Was sind die M7 Business Schools?
- Harvard Business School
- Stanford Graduiertenschule für Wirtschaft
- MIT Sloan School of Management
- Kellogg School of Management der Northwestern University
- Booth School of Business der Universität Chicago
- Wharton School an der Universität von Pennsylvania
- Columbia Business School
Sprechen Sie über Vielfalt! Sieben verschiedene, lebendige Kulturen – jede mit ihrer eigenen Geschichte, Werten, Eigenschaften, Chancen und Herausforderungen.
Sicher, es gibt viele Gemeinsamkeiten zwischen den M7-Schulen: Alle sind sehr wettbewerbsfähig, alle verfügen über tiefe akademische Ressourcen, alle werden von engagierten und engagierten Alumni unterstützt, alle ziehen erstklassige Personalvermittler an (auch in Konjunkturzyklen). Die wichtigste Gemeinsamkeit ist jedoch ihre individuelle Einzigartigkeit! Ihr starker und entschlossener „Individualismus“ spiegelt buchstäblich ihre Führung im MBA-Bereich wider. Sie steigen auf ihre herausragende Position, weil sie die Führer in ihrem Bereich sind, Graduate Business Education. Sie erwarten also vernünftigerweise, dass Sie – ihre Studenten und Studieninteressierten – entsprechend hohe Ambitionen haben, sei es in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Energie, soziales Unternehmertum oder etwas anderes.
Während diese M7-Programme alle Wert auf Vielfalt legen, repräsentieren sie zusammen auch Vielfalt.
Was macht die M7s so großartig?
Natürlich gibt es auch andere Elite-MBA-Programme. Diese 7 haben eine gemeinsame Geschichte, die sich fortsetzt – ihre Dekane haben sich vor Jahren miteinander verbunden und eine Gruppe gebildet, um sich regelmäßig zu treffen und Informationen auszutauschen. Schließlich wuchsen diese Treffen über die Dekane hinaus, um andere in ihre Zulassungsstellen einzubeziehen, Schaffung eines konsistenten Informationsflusses. Meetings und Diskussionen befassen sich mit einer Reihe von Themen, einschließlich Best Practices für Komponenten des Zulassungsprozesses und Reaktionen auf aktuelle Ereignisse, die sich direkt auf die Zulassung zum MBA auswirken.
Ein tieferer Blick auf die M7s
Harvard Business School
Es gibt keinen Tag, an dem ich es bereue, zu HBS gegangen zu sein. Die Kurse, an denen ich dieses Jahr teilnehme, waren unglaublich wertvoll, da sie von Praktizierenden unterrichtet wurden, die in ihrer Karriere unglaublich erfolgreich waren. Die Fallmethode ist auch unglaublich einzigartig. Sie lernen von Kollegen, die kollektive Erfahrungen haben, die kein Individuum selbst haben könnte – vom Militär, Tesla, großen Unternehmen mit unterschiedlichen Missionen und Visionen, und alle sind von unschätzbarem Wert für meine Lernerfahrung.
Tess Michaels, Studentin im zweiten Jahr an der Harvard Business School, über Zulassungen Straight Talk
Immersion könnte das Schlüsselwort für die Harvard Business School-Erfahrung sein. Der Eckpfeiler des Programms ist der akademische Ansatz der Fallstudie: Die Schüler lesen den Fall und analysieren ihn dann sowohl vor als auch im Unterricht intensiv. Ziel ist es, die Studierenden in der realen, komplexen Entscheidungsfindung zu schulen. Durch die kontinuierliche Auseinandersetzung mit Klassenkameraden aus verschiedenen Funktionen und Branchen in diesen Falldiskussionen erweitern die Schüler ihre Perspektiven, Denkprozesse und ihr Wissen radikal. Diese immersive Erfahrung wird durch die Intelligenz, Leidenschaft und den Ehrgeiz der HBS-Studenten verstärkt und verbessert. Außerhalb des Unterrichts nehmen diese leistungsstarken, energiereichen Schüler gemeinsam an vielen Club- und Freiwilligenaktivitäten teil. Die zwei Jahre vergehen wie im Flug, und plötzlich machst du deinen Abschluss, wenn es so aussieht, als hättest du gerade bei HBS angefangen, dank des ununterbrochenen Eintauchens und Engagements.
Durchschnittlicher GMAT-Score: 728
Durchschnittlicher GPA: 3.70
Akzeptanzrate: 11.5%
Was HBS bei Bewerbern sucht:
In Anbetracht des Case-Ansatzes sucht die HBS Schüler, die ihr Gewicht tragen und im Klassenzimmer einen vollen Beitrag leisten – Menschen, die etwas zu sagen haben und die Fähigkeit haben, es zu kommunizieren. Darüber hinaus müssen sie in der Lage sein, zuzuhören, nachdenklich zu reagieren und sich im Verlauf des Dialogs an neue Ideen anzupassen. Jenseits der erforderlichen hohen Leistung, Menschen, die sich enthusiastisch und kompetent engagieren.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Blogserie What HBS is Looking For?
Weitere HBS-Ressourcen:
HBS-Klassenprofil
Tipps für HBS-Bewerbungsaufsätze
Interview mit einem Studenten der Harvard Business School
Nehmen Sie am HBS-Webinar teil
Stanford Graduate School of Business
Stanford will Menschen mit Wirkung. Zeigen Sie der Stanford GSB, dass Sie diese Art von Person sind. Alle Aufsätze sollten Stanford zu diesem Schluss führen.
Linda Abraham, CEO von Stanford, in ihrem Stanford Application Essay Tips
Transformation, nicht weniger – darum geht es in Stanford. Mit seiner Silicon Valley-Verbindung und „Mythologie“ (wie ein Student es auf der Website ausdrückt) prägen Innovation, Veränderung und Unternehmertum das Stanford-Programm. Seine kleine Elite-Kohorte begibt sich gemeinsam auf eine Erkundungsreise, und viele tauchen an einem anderen Ort auf, als sie erwartet hatten. Diese Reise integriert das Persönliche und das Berufliche – in Stanfords facettenreichem pädagogischen Ansatz ist der Aufbau von Geschäfts- und Führungsqualitäten an das Verständnis und die Definition Ihrer Mission, Ihrer Vision, gebunden. Über das MBA-Klassenzimmer hinaus lernen die Studenten von zahlreichen Gastrednern, die auf ihrem Gebiet führend sind, und werden ermutigt, auf die verschiedenen anderen erstklassigen Programme von Stanford zuzugreifen, darunter Recht, Medizin, Ingenieurwesen, Geisteswissenschaften und Naturwissenschaften. Während des Programms bilden die Stanford-Studenten ein robustes, sich gegenseitig unterstützendes Netzwerk, um Ideen, Grenzen und die eigenen Annahmen und Neigungen auszutesten.
Stanford GSB Durchschnittliche GMAT-Punktzahl: 734
Stanford GSB Durchschnittlicher GPA: 3.70
Stanford GSB Akzeptanzrate: 6.9%
Was Stanford GSB bei Bewerbern sucht:
Angesichts der obigen Kapselung des Programms möchte Stanford Menschen, die ausgezeichnete „Mitreisende“ sind.“ Menschen, die einen Standpunkt, eine einzigartige Perspektive haben – und in das Programm einbringen. Risikoträger. Agenten wechseln. Gleichzeitig bleiben sie bewusst ein „Work in progress“ – immer offen für neue Informationen, Ideen, Situationen und bereit, sich entsprechend zu verändern. Sie genießen Exploration und Zusammenarbeit.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Blogserie What The GSB is Looking For.
Weitere Stanford GSB-Ressourcen:
Stanford MBA Class Profile
Stanford MBA Application Essay Tipps
Nehmen Sie am Stanford GSB Webinar teil
MIT Sloan
Wenn Sie Ihrem Aufsatz den letzten Schliff geben möchten, empfehlen wir Ihnen, zwei Personen überprüfen zu lassen – jemanden, der Sie wirklich gut kennt und Ihnen sagen kann, ob es nach Ihnen klingt, und jemanden, dem Sie vertrauen, der Sie aber vielleicht nicht kennt so gut, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie der Aufsatz klingt, und zu beurteilen, ob es so ist, wie Sie es wollen oder nicht.
Dawna Levenson, Assistant Dean, über Admissions Straight Talk
„Wir begrüßen böse Probleme.“ Dieses Zitat von der MIT MBA-Website fängt das Besondere am MIT Sloan MBA ein. Die MIT-Kohorte lernt, wie man robuste Lösungen entwickelt, die Unsicherheit, Mehrdeutigkeit und Veränderung überstehen können. Und sie haben Freude an diesem Lernen. Sicher, die adcom will Führer, von einer Art – „Anti-Führer“ – Menschen, die organisch Führer werden, indem sie andere auf die Reise ziehen, um ein böses Problem zu lösen. Der MIT MBA wurzelt seinen Ansatz in zwei Konzepten, die sich verflechten: erfindung, die Kreativität und Agilität mit sich bringt, und datengesteuerte Analyse, die Strenge und Objektivität mit sich bringt. Diese Konzepte stimmen mit der breiteren MIT-Universität überein. So wie ein robuster Prozess Iteration beinhaltet, unterstützt dieses Programm seine Pädagogik mit fortlaufenden Erfahrungslernmöglichkeiten – Praxis –, um das Lernen zu verstärken und zu vertiefen und sicherzustellen, dass die Schüler Themen in einem realen Kontext erfassen. Im Wesentlichen absolviert das MIT MBA-Programm Menschen, die in der Lage sind, um die Ecke zu sehen und bereit sind, konstruktiv zu nutzen, was auch immer sie begegnen. Sie werden wahrscheinlich andere in den Prozess führen, aber das ist ein Ergebnis ihres Eifers und / oder ihrer Vision, ein zwingendes Problem anzugehen.
MIT Sloan Durchschnittlicher GMAT-Score: 727
MIT Sloan Durchschnittlicher GPA: 3.58
MIT Sloan Akzeptanzrate: 14.6%
Was MIT Sloan bei Bewerbern sucht:
Können Sie sich von den Daten leiten lassen? MIT sucht Studenten, die offen dafür sind, wohin die Daten führen, auch wenn sie ihren Vorlieben oder Annahmen widersprechen. MIT sucht auch Menschen, die sowohl Vision als auch praktische Fähigkeiten besitzen. Die kreativ und analytisch sind. Das bedeutet nicht, dass sie diese Eigenschaften 50/50 erwarten (oder wollen). Aber, wenn, sagen wir, Sie drehen sich in Richtung kreativ und visionär, Sie sollten immer noch eine Aufzeichnung konkreter Auswirkungen und Erfolge zeigen. Unnötig zu erwähnen, dass in einem solchen Programm auch Neugier und Zusammenarbeit gesucht werden.
Weitere MIT Sloan Ressourcen:
MIT MBA Class Profile
MIT Sloan MBA Application Essay Tipps
Fragen Sie mich etwas mit MIT Sloans Assistant Dean of Admissions
Wharton
Wir möchten, dass die Schüler Selbstreflexion darüber zu tun, warum sie diesen Grad wollen. Wir möchten, dass die Studenten den Pivot-Moment erkunden (als sie beschlossen, dies zu tun) und das Talent und den Schatz auspacken, den sie in den MBA einbringen können. Verbringen Sie die Zeit und denken Sie wirklich über die drei wichtigsten Dinge nach, die Sie aus dem Programm herausholen werden.
Blair Mannix, Director of Admissions, über Admissions Straight Talk
Das Wharton MBA–Programm ist groß – fast 900 eingeschriebene Studenten, mehrere Möglichkeiten für gemeinsame Abschlüsse und Zertifikate (von Jura und Veterinärmedizin bis zum Lauder-Programm und der Harvard Kennedy School), 18 Majors, unzählige Wahlfächer, darunter Kurse in den 11 anderen Campusschulen, und Clubs, die zu viele sind, um in mehreren großen Kategorien gezählt zu werden: Profi, Leichtathletik, soziales und besonderes Interesse, Zivildienst sowie international und kulturell. DENNOCH – Wharton opfert nicht Qualität für Quantität. Jeder dieser vielen Majors ist tief und streng. Darüber hinaus sorgt die abgestufte Struktur von 5-6-köpfigen Lernteams im Kern, die in mehreren Dimensionen vielfältig sind und von Clustern von etwa 70 umgeben sind, die von Kohorten von etwa 200 umgeben sind, für Konsistenz und Dynamik während des gesamten Lernprozesses. Besonders bei den Lernteams und Kohorten hilft Ihnen das, was Sie von Teamkollegen und Klassenkameraden lernen, die enormen Ressourcen des Programms voll auszunutzen – und im Gegenzug können Sie mit ihnen teilen, was Sie über das Programm entdecken – Ihre „2 Cent“ über eine Klasse oder ein Major oder ein Club könnte jemandem eine magische Tür öffnen, der es sonst unter der Fülle von Möglichkeiten nicht erlebt hätte. Während Größe und Fülle dieses Programm charakterisieren, hat Wharton die perfekte Lernstruktur entwickelt, die es für die Schüler personalisiert und optimiert.
Wharton Durchschnittlicher GMAT–Score: 732
Wharton Durchschnittlicher GPA: 3.61
Wharton Akzeptanzrate: 23.1%
Was Wharton bei Bewerbern sucht:
Wharton möchte Bewerber, die nicht nur Leistungsträger sind, sondern auch aktiv an Aktivitäten und / oder Interessen teilnehmen, die irgendwie beitragen – es muss nicht unbedingt gemeinnützige Arbeit sein, aber ein klares und konsequentes Engagement außerhalb der Arbeit, das sich positiv auf andere auswirkt. Schließlich ist es angesichts der umfangreichen Möglichkeiten und Ressourcen von Wharton wichtig, dass die Bewerber zeigen, dass sie einfallsreich sind – Wharton möchte nicht, dass seine Fülle verschwendet wird.
Weitere Wharton-Ressourcen:
Wharton MBA Class Profile
Wharton MBA Application Essay Tipps
9 Tipps für Teaminterviews
So präsentieren Sie eine erfolgreiche Wharton-Bewerbung: Interview mit Wharton Director of Admissions
Interview mit einem Wharton Student
Erhalten Sie Wharton Webinar Webinar akzeptiert
Kellogg School of Management
Kellogg schätzt Menschen, die mit ihrer Erfahrung engagiert und „all in“ sind … unterm Strich betrachten wir Engagement, Initiative und Zusammenarbeit. Hohe Wirkung, niedriges Ego – Menschen, die jeden im Raum erheben.
Kate Smith, Assistant Dean of Admissions, über Admissions Straight Talk
Teamwork und Management bleiben Markenzeichen des Kellogg MBA-Programms – Teamwork ist ein Mittel, um Inhalte und Fähigkeiten zu lernen, als Führungskraft und Manager zu wachsen, sich auf Ihre Ziele vorzubereiten und zur Kellogg-Community beizutragen. Kelloggs renommierte Stärke im Management untermauert das akademische Programm mit zwei managementorientierten Majors, „Management Science“ und „Managing Organizations“, zusammen mit zahlreichen anderen traditionellen funktionalen Majors. Ergänzend zu diesen Säulen der Business-Ausbildung, Kellogg hat durch das Angebot auch innovativ „Wege,“, Die funktionsübergreifende Sätze von Kursen, die aktuelle Themen ansprechen, einschließlich, ein paar neue zu nennen, „Technologiemanagement,““Energie und Nachhaltigkeit,“Und „Asset Management.“ Die Studierenden können Majors und Pathways kombinieren und von der gesammelten Weisheit der Wissenschaftler und Experten profitieren, die sie entwickeln. Kellogg hat auch in einem anderen Bereich innoviert: Es ist eines der ersten US-amerikanischen MBA-Programme, das ein einjähriges Programm anbietet (für Personen mit einer akademischen Geschäftsgrundlage). Nicht zuletzt ist Kellogg bekannt für seine zahlreichen globalen Möglichkeiten, die von fast der Hälfte der Studenten genutzt werden.
Kellogg Durchschnittlicher GMAT-Score: 730
Kellogg Durchschnittlicher GPA: 3.64
Kellogg Akzeptanzrate: 27.0%
Was Kellogg bei Bewerbern sucht:
Kellogg legt großen Wert auf Berufserfahrung, die vorbildliche Fähigkeiten der Menschen zeigt: Führung, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Kommunikation und das auch stellt eine Aufzeichnung von impactful Leistung. Da Kelloggs Studentenschaft besonders stark in philanthropischen Aktivitäten ist, ist die Einbeziehung dieses Elements eine Möglichkeit, sich mit dem Programm fit zu zeigen.
Weitere Kellogg-Ressourcen:
Kellogg MBA-Klassenprofil
Tipps zur Kellogg MBA-Bewerbung
Interview mit einem Kellogg MBA-Studenten
Holen Sie sich einen Kellogg MBA: Ein Interview mit der Zulassungsdekanin Kate Smith
Chicago Booth
auf der Suche nach Studenten, die Selbstbewusstsein und Richtung demonstrieren. Sie wollen Ihre Bewerbung lesen und sehen, basierend auf dem, was Sie getan haben, dass Sie die Welt prägen werden.
Linda Abraham, CEO von Accepted, in ihren Chicago Booth Application Essay Tips
Akademische und intellektuelle Strenge, ausgeglichen durch curriculare Flexibilität – dieser faszinierende Balanceakt ist das wertvolle Geschenk des Chicago Booth MBA-Programms. Intellektuelle Kultur steht an erster Stelle bei Booth – ein Spiegelbild der Identität der breiteren Universität, zu der sie gehört. Im Booth MBA-Programm sind Ideen wichtig – sie zu haben, sie zu teilen, sie herauszufordern, zu testen – und zu handeln, wenn die Zeit reif ist. Booth hat unübertroffene Tiefe unter den MBA-Programmen in quantitativer und analytischer Strenge. Dies ist eine fantastische Bereicherung sowohl für Studenten, die bestehende Stärken in diesen Bereichen verfeinern möchten, als auch für Studenten, die eine solide Grundlage in ihnen suchen. Die Flexibilität von Booth bedeutet, dass die Schüler ihr eigenes Lernprogramm an ihre Bedürfnisse anpassen, wodurch die Schüler verstehen müssen, was sie brauchen. Obwohl Studenten keinen Major belegen müssen, Viele Booth-Studenten tun es, in der Tat oft ein paar, und Booth hat eine faszinierende Reihe von Majors zusammengestellt, die sowohl Standardelemente wie „Buchhaltung“ und „Marketingstrategie“ als auch weniger gebräuchliche wie „Verhaltenswissenschaften“ und „Ökonometrie und Statistik“ umfassen.“
Chicago Booth Durchschnittlicher GMAT-Score: 730
Chicago Booth Durchschnittlicher GPA: 3.58
Chicago Booth Akzeptanzrate: 24.2%
Was Booth bei Bewerbern sucht:
Aufgrund der Flexibilität des Programms sucht Booth nach Menschen, die über Selbsterkenntnis, kritisches Denken und Einfallsreichtum verfügen, um das Beste daraus zu machen und es produktiv zu nutzen. Und weil das Programm Ideen schätzt, sucht es nach Bewerbern, die über die praktische Berufsausbildung hinausgehen, um neue Themen, Bereiche und Disziplinen zu erkunden und sich intellektuell herauszufordern.
(Weitere Informationen finden Sie unter Identifizieren und Artikulieren von Fit With the Booth MBA: Stimmen Ihre Berufserfahrung und Karriereziele mit der Mission von Booth überein?)
Mehr Chicago Booth Ressourcen:
Booth MBA Klasse Profil
Booth MBA Anwendung Essay Tipps
Erhalten Sie Chicago Booth Webinar akzeptiert
Columbia Business School
Für mich, welche Art von Führer wirst du mit den Leuten sein, die du gerade bist. Machst du die Menschen, mit denen du gerade zusammen bist, besser und wie machst du das?
Michael Robinson, Director of Admissions, in einer AMA-Sitzung mit Accepted
Sein Zuhause in New York City ist ein wesentlicher Bestandteil des Columbia MBA-Programms und der Identität des Programms. Direkt auf seiner Website-Landingpage, Die ersten Zeilen zitieren den Vorteil, „im Zentrum des Geschäfts zu stehen.“ Dank dieser Lage, zusammen mit seiner renommierten Vollzeit-Fakultät, zieht Columbia Adjuncts und Referenten, die Vordenker in vielen Bereichen der Wirtschaft und darüber hinaus sind, weil so viele entweder in / in der Nähe von NYC wohnen oder häufig besuchen. Da Columbia laufende Interaktion mit der Stadt es so ein dynamisches Programm macht, baut es Studentengemeinschaft von Anfang an durch das Cluster–Programm – Cluster umfassen 60-75 verschiedene Studenten, die alle ersten Jahr Klassen zusammen nehmen. Wie für Akademiker, Die Finanztiefe von CBS ist einzigartig: zusammen mit einem „finanzierten“ Hauptfach, Es bietet Majors in „Private Equity“ und „Value Investing“.“ Weitere hochgelobte Spezialisierungen sind „Social Enterprise“ und „Healthcare and Pharmaceutical Management“ – letztere verstärkt durch die Vielzahl der großen Pharmaunternehmen innerhalb weniger Autostunden. Der Standort NYC stärkt und verstärkt auch die Ressourcen des „Unternehmertums“ angesichts des starken Technologie- und Fintech-Ökosystems der Stadt.
CBS Average GMAT Score: 732
CBS Average GPA: 3.60
CBS Akzeptanzrate: 16.4%
Was die Columbia Business School bei Bewerbern sucht:
Neben einer starken beruflichen und akademischen Erfolgsbilanz möchte Columbia Menschen, die einen Plan haben – um die Vorteile der CBS-Ressourcen zu nutzen und sich mit der stadt und ihre endlosen Möglichkeiten, und für die Verfolgung ihrer definierten Ziele. Weil es leicht ist, in der Unermesslichkeit von NYC und der Dynamik der Columbia University in den Hintergrund zu treten, CBS möchte auch Studenten, die Bindungen zu Gleichaltrigen knüpfen können und können.
Weitere CBS-Ressourcen:
CBS MBA Class Profile
CBS MBA Application Essay Tips
Interview mit einem Studenten der Columbia Business School
Nehmen Sie am Webinar der Columbia Business School teil
Ein letztes Wort zu den M7s
Angesichts ihrer unverwechselbaren Persönlichkeit, ihrer tiefen und umfassenden Ressourcen und ihrer kontinuierlichen Anpassung an den raschen wirtschaftlichen, sozialen und technologischen Wandel, diese 7 MBA-Programme sind weiterhin führend im MBA-Bereich. So unterschiedlich sie auch sind, Viele Bewerber können feststellen, dass ihre Bedürfnisse von mehreren, wenn nicht allen erfüllt werden – jedes Programm bietet auf seine eigene Weise eine positive lebensverändernde Erfahrung. Die eingehende Erkundung dieser Programme ist eine perfekte Möglichkeit, Ihren MBA-Prozess zu starten, da Sie inspiriert werden, Ihre absolut beste Anwendungspräsentation zu erstellen und zu liefern.
Das Accepted-Team hat Hunderte von Bewerbern zur Aufnahme an der M7s geführt.
Unsere Berater sind bereit, Sie durch den Bewerbungsprozess zu führen. Wir helfen Ihnen herauszufinden, an welchen Schulen Sie eine Chance haben, akzeptiert zu werden (Sie werden angenehm überrascht sein!) und begleiten Sie bei jedem Schritt, um sicherzustellen, dass Sie eine großartige, akzeptanzwürdige Bewerbung einreichen. Erfahren Sie hier mehr über unsere MBA Admissions Services.
Cindy Tokumitsu hat in ihren 20 Jahren bei Accepted Hunderte erfolgreicher Bewerber beraten und ihnen geholfen, Akzeptanz für Top-MBA- und EMBA-Programme zu erlangen. Sie würde dir auch gerne helfen. Willst du, dass Cindy dir hilft, akzeptiert zu werden? Klicken Sie hier, um mit uns in Kontakt zu treten!
