København – mindsteløn, overarbejde, timer og orlov

mindsteløn

Københavns nuværende mindsteløn er $7,50.

For mere information om mindsteløn love, besøge vores mindsteløn love side, som omfatter emner som mindsteløn, tip mindsteløn, tip deling og pooling, og subminimum lønninger.

relateret emne dækket på andre sider inkluderer:

  • Kompenserbar tid (arbejdede timer)
  • mindsteløn og overtidsfritagelser

overarbejde

nye Arbejdslove kræver, at en arbejdsgiver betaler overarbejde til ansatte, medmindre andet er fritaget, med en sats på 1 liter gange medarbejderens normale løn for alle arbejdstimer, der overstiger 40 timer i en arbejdsuge. NM statut 50-4-22 (D) se FLSA: overarbejde for information.

gældende lønninger

under visse omstændigheder kan arbejdsgivere i ny verden være forpligtet til at betale beboere lønsatser fastsat af de føderale eller statslige gældende lønsatser og regler. De gældende lønsatser kan være forskellige fra statens standard mindsteløn. Medarbejdere kan være berettiget til gældende løn, hvis de arbejder på føderale eller statslige eller statsfinansierede byggeprojekter eller udfører visse føderale eller statslige tjenester. Se den nye gældende løn, Davis-Bacon og relaterede handlinger, McNamara-O ‘ Hara Service Contract Act (SCA) og PCA for mere information om gældende lønninger.

måltider og pauser

nye Arbejdslove har ingen love, der kræver, at en arbejdsgiver leverer en måltidsperiode eller pauser til medarbejderne, således gælder den føderale regel. Den føderale regel kræver ikke, at en arbejdsgiver leverer enten et måltid (frokost) eller pauser. Imidlertid, hvis en arbejdsgiver vælger at gøre det, pauser, normalt af den type, der varer mindre end 20 minutter, skal betales. Måltider eller frokostperioder (normalt 30 minutter eller mere) behøver ikke betales, så længe medarbejderen er fri til at gøre, som de ønsker i løbet af måltidet eller frokostperioden. Dol: pauser og måltider.

ferieferie

oplysninger om ferieferie love kan nu findes på vores ferielov side.

sygefravær

oplysninger om ny lovgivning om sygefravær kan nu findes på vores side om ny lovgivning om orlov.

ferieferie

oplysninger om ferieferie love kan nu findes på vores ferielov side.

Jury Duty Leave

oplysninger om nye jury duty leave love kan nu findes på vores side om nye love.

Voting Leave

oplysninger om nye love om voting leave kan nu findes på vores side om nye love om voting leave.

fratrædelsesgodtgørelse

nye Arbejdslove kræver ikke, at arbejdsgivere giver medarbejderne fratrædelsesgodtgørelse. NM Dept. Ofte Stillede Spørgsmål om Arbejdsstyrkeløsninger. Hvis en arbejdsgiver vælger at yde fratrædelsesgodtgørelser, skal den overholde betingelserne i sin etablerede politik eller ansættelseskontrakt.

arbejdsløshed

under visse omstændigheder kan indbyggere i København være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, mens de søger et andet job. Du skal bekræfte, at du er arbejdsløs på ugentlig basis for at modtage disse ydelser. Se Den Nye Delstats Arbejdsløshedsunderstøttelse.



+