Das Gesetz von Georgia begrenzt den Betrag, den ein Gläubiger von Ihrem Lohn garnieren (nehmen) kann, um eine Schuld zurückzuzahlen. Georgia Lohnpfändungsgesetze folgen Bundesgesetz. Gläubiger mit Geldurteilen können bis zu 25% Ihres verfügbaren Einkommens einnehmen. Einige Gläubiger müssen mehr oder weniger nehmen, abhängig von der Menge, die im gesetzlichen Gesetz umrissen wird.
(Weitere Informationen zu Lohnpfändungen, einschließlich der Möglichkeit, einer zu widersprechen, finden Sie unter Lohnpfändung &).)
Wann kann ein Gläubiger Ihren Lohn in Georgien garnieren?
Eine Lohnpfändung ist eine Anordnung eines Gerichts oder einer Regierungsbehörde, die von Ihrem Arbeitgeber verlangt, einen bestimmten Geldbetrag von Ihrem Gehaltsscheck für einen Gläubiger einzubehalten. Für verschiedene Arten von Schulden gelten unterschiedliche Regeln und Betragsgrenzen.
Die meisten Gläubiger können Ihren Lohn jedoch nicht garnieren, sobald Sie bei einer Kreditkartenzahlung oder einer Arztrechnung in Verzug geraten. Der Gläubiger muss eine Sammelklage vor Gericht einreichen, gewinnen und ein Geldurteil erhalten, aus dem hervorgeht, dass Sie dem Gläubiger Geld schulden.
Es gibt jedoch einige Ausnahmen von dieser Regel. Ein Gläubiger — wie die Regierung oder die Eltern Ihres Kindes – kann Ihren Lohn ohne Gerichtsurteil für die folgenden Arten von Schulden garnieren (als gesetzliche Pfändung bezeichnet, da das Recht im gesetzlichen Recht begründet ist):
- unbezahlte Einkommensteuern
- gerichtlich angeordnete Unterhaltszahlungen und Zahlungsrückstände sowie
- ausgefallene Studentendarlehen.
( Finden Sie heraus, wie Konkurs Lohnpfändungen stoppen kann, wenn der Gläubiger ein Geldurteil hat.)
Wie viel kann ein Gläubiger in Georgien verdienen?
Das Bundesgesetz begrenzt die Lohnpfändungsbeträge, um sicherzustellen, dass Sie genug übrig haben, um die Lebenshaltungskosten zu bezahlen. Georgia folgt den Bundesregeln, so dass ein Geldurteilsgläubiger den folgenden Betrag einnehmen kann (siehe Abschnitt unten für gesetzliche Pfändungsbeträge):
- 25% Ihres verfügbaren Einkommens oder
- Ihres verfügbaren Einkommens weniger als das 30-fache des aktuellen Bundesmindestlohns von 7,25 USD pro Stunde oder 217,50 USD pro Woche, es sei denn, das verfügbare Einkommen beträgt mehr als 217 USD.50 pro Woche, aber weniger als $ 290, in diesem Fall kann der Gläubiger den Betrag über $ 217.50 nehmen. (Die Zahlen gelten ab Mai 2018.)
Das verfügbare Einkommen ist der verbleibende Betrag, nachdem Ihr Arbeitgeber obligatorische Abzüge von Ihrem Scheck vorgenommen hat, z. B. Steuern. Freiwillige Abzüge für Dinge wie Kranken- und Lebensversicherungen reduzieren das verfügbare Einkommen nicht.
Beispiel. Sie werden wöchentlich bezahlt und verdienen 1.000 US-Dollar nach Steuern und anderen obligatorischen Abzügen. Der erste Test — 25% Ihres verfügbaren Einkommens – lässt 250 USD an Mitteln für die Pfändung zur Verfügung. Der zweite Test – verfügbares Einkommen weniger als das 30-fache des Bundesmindestlohns – ermöglicht 782,50 USD. Ihr Arbeitgeber muss Ihrem Gläubiger den geringeren der beiden Beträge senden, was bedeutet, dass Ihr Arbeitgeber nur 250 US-Dollar Ihres wöchentlichen Gehalts garnieren kann.
Pfändungsbeträge für Kindergeld, Studentendarlehen und unbezahlte Steuern
Wenn Sie Kindergeld, Studentendarlehen oder Steuern schulden, kann die Regierung oder der Gläubiger Ihren Lohn ohne Gerichtsurteil garnieren. Auch die Regeln für die Beträge sind unterschiedlich.
- Kindergeld. Nach Bundesgesetz können bis zu 50% Ihres verfügbaren Einkommens für Kindergeld verwendet werden, wenn Sie derzeit einen Ehepartner oder ein Kind unterstützen, das nicht Gegenstand der Bestellung ist. Wenn Sie keinen Ehepartner oder kein Kind unterstützen, können bis zu 60% Ihres Einkommens eingenommen werden. Weitere fünf Prozent sind für Unterstützungszahlungen über 12 Wochen im Rückstand zulässig. (Erfahren Sie mehr über Lohnpfändung für Unterhaltsrückstände.)
- Ausgefallene Studentendarlehen. USA. Das Bildungsministerium (oder eine andere Stelle, die für diese Agentur sammelt) kann eine administrative Pfändung verwenden, um Löhne ohne Gerichtsurteil in Höhe von bis zu 15% Ihres verfügbaren Einkommens abzuziehen. (Erfahren Sie mehr über Studentendarlehen Schulden.)
- Unbezahlte Steuern. Die Bundesregierung kann ohne Gerichtsurteil Steuern von Ihrem Lohn abziehen. Der Betrag hängt von Ihren Angehörigen und Abzugsrate. Staaten und lokale Regierungen könnten auch in der Lage sein, Ihre Löhne zu garnieren, um unbezahlte staatliche und lokale Steuern zu erheben. Wenden Sie sich an Ihr staatliches Arbeitsministerium, um mehr zu erfahren, oder wenden Sie sich an einen Anwalt. (Einen Link finden Sie unten.)
( Erfahren Sie, wie Kapitel 13 Konkurs mit Unterhaltsrückständen, Steuerschulden und in einigen Fällen Studentendarlehenszahlungen helfen kann.)
Gesamtpfändungsbetrag
Wenn Sie mehr als eine Pfändung haben, ist der Gesamtbetrag, den ein Gläubiger garnieren kann, auf 25% Ihres verfügbaren Lohns begrenzt (es sei denn, der Gläubiger darf mehr). Wenn beispielsweise die Bundesregierung 15% Ihres verfügbaren Einkommens zur Rückzahlung ausgefallener Studentendarlehen garniert und Ihr Arbeitgeber eine zweite Lohnpfändungsanordnung erhält, kann der Arbeitgeber nur weitere 10% Ihres verfügbaren Einkommens an den zweiten Gläubiger senden.
Verlust eines Arbeitsplatzes aufgrund einer Pfändung
Nach Bundesgesetz kann Ihr Arbeitgeber Sie nicht entlassen, wenn Sie eine Lohnpfändung haben. Das Bundesgesetz schützt Sie jedoch nicht, wenn Sie mehr als eine haben.
Georgia folgt dem Bundesgesetz, so dass Ihr Arbeitgeber Sie nicht entlassen kann, wenn ein Gläubiger Ihren Lohn garniert. Wenn jedoch mehr als ein Gläubiger eine Lohnpfändung erhält, sind Sie nicht geschützt.
Mehr über Georgia Lohnpfändungsgesetze
Weitere Informationen über Lohnpfändungsgrenzen in Georgia, einschließlich der Verfahren, die Arbeitgeber bei der Durchführung von Lohnpfändungsaufträgen befolgen müssen, finden Sie auf der Website des Georgia Department of Labor.
