Forenede Staterrediger
NYSE og NASDAK børsstandarderne for uafhængige direktører er ens. Begge kræver ,at” et flertal af bestyrelsen i et børsnoteret selskab er “uafhængigt”, begge tillader kompensation for direktører på $120.000/år eller derunder (fra August 2008).
NYSE-staterne:
“ingen direktør kvalificerer sig som ‘uafhængig’, medmindre bestyrelsen bekræfter, at direktøren ikke har noget væsentligt forhold til det børsnoterede selskab, hverken direkte eller som partner, aktionær eller officer i en organisation, der har et forhold til selskabet.”
en uafhængig direktør må ikke være en officer eller medarbejder i selskabet eller dets datterselskaber eller nogen anden person, der har et forhold, der efter selskabets bestyrelses mening ville forstyrre udøvelsen af uafhængig dom i udførelsen af en direktørs ansvar.
ifølge Konferencenævnet, “andet end afnotering af et selskab … der er virkelig ingen straf” af børserne eller SEC for ikke at have nok uafhængige direktører.
IndiaEdit
i Indien fra 2017 er et flertal af de mindst tre direktører for offentlige virksomheder, der har aktiekapital på over Rs. 100 millioner (Rs 100.000.000) skal være uafhængige. Klausul 49 i noteringsaftalerne definerer uafhængige direktører som følger:
“i denne klausul forstås ved ‘uafhængige bestyrelsesmedlemmer’ direktører, der ud over at modtage direktørens vederlag ikke har andre væsentlige økonomiske forbindelser eller transaktioner med selskabet, dets initiativtagere, dets ledelse eller dets datterselskaber, som efter bestyrelsens vurdering kan påvirke direktørernes uafhængighed.”
selskabsloven, 2013, hvoraf de fleste sektioner blev implementeret fra 1.April 2014, har givet alle børsnoterede offentlige virksomheder mandat til at have mindst en tredjedel af de samlede direktører til at være uafhængige. For så vidt angår unoterede offentlige selskaber skal følgende selskabsklasse have mindst to direktører som uafhængige direktører:
i) offentlige selskaber, der har indbetalt aktiekapital på ti Crore-rupier eller derover; eller ii) offentlige selskaber med en omsætning på hundrede Crore-rupier eller derover; eller iii) offentlige selskaber, der samlet set har udestående lån, obligationer og indskud på over 50 Crore-rupier.
selskabsloven, 2013 er udarbejdet under hensyntagen til de bemærkelsesværdige input og bidrag, som en uafhængig direktør kan bringe ind i virksomheden. Afsnit 149 (6) i loven fastsætter kriterierne for en kandidat, der sikrer de højeste standarder for integritet, samtidig med at man forhindrer enhver interessekonflikt. Bestemmelserne søger at sikre den udnævnte autonomi for at lette effektiv udførelse af opgaver såsom opretholdelse af aktionærernes interesser, opretholdelse af corporate governance-standarder, blandt andre. Kompensationen, der tilbydes sådanne uafhængige direktører i form af” mødegebyr”, er også forhøjet fra Rs. 20.000 (foreskrevet af Companies Act, 1956) til maksimalt Rs. 1,00,000 / – pr møde.
kravene i Kenya svarer til dem i Indien. (Disse findes i selskabsloven, Cap 486 love i Kenya).< George Kinyua, LL.B>
