeten.

du har måske hørt udtrykkene going green, planet friendly, sustainable living, eco-friendly living, miljømæssig bæredygtighed og andre. Alle disse udtryk inkluderer ideen om, at for at vi og vores efterkommere skal nyde et sundt liv af høj kvalitet, Vi er nødt til at holde vores naturlige miljø rent og sundt.

arbejdsgivere, der tilbyder sundhedsprogrammer på arbejdspladsen, hjælper medarbejderne med at vedtage og opretholde sund adfærd. Disse programmer opfordrer medarbejderne til at træffe livsstilsvalg, der fører til bedre sundhed og være gode forvaltere af deres eget helbred. Miljømæssig velvære er ikke anderledes, bortset fra at valgene ikke er fokuseret internt på individuel sundhed, men snarere eksternt på planetens sundhed.

7 Grunde hver arbejdsplads bør tilbyde en miljømæssig velvære Program

vores miljø har en stor indvirkning på vores sundhed og Velvære

USA. Regeringen, den kinesiske regering, Verdenssundhedsorganisationen og næsten alle større medicinske foreninger advarer os om risikoen ved at leve i et usundt miljø. Dårlig luftkvalitet og usundt vand på lokalt niveau har en direkte indvirkning på sundheden. Mennesker, der indånder luft af dårlig kvalitet, har en dramatisk højere risiko for hjerteanfald og hjertesygdomme, astma og bronkitis. Børn er mere tilbøjelige til at dø for tidligt, og spædbørn er mere tilbøjelige til at opleve for tidlige fødsler. Brugte røg og andre kilder til indendørs luftforurening kan være så meget som 5 gange værre end udeluft.

CDC advarer os om, at ændringer i vores globale miljø kan øge vores risiko for smitsomme sygdomme, oversvømmelser, brande og vilde temperatursvingninger. Brøndtrin er baseret i Rocky Mountains, hvor der er en masse brændende fossile brændstoffer. Afbrænding af fossile brændstoffer forurener vores luft, som ikke er sund og forårsager alle slags problemer. Nedenfor er et billede af en typisk vinterdag i Salt Lake City. Mange af vores medarbejdere bor og arbejder i denne forurenede luft. Ingen skal leve under disse forhold. Det er svært at forestille sig at leve i et miljø som dette, mens du nyder et højt niveau af velvære.

sundhedsfagfolk er uddannet til at fokusere på de vigtigste determinanter for sundhed for at hjælpe medarbejderne med at leve et langt og sundt liv. Vi har gjort et ret godt stykke arbejde med at hjælpe folk med at genkende virkningen af deres adfærd og endda deres sociale valg, når det kommer til deres egen velvære. Men vi kan gøre et bedre stykke arbejde med at hjælpe folk med at vedtage god miljøpraksis.

en vægt på jordvenlig praksis er god for erhvervslivet

jeg blev hyret af British Petroleum (BP) til at hjælpe med deres velværeprogrammer. På deres virksomhedskontor i Houston, det var imponerende at se taget på deres parkeringsstruktur dækket med en række solcellepaneler. Ikke kun havde BP enorme solfarme, men de havde også vindmølleparker og andre kilder til vedvarende energi.

alt dette fra et firma, der udvinder og forædler brændstoffer som gas og diesel. I dag har BP en aggressiv global portefølje af vedvarende energi. I stedet for at kæmpe mod ren energiindsats omfavnede de en fremtid, der blev drevet af vedvarende energi, fordi det var en god forretningsbeslutning.

BP og tusinder af andre virksomheder, både små og store, har etableret bæredygtig, miljøvenlig praksis som en del af deres kerneforretningsstrategier. Her er nogle ressourcer på måder, hvorpå virksomheder og andre virksomheder kan anvende bedre miljøstrategier og-politikker.

disse arbejdssteder satser alle på, at langsigtet bæredygtighed og socialt ansvar vinder strategier. Brøndsteps er et af disse virksomheder. Al den strøm, der bruges af Brøndtrin, kommer fra vind-eller solkilder. Vi tror på at være socialt ansvarlige og bevare miljøet.

når det er muligt, foretrækker vi også at gøre forretninger med andre virksomheder, der deler vores engagement i ren miljøpraksis. For eksempel er den blog, du læser lige nu, blevet sendt til dig fra en computerserver, der er placeret i cloud-tjenesten. Vi har valgt at huse al vores teknologi, fordi vi blandt andet er drevet af vedvarende energi.

de fleste mennesker ved ikke dette, men har bygget enorme vind-og solcelleparker til at drive alle de servere, de er vært for. Virksomheder som og andre bliver grønne af mindst disse fire grunde:

• de bekymrer sig om miljøet
• de kan lide de skatteincitamenter og besparelser, der kan komme fra overgang til vedvarende energiformer
• de sparer strømomkostninger ved at designe mere energieffektive fremstillingsprocesser
• de sparer penge ved at reducere affald, herunder mindre brug af papir, emballage og elektricitet

venlighed til planeten og venlighed over for andre løber sammen

mange filosoffer har fremmet det, der er kendt som den gyldne regel. De af jer, der er bekendt med en kristen etik, kan genkende disse ord fra Jesus i Matthæus 7:12: “gør mod andre, som du ville have dem til at gøre mod dig.”Hvad dette dybest set betyder Er “være rart, ikke betyde!”Denne måde at leve på er ikke altid let at følge, men det forbedrer alt, når mennesker og hele samfund er i stand til at leve på denne måde.

du kan udvide venlighed til dyr og endda planeten. Mahatma Gandhi udtrykte det på denne måde, “hvad vi gør med verdens skove er kun et spejlrefleksion af, hvad vi gør mod os selv og mod hinanden.”

når medarbejdere lærer og praktiserer miljømæssig velvære, lærer de venlighed over for vores planet. De lærer at værdsætte vores ressourcer, og de lærer at holde vores vand, luft og jord rent.

venlighed er smitsom. At vise venlighed over for kolleger, børn, ægtefæller og kæledyr fører også til venlighed for vores naturlige verden. Alle fordelene ved velvære kan nydes mere fuldt ud, når vi regelmæssigt giver og modtager venlighed.

venlige medarbejdere giver bedre kundesupport. Venlige medarbejdere gør bedre, mere produktive teammedlemmer. Venlige medarbejdere har en positiv indvirkning på den samlede medarbejdermoral. Venlige medarbejdere sparer energi, forurener ikke og arbejder for at holde planeten ren. Alle kan lide at arbejde med personer, der er venlige.

dine børnebørn vil takke dig

hvis der er en miljøkatastrofe, vil der sandsynligvis ikke være nogen indflydelse på dem over 50 år, fordi vi alle er døde! Men uanset hvilke miljømæssige handlinger vi tager eller ikke tager i dag, vil det uden tvivl påvirke ting for vores børn og deres børn. Husk, alt det kræver er enkle handlinger, som alle kan gøre i dag. Og disse handlinger vil sandsynligvis være billigere og mindre spild! Disse enkle handlinger vil have slutresultatet af at reducere vores indvirkning på miljøet og som et resultat skabe en bedre verden for alle dem, der vil følge os.

et godt miljømæssigt velværeprogram vil hjælpe medarbejdere og deres familier med at skabe forbindelserne mellem deres adfærdsmæssige valg, planetens sundhed og de mennesker, der kommer efter os. Og igen kan vi gøre alt dette meget enkelt. At være miljømæssigt ansvarlig er bare at være sund og vigtigere at være venlig over for dem, der kommer efter os.

miljømæssig velvære er godt for lokale virksomheder i dit samfund

de fleste frugter, vi spiser i vintermånederne, dyrkes på den modsatte side af ækvator og flyves til en butik i nærheden af dig. Det kræver meget energi at få dette til at ske. Miljøvelfærdsprogrammer kan uddanne medarbejderne om fordelene og omkostningsbesparelserne, der kan komme fra at købe fødevarer, der dyrkes lokalt.

nogle henviser til dette som samfundsstøttet landbrug eller lokale landmændsmarkeder. De er næsten altid tilgængelige i sommermånederne. Du kan bruge denne hjemmeside til at finde lokale landmænd markeder i dit område. Hvis der i øjeblikket ikke er nogen landbrugsgruppe i dit samfund, kan du starte en.

når du køber fødevarer, der dyrkes og indkøbes lokalt, støtter du dine lokale producenter og lokale virksomheder. Du hjælper med at holde din lokale økonomi stærk, og den mad, du spiser, kræver ikke næsten lige så meget transportudgifter og brændstof.

alle vinder. Den lokale økonomi vinder, fordi du spiser sunde produkter, der dyrkes lokalt, dit helbred vinder, og miljøet vinder.

medarbejdere, der sparer Spar penge

bevarelse af ressourcer hjælper planeten og din tegnebog. Når dine medarbejdere sparer, giver du dem en chance for at tænke globalt og handle lokalt. At spare på vand, elektricitet, papir, plast og brændstof betyder, at vi bruger mindre.

for eksempel, sammenlignet med glødepærer, LED-lys giver den samme lyskvalitet på omkring 1/10th elektricitet. Det er en besparelse på 90%. Her er online regnemaskine til at hjælpe dig med at se præcis, hvor meget du kan spare ved at skifte dine lys til LED-lys. LED-lys sparer dig penge på din arbejdsplads, og dine medarbejdere kan også spare penge i deres hjem. Hvis du vil have noget lavt hængende frugt, skal du skifte til LED-lys.

i stedet for at bruge engangsposer kan dine medarbejdere bruge genanvendelige købmandsposer. Nedenfor er de Brøndtrin poser min familie bruger. En typisk familie bruger i gennemsnit 10 poser pr. Det anslås, at hver familie, der bruger genanvendelig taske, tager 1500 plastposer ud af miljøet hvert år. Her er mere skøre data om vores brug af plastposer.

det er vigtigt at spare på vandet, især hvis du bor i et tørt område. Uanset om det vandrer din have eller bruger vand i dit hjem, jo mindre du bruger, jo flere penge sparer du.

afhængigt af hvor du bor, kan du også spare penge ved genbrug. Visse stater faktisk give dig penge tilbage, når du tænder i plast og glasflasker. Andre stater har implementeret omfattende genbrugsprogrammer. Her er en omfattende liste over alle de kontante depositum love i hver stat. Genbrug er en fantastisk måde at spare begrænsede ressourcer på og genbruge det, vi har, i stedet for at smide det i papirkurven.

omkostningerne ved solenergi er faldet dramatisk, især med skatteincitamenter fra statslige og føderale organisationer. Begge Brøndsteps grundlæggere fører vejen for vores medarbejdere ved at gøre vores hjem soldrevne. Mange af vores medarbejdere har fulgt trop.

de genererede besparelser er store, men jeg er især stolt af, at hver elektron, der bruges i Aldana-hjemmet, kommer fra vedvarende ressourcer.

medarbejdere, der tilbringer tid udenfor, er lykkeligere og mere produktive

dit miljøvelfærdsprogram ville ikke være komplet, hvis det ikke opmuntrede medarbejderne til at gå ud i miljøet. Hunde forstår de glæder og glæder, der kommer fra at være udenfor. Hvis du nogensinde har haft en hund, ved du hvad jeg taler om. Hunde elsker at være udenfor. At være udenfor gør dem glade.

det samme gælder for mennesker. Forskere har undersøgt forskellene mellem mennesker, der tilbringer tid udenfor sammenlignet med dem, der ikke gør det. Folk, der træner udenfor, gør det i længere perioder, og de forbrænder flere kalorier. Når du kommer ud af måtten eller fra den indendørs cykel og bevæger dig udenfor, forbrænder du flere kalorier. Du vil også bruge mindre penge, når du træner udenfor.

en af de største fordele ved at være udenfor er stressaflastning. Der er noget ved lugt, farver, frisk luft eller miljøændring, der hjælper med at reducere stress.

folk, der vandrer eller går udendørs, finder ud af, at det rydder sindet og hjælper med at producere kreative løsninger på livets problemer og udfordringer. Du kan endda tage en lille blyant og notesblok til at skrive ned nogle af de ideer, som de kommer til dig.

for mange mennesker gør det at være udenfor dem lykkelige. Dette giver mening, når du overvejer, at mennesker i hundreder af tusinder af år har brugt hele deres dage på at være udenfor. Så læg din telefon og gå udenfor. Uanset om du kan lide at vandre, cykel, gå, lejr, eller fisk handlingen med at være udenfor forvandler os til bedre mennesker.

sådan bringer du miljømæssig velvære til din arbejdssted

miljømæssig velvære på din arbejdssted skal fokusere på to ting: at hjælpe dine medarbejdere og deres familier med at træffe enkle valg og hjælpe din arbejdssted med at gøre det samme. Der er forskellige strategier og tilgange for hver.

miljømæssig velvære for medarbejdere

den nemmeste og mest naturlige måde at fremme miljømæssig velvære til medarbejdere er at inkludere det i dit sundhedsprogram tilbud. Brøndtrin gør dette gennem vores seks ugers kampagne kaldet Jordvis.

i denne kampagne lærer medarbejdere og deres familier om enkle strategier, som de kan anvende hjemme og arbejde for at bevare miljøet. Hver uge ser deltagerne en meget kort video om, hvordan man sparer penge og sparer ressourcer, samtidig med at man tager sig af vores miljø.

de fleste deltagere opdager, hvor nemt det er at spare penge ved blot at være miljømæssigt ansvarlig. Men, du behøver ikke at bruge Brøndtrin jord klog kampagne for at komme i gang. Her er en god liste over tip og ideer, som dine medarbejdere kan bruge i dag.

miljømæssig velvære for arbejdssteder

den bedste måde at komme i gang med at skabe en miljøvenlig arbejdssted er at sikre, at du har tilstrækkelig ledelsesstøtte og et lidenskabeligt udvalg. Hver arbejdsplads har sine unikke egenskaber; et godt Miljøudvalg kan hjælpe med at komme med strategier og planer og er specifikke for dit arbejde

disse kan naturligvis omfatte ting som genbrug, papirfri, reduktion af energiforbrug, hjælp til medarbejdere med at reducere pendlingstid eller afstande og arbejde med ledelsen for at finde måder at bruge 100% vedvarende energi på. Men det bør også omfatte miljøvenlige ændringer, der er vigtige i din branche og kultur.

her er en liste over enkle ting, som arbejdssteder kan gøre, og for dem, der arbejder i større virksomheder og ønsker at blive mere ambitiøse her er nogle gode måder at komme i gang på.

8 ting godt skridt har gjort indtil videre for at blive miljøvenlige

1. vi havde brug for en robust, sikker og Computer Service provider til at hjælpe med at køre vores platform. Der er ingen tvivl om, at der er en god grund til, at der ikke er nogen tvivl. Vi er en cloud-udbyder, der drives af 100% vedvarende energi.
2. Brøndtrinsledere installerede solpaneler og pressede på for Brøndtrin for at bruge 100% ren energi.
3. ikke alle Veltrin medarbejdere har råd til solpaneler. Så for at sikre, at Brøndtrins strøm kommer fra rene kilder, køber vi også rene energikreditter. Uanset hvor meget elektricitet vi bruger som virksomhed, kommer 100% af det fra vedvarende kilder som vind eller sol.
4. vi overvejede vigtigheden af ren energi, da Brøndtrin blev født. Alle Veltrin medarbejdere arbejder eksternt. Ikke en enkelt medarbejder pendler til eller fra arbejde. Ved ikke at køre, holder vi vores skadelige udstødningsemissioner meget tæt på nul.
5. Brøndtrin bruger meget lidt papir. Næsten alt er digitalt.
6. Brøndtrin gør omfattende brug af virtuelle mødeteknologier. Vores medarbejdere og kunder mødes regelmæssigt, men næsten aldrig personligt. Vi opfordrer vores kunder til at bruge virtuelle møder og konferencer. Virtuelle møder er billigere og producerer nul skadelige emissioner. Mindre rejse betyder mindre forurening.
7. vi informerer og uddanner vores medarbejdere om energibesparende praksis og strategier for at hjælpe med at holde vores anlæg rent. Til det formål har vi endda udviklet den “Jordvise” adfærdsændringskampagne for at hjælpe andre.
8. vi deler vores rene energisucceser med andre (som dig) i håb om, at andre virksomheder og enkeltpersoner også vil have ønsket om at få en positiv, langsigtet indvirkning på verden.

ganske vist har vi stadig en vej at gå. Vi har stadig kunder, der forventer, at vi rejser, og lejlighedsvis er vi nødt til at sende materialer og forsyninger. Vi har oprettet et Go Green-udvalg, og vi kommer konstant på måder at ære vores medarbejdere og deres familier, når de sparer penge og planeten.

realistisk set er det samlede bidrag, som Brøndtrin gør for at holde vores plante ren, meget lille, men det er en start. Efterhånden som flere og flere arbejdspladser følger trop, vil vi være godt på vej til at skabe en fremtid, hvor bæredygtig forretningspraksis er normen.

abonner på denne BLOG