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2021 Ex Military Job Fairs
2021 Ex Military Job Fairs sind eine großartige Möglichkeit für Sie, potenzielle Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden und mehr über Unternehmen zu erfahren, die aktiv in Ihrer Nachbarschaft einstellen. Viele Leute sehen es als etwas so Ernstes wie ein erstes Interview, während andere es als eine Gelegenheit betrachten, Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu sammeln.
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Tipps für die Teilnahme an einer Ex Military Job Fairs
Nehmen Sie sich bei der Jobsuche etwas Zeit, um an Jobmessen teilzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, sich mit Arbeitgebern zu treffen, auf die Sie auf andere Weise möglicherweise nicht zugreifen können. Außerdem bieten Jobmessen und Karrieremessen häufig Networking-Programme, Lebenslaufprüfungen und Workshops für Arbeitssuchende an.
Was können Sie tun, um mit den Menschenmassen auf Jobmessen zu konkurrieren? Diese Tipps helfen Ihnen dabei, sich auf die Teilnahme vorzubereiten und Ihre Möglichkeiten zu maximieren, während Sie dort sind.
Kleid für den Erfolg. Besuchen Sie die Jobmesse für den Erfolg in professioneller Interviewkleidung und tragen Sie ein Portfolio. Tragen Sie jedoch bequeme Schuhe, da Sie in der Schlange stehen.
Eine Tonhöhe üben. Üben Sie einen kurzen Pitch, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfassen, damit Sie bereit sind, Ihre Kandidatur potenziellen Arbeitgebern vorzustellen.
Bringen Sie Vorräte mit. Bringen Sie zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mit. Bitte vermeiden Sie diese Punkte in Ihrem Lebenslauf, um Personalvermittler zu beeindrucken
1. Beschäftigungslücken
2. Kurzfristige Arbeitsplätze
3. Ungeklärte berufliche Veränderungen
4. Höhenunterschiede (von einem übergeordneten Job zu einem untergeordneten Job)
5. Lebenslauf hebt Ihre Stärken nicht hervor
Stifte, ein Notizblock und Visitenkarten mit Ihrem Namen, Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrer Handynummer.
Schauen Sie sich Unternehmen an. Viele Jobmessen und Karrieremessen haben Informationen über die teilnehmenden Unternehmen auf der Website der Jobmesse. Seien Sie bereit, mit Personalchefs zu sprechen, indem Sie die Website des Unternehmens, die Mission, offene Stellen und allgemeine Informationen überprüfen, bevor Sie gehen.
Früh ankommen. Denken Sie daran, dass die Schlangen lang sein können, also kommen Sie früh an – bevor die Messe offiziell eröffnet wird
Besuchen Sie einen Workshop. Wenn die Jobmesse Workshops oder Seminare anbietet, besuchen Sie diese. Zusätzlich zur Beratung bei der Jobsuche haben Sie mehr Möglichkeiten, sich zu vernetzen.
Netzwerk. Während Sie in der Schlange stehen, sprechen Sie mit anderen. Sie wissen nie, wer Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen kann
Initiative zeigen. Schütteln Sie sich die Hände und stellen Sie sich den Personalvermittlern vor, wenn Sie den Tisch erreichen. Zeigen Sie Ihr Interesse an dem Unternehmen und seinen Beschäftigungsmöglichkeiten.
Sei begeistert. Arbeitgeberbefragungen identifizieren eine der wichtigsten persönlichen Eigenschaften, die Kandidaten als Begeisterung in eine neue Position bringen können. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber Sie lächeln sehen möchten
Fragen stellen. Halten Sie einige Fragen für die Unternehmensvertreter bereit. Je mehr Sie sie engagieren, desto besser werden Sie Eindruck machen.
Visitenkarten sammeln. Sammeln Sie Visitenkarten, damit Sie die Kontaktinformationen für die Personen haben, mit denen Sie gesprochen haben
Machen Sie sich Notizen. Es ist schwierig, den Überblick zu behalten, wenn Sie sich in einer geschäftigen Umgebung mit mehreren Arbeitgebern treffen. Notieren Sie sich Notizen auf der Rückseite der Visitenkarten, die Sie gesammelt haben, oder auf Ihrem Notizblock, damit Sie daran erinnert werden, mit wem Sie über was gesprochen haben.
Danke sagen. Nehmen Sie sich die Zeit, einen kurzen Dankesbrief oder eine E-Mail an die Unternehmensvertreter zu senden, die Sie auf der Jobmesse getroffen haben. Es ist eine gute Möglichkeit, Ihr Interesse am Unternehmen zu bekräftigen und Unternehmensvertreter daran zu erinnern, dass Sie ein starker Kandidat sind.
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Wenn Sie angestellt sind, greifen Sie zurück und helfen Sie einem Mitdiener über die Mauer.
Was herumgeht, kommt herum. Helfen Sie, wann und wo Sie können.
Sie, ein Familienmitglied oder ein Freund könnten als nächstes einen Job brauchen.
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