Mindestlohn
Der derzeitige Mindestlohn in New Mexico beträgt 7,50 USD.
Weitere Informationen zu den Mindestlohngesetzen in New Mexico finden Sie auf unserer Seite zu den Mindestlohngesetzen in New Mexico, die Themen wie Mindestlohn, Trinkgeld-Mindestlohn, Trinkgeld-Sharing und -pooling sowie Subminimumlöhne enthält.
Verwandte Themen, die auf anderen Seiten behandelt werden, umfassen:
- Ausgleichszeit (geleistete Arbeitsstunden)
- Mindestlohn und Überstundenbefreiungen
Überstunden
Die Arbeitsgesetze von New Mexico schreiben vor, dass ein Arbeitgeber den Arbeitnehmern Überstunden in Höhe des 1½-fachen des regulären Lohns des Arbeitnehmers für alle Arbeitsstunden zahlt, die mehr als 40 Stunden in einer Arbeitswoche betragen. NM Statut 50-4-22 (D) Siehe FLSA: Überstunden für Informationen.
Vorherrschende Löhne
Unter bestimmten Umständen können Arbeitgeber in New Mexico verpflichtet sein, den Bewohnern Lohnsätze zu zahlen, die durch die geltenden Bundes- oder Landeslohnsätze und -regeln festgelegt wurden. Die vorherrschenden Lohnsätze können sich von den staatlichen Mindestlohnsätzen unterscheiden. Mitarbeiter können Anspruch auf vorherrschende Löhne haben, wenn sie an Bundes- oder Landesregierungen oder staatlich finanzierten Bauprojekten arbeiten oder bestimmte Dienstleistungen der Bundes- oder Landesregierung erbringen. Siehe New Mexico Vorherrschende Löhne, Davis-Bacon und verwandte Gesetze, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) und Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) für weitere Informationen über vorherrschende Löhne.
Mahlzeiten und Pausen
Die Arbeitsgesetze in New Mexico haben keine Gesetze, die einen Arbeitgeber dazu verpflichten, den Arbeitnehmern eine Essenszeit oder Pausen zu gewähren, daher gilt die Bundesregel. Die Bundesregel verlangt von einem Arbeitgeber weder eine Mahlzeit (Mittagessen) noch Pausen. Wenn sich ein Arbeitgeber jedoch dafür entscheidet, müssen Pausen, die in der Regel weniger als 20 Minuten dauern, bezahlt werden. Essens- oder Mittagspausen (in der Regel 30 Minuten oder mehr) müssen nicht bezahlt werden, solange der Mitarbeiter während der Essens- oder Mittagspause frei tun kann, was er möchte. DOL: Pausen und Mahlzeiten.
Urlaubsurlaub
Informationen zu den Urlaubsgesetzen in New Mexico finden Sie jetzt auf unserer Seite zu den Urlaubsgesetzen in New Mexico.
Krankenstand
Informationen zu den Krankenstandsgesetzen in New Mexico finden Sie jetzt auf unserer Seite zu den Urlaubsgesetzen in New Mexico.
Urlaubsurlaub
Informationen zu den Urlaubsgesetzen in New Mexico finden Sie jetzt auf unserer Seite zu den Urlaubsgesetzen in New Mexico.
Jury Duty Leave
Informationen über New Mexico Jury Duty Leave Gesetze können jetzt auf unserer New Mexico Leave Gesetze Seite gefunden werden.
Voting Leave
Informationen über New Mexico Voting leave Gesetze können jetzt auf unserer New Mexico Leave Gesetze Seite gefunden werden.
Abfindung
Die Arbeitsgesetze in New Mexico verlangen von Arbeitgebern keine Abfindung. NM Abt. von Workforce Solutions FAQs. Wenn sich ein Arbeitgeber für Abfindungsleistungen entscheidet, muss er die Bedingungen seiner festgelegten Richtlinie oder seines Arbeitsvertrags einhalten.
Arbeitslosigkeit
Unter bestimmten Umständen können Einwohner von New Mexico Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, während sie nach einem anderen Arbeitsplatz suchen. Sie müssen wöchentlich bestätigen, dass Sie arbeitslos sind, um diese Leistungen zu erhalten. Siehe New Mexico State Arbeitslosengeld.
