Salon Manager Resume Example + Gehälter, Schreibtipps und Informationen

Untersuchen Sie die Kopfzeile unseres Salon Manager Resume Sample. Es enthält den Namen des Antragstellers, die physische Adresse, die Handynummer und die E-Mail-Adresse. Sie möchten die gleichen grundlegenden Informationen über Ihre. Sie können jedoch vermeiden, Ihre Adresse anzugeben, wenn Sie sich dadurch unwohl fühlen. Viele Leute lassen es heutzutage weg, weil es ein Sicherheitsrisiko sein könnte. Es ist in Ordnung, einfach die Stadt und den Staat anzugeben, in dem Sie leben, damit der Personalchef weiß, dass Sie in der Nähe sind.

Soft Skills sind Attribute, die nicht quantifizierbar sind, wie Zuhören oder Mensch sein. Harte Fähigkeiten sind solche, die lehrbar sind, z. B. die Verwendung eines Computerprogramms. Beide sind wichtig für einen Lebenslauf, und die wichtigsten Soft Skills, nach denen Arbeitgeber heutzutage suchen, sind Problemlösung, Liebe zum Detail, schriftliche Kommunikation und Marketingfähigkeiten.
Obwohl Sie Soft Skills im Abschnitt Fähigkeiten auflisten können, sollten Sie sie auch unter Arbeitsverlauf aufrufen. Zum Beispiel können Sie solide Beispiele dafür liefern, wie sich Ihre Kommunikationsfähigkeiten an einem früheren Arbeitsplatz als nützlich erwiesen haben.

Für Führungspositionen möchten Sie ungefähr dem gleichen Format folgen, das in unserem Salon Manager Resume Sample gezeigt wird. Beginnen Sie mit Ihrer beruflichen Zusammenfassung und gehen Sie zu Ihren Fähigkeiten, Ihrem Arbeitsverlauf und Ihrer Ausbildung über. Sie können auch Abschnitte hinzufügen, die Ihren Lizenzen und Leistungen gewidmet sind, wenn Sie dies wünschen. Dies ist ein chronologisches Format, das ideal für Arbeitssuchende mit viel Berufserfahrung ist. Wenn Sie nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, möchten Sie möglicherweise ein Format wählen, das Fähigkeiten und Bildung hervorhebt.

Sie möchten zwei oder drei Ihrer jüngsten Arbeitserfahrungen in diesem Abschnitt. Jeder Job sollte maximal acht Aufzählungszeichen haben, aber halten Sie es um fünf oder sechs, wenn möglich.
Jeder Aufzählungspunkt sollte eine Leistung und nicht nur eine Pflicht hervorheben. Wenn Sie nur eine Reihe von Aufgaben auflisten, für die Sie verantwortlich waren, fallen Sie möglicherweise nicht im Kopf des Personalchefs auf. Sie müssen zeigen, wie jede Pflicht Mehrwert für den Arbeitsplatz. Sie können dies tun, indem Sie quantifizierbare Details in die Aufzählungszeichen aufnehmen.

Sie möchten niemals Referenzen in einen Lebenslauf aufnehmen. Die meisten Leute sollten einen Lebenslauf haben, der nur eine Seite lang ist, und das Hinzufügen von Referenzen nimmt einfach Platz ein. Unser Salon Manager Resume Sample erwähnt sie nicht.
Ein häufiger Fehler, den viele Arbeitssuchende machen, ist, „Referenzen auf Anfrage zur Verfügung zu stellenâ € in ihrem Lebenslauf. Obwohl es so aussieht, als würde dies nicht viel Platz beanspruchen, handelt es sich dennoch um überflüssige Informationen. Wenn der Personalchef in der Stellenanzeige nach Referenzen fragt, können Sie diese in einem separaten Dokument angeben. Weitere Anleitungen zum Erstellen des perfekten Lebenslaufs finden Sie in unserem fantastischen Resume Builder.

Friseure bieten eine Reihe von verschiedenen Dienstleistungen im Zusammenhang mit nationalen und lokalen Trends. Die meisten Pflichten und Verantwortlichkeiten des Friseurs drehen sich um folgende Dienstleistungen:

• Haare waschen, stylen und färben
• Haar- und Kopfhautbehandlungen empfehlen
• Frisurenoptionen besprechen
• Reinigen und pflegen Sie Werkzeuge zwischen Kunden
• Pflegen Sie ihre Geschäfts- und Inventarbücher
• Bestellen Sie Zubehör

Brock Johnson
123 Gefälschte Straße
Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Zelle: 000-000-0000
E-Mail: [email protected]
Zusammenfassung
Salon Manager mit starker Kosmetologie-Erfahrung, die darauf abzielt, die Unternehmenskosten zu senken und den Unternehmensumsatz durch innovative Managementtechniken zu steigern. Organisiert und fleißig, mit ausgezeichneten schriftlichen, mündlichen und zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten. Kompetent darin, leistungsschwache Stylisten in leistungsstarke und erfolgreiche Profis zu verwandeln.
Highlights
Mitarbeitermotivation
Teamführung und -entwicklung
Einstellung und Recruiting
Finanzverwaltung
Verkaufscoaching
Bestandskontrolle
Richtlinien- / Programmentwicklung
Fundiertes Urteilsvermögen
Ruhe unter Druck
Serviceorientiert
Erfahrung
Dezember 2008 bis heute
Firmenname Stadt, Bundesland
Salon Manager
Quelle hochwertige und trendige Haarpflegeprodukte für den Salon.
Rekrutieren Sie außergewöhnliche Fachkräfte, um die Salonstandards aufrechtzuerhalten.
Mitarbeiter motivieren und coachen, um die Leistung zu verbessern.
Halten Sie den Salon gemäß den Haushaltsrichtlinien profitabel.
Steigern Sie Ihr Geschäft durch die Entwicklung innovativer Marketingprogramme.
Vernetzen Sie sich auf Branchenveranstaltungen wie Brautmessen, um das Geschäft zu fördern.
Sicherstellen, dass die Anlage gemäß allen Sicherheits- und Regulierungsrichtlinien arbeitet.
Kreativ werben Unternehmen mit Unternehmen für Cross-Promotion.
April 2002 bis November 2008
Firmenname Stadt, Bundesland
Friseur
Entwickelte Stile für Kunden beiderlei Geschlechts und jeden Alters.
Bleiben Sie über die neuesten Styling- und Schnitttrends auf dem Laufenden.
Nahm an Kursen zu speziellen Techniken wie Extensions und Relaxern teil.
Erklärt produkt verwendet und vorteile für kunden.
Führte eine breite Palette von Styling-, Schneid- und Färbetechniken durch.
Gepflegter Salonbereich und Werkzeuge sauber, ordentlich, desinfiziert und professionell.
Etablierte langfristige Kundenbeziehungen, die das Geschäft erhöhten und zusätzliche Möglichkeiten durch Empfehlungen und Networking entwickelten.
Ausbildung
West Coast Cosmetology School Stadt, Bundesstaat
Associate of Applied Science Cosmetology
Professionelle Lizenzen
Lizenzierte Kosmetikerin, Kalifornien-Aktuell