for at få succes skal en iværksætter legemliggøre en bred vifte af egenskaber: selvtillid, disciplin, dedikation, hårdt arbejde, selvtillid, vilje og så videre. Men der er måske ikke noget så nyttigt som ressourcefærdighed på arbejdspladsen, når det kommer til at nå professionelle mål. At være ressourcefuld på arbejdspladsen—især når du har sat høje mål—betyder at vedtage ikke en “can-do”, men en “vil-gøre-til-enhver-pris” – holdning og være villig til at tænke uden for boksen for at få arbejdet gjort.
som alle forretningsfærdigheder kan karakteristika for en ressourcefuld person altid være finjusteret. Her er seks måder at finpudse din opfindsomhed og blive den slags iværksætter, der kan udnytte det, der står til din rådighed:
1. Vær fordomsfri. I enhver situation skal du overveje en bredde af muligheder og finde værdi i mennesker, omstændigheder og begivenheder. At flytte uden for dit komfortområde og bryde et par grænser hjælper dig med at omdefinere virkeligheden i din situation og overskride forhindringer.
2. Hav tillid til dig selv. Henry Ford citerede berømt: “uanset om du tror, du kan eller ikke kan, har du ret.”Og han havde ret! Selvsikkerhed er porten til succes. For at udvikle selvtillid og bevise, at du har tjent retten til at være selvsikker, skal du køre en daglig log over dine succeser. Over tid bliver det helt klart, at du er en rockstjerne!
3. Tænk kreativt. At være ressourcefuld på arbejdspladsen kræver opfindsomhed og fantasi—find nye måder at udnytte de samme aktiver på, eller lad en ide, der virker udlandsk, udvikle sig til noget virkelig geni.
4. Tag handling nu, ikke senere. En af de vigtigste egenskaber ved en ressourcefuld person—især en iværksætter—er proaktivitet. Sæt aldrig din succes på vent, før de ideelle ressourcer bliver tilgængelige. Handle nu, og aldrig nøjes med mindre.
5. Aldrig, aldrig, aldrig give op. Nogle siger, at succes står op en gang mere, end du er faldet. Ressourcefulde ledere lader ikke fiasko eller frustration stoppe dem; snarere bliver de mere motiverede til at lykkes i kølvandet på et tilbageslag. Enhver fiasko er et skridt tættere på succes. Stop ikke, før miraklet sker.
6. Se glasset som halvt fyldt. Selvom glasset virkelig kun har en slurk tilbage i det. Ressourcefærdighed på arbejdspladsen drager dramatisk fordel af at vedtage et optimistisk syn. Positivitet holder dit sind åbent for nye muligheder og opfordrer selv de mest dygtige ledere til at fortsætte med at lære.
i det moderne forretningslandskab er udøvende, ledere og iværksættere vant til at have alt, hvad de har brug for, let tilgængelige lige ved hånden. Der er en app til det, ikke? Men som nye udfordringer opstår—og de vil uden tvivl-vil den ressourcefulde person stige over resten ved hjælp af en sømløs blanding af opfindsomhed, sund fornuft og god dømmekraft for at overvinde forhindringer og realisere succes.
brug for at finde & ansæt flere ressourcestærke mennesker i din virksomhed?
nogle gange betyder det at være ressourcefuld at delegere opgaver korrekt. Mens du tager dig af at drive din virksomhed, lad ansættelse & Bemyndigelsesløsninger tage sig af at udfylde dine åbne positioner med ressourcestærke medarbejdere, der legemliggør de færdigheder, din virksomhed har brug for for at vokse og trives. Planlæg en gratis 30-minutters Opdagelsessession med Molly, en førende forretnings-og managementkonsulent, og find ud af, om vi muligvis kan hjælpe dig med at opnå succes!
