Um erfolgreich zu sein, muss ein Unternehmer eine Vielzahl von Merkmalen verkörpern: Selbstvertrauen, Disziplin, Engagement, harte Arbeit, Selbstvertrauen, Bereitschaft und so weiter. Aber es gibt vielleicht nichts so Nützliches wie Einfallsreichtum am Arbeitsplatz, wenn es darum geht, berufliche Ziele zu erreichen. Bei der Arbeit einfallsreich zu sein — besonders wenn Sie sich hohe Ziele gesetzt haben — bedeutet, keine „Can-do“ -, sondern eine „Will-do-at-any-cost“ -Haltung einzunehmen und bereit zu sein, weit über den Tellerrand hinauszudenken um die Arbeit zu erledigen.
Wie alle unternehmerischen Fähigkeiten können die Eigenschaften einer einfallsreichen Person immer verfeinert werden. Hier sind sechs Möglichkeiten, Ihren Einfallsreichtum zu verbessern und die Art von Unternehmer zu werden, der alles nutzen kann, was Ihnen zur Verfügung steht:
1. Seien Sie aufgeschlossen. Betrachten Sie in jeder Situation eine Breite von Möglichkeiten und finden Sie Wert in Menschen, Umständen und Ereignissen. Wenn Sie sich außerhalb Ihrer Komfortzone bewegen und einige Grenzen überschreiten, können Sie die Realität Ihrer Situation neu definieren und Hindernisse überwinden.
2. Habe Vertrauen in dich. Henry Ford hat einmal gesagt: „Ob du denkst, du kannst oder nicht, du hast Recht.“ Und er hatte Recht! Selbstsicherheit ist das Tor zum Erfolg. Um Selbstvertrauen zu entwickeln und zu beweisen, dass Sie sich das Recht verdient haben, selbstbewusst zu sein, führen Sie ein tägliches Protokoll Ihrer Erfolge. Im Laufe der Zeit wird es ganz klar, dass Sie ein Rockstar sind!
3. Denken Sie kreativ. Um am Arbeitsplatz einfallsreich zu sein, sind Einfallsreichtum und Vorstellungskraft erforderlich — finden Sie neue Wege, um dieselben Ressourcen zu nutzen, oder lassen Sie zu, dass sich eine Idee, die seltsam erscheint, zu etwas wirklich Genialem entwickelt.
4. Handeln Sie jetzt, nicht später. Eines der wichtigsten Merkmale einer findigen Person — insbesondere eines Unternehmers — ist Proaktivität. Setzen Sie Ihren Erfolg niemals auf Eis, bis die idealen Ressourcen verfügbar sind. Handeln Sie jetzt und geben Sie sich nie mit weniger zufrieden.
5. Niemals, niemals, niemals aufgeben. Einige sagen, dass Erfolg darin besteht, noch einmal aufzustehen, als Sie gefallen sind. Findige Führungskräfte lassen sich nicht von Misserfolgen oder Frustrationen aufhalten; Vielmehr werden sie nach einem Rückschlag motivierter, erfolgreich zu sein. Jeder Misserfolg ist dem Erfolg einen Schritt näher. Hör nicht auf, bevor das Wunder geschieht.
6. Sehen Sie das Glas als halb voll. Auch wenn das Glas wirklich nur noch einen Schluck enthält. Einfallsreichtum am Arbeitsplatz profitiert dramatisch von einer optimistischen Einstellung. Positivität hält Ihren Geist offen für neue Möglichkeiten und ermutigt selbst die erfahrensten Führungskräfte, weiter zu lernen.
In der modernen Geschäftslandschaft sind Führungskräfte, Führungskräfte und Unternehmer daran gewöhnt, alles, was sie brauchen, zur Hand zu haben. Dafür gibt es eine App, oder? Aber wenn sich neue Herausforderungen ergeben — und das werden sie zweifellos -, wird sich der findige Mensch über den Rest erheben und eine nahtlose Mischung aus Einfallsreichtum, gesundem Menschenverstand und gutem Urteilsvermögen einsetzen, um Hindernisse zu überwinden und Erfolg zu erzielen.
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