Service Dog Laws

GESCHICHTE DER ASSISTENZHUNDE

Assistenzhunde International definiert drei Arten von Assistenzhunden: 1) Blindenhunde für Blinde und Sehbehinderte, 2) Hörhunde für Gehörlose und Schwerhörige und 3) Servicehunde für Menschen mit Behinderungen, die nicht mit dem Sehen oder Hören zusammenhängen. Die Kategorie der Diensthunde erweitert sich um Hunde, die ausgebildet wurden, um Menschen mit Mobilitäts- oder Gleichgewichtsproblemen zu helfen, auf medizinische Probleme wie Diabetes und Krampfanfälle aufmerksam zu machen oder darauf zu reagieren und Menschen mit psychiatrischen Behinderungen und Autismus zu unterstützen (ADI, 2014).

In den Vereinigten Staaten arbeiten ungefähr 22.000 Assistenzhunde; ungefähr 12.000 Blindenhunde (International Guide Dog Federation, 2014) und 10.000 Service- und Hörhunde (Humane Society of the United States, 2014). Die Geschichte des Assistenzhundebereichs begann 1929 mit der Gründung der ersten Blindenhundeschule, dem Seeing Eye. Heute gibt es 82 gemeinnützige Blindenhundeprogramme, die Mitglieder der International Guide Dog Federation sind, der Standardsetzungs- und Akkreditierungsorganisation für Blindenhundeprogramme.

Im Vergleich zu blinden Menschen haben Menschen mit körperlichen Behinderungen und Hörverlust nur etwa 35 Jahre mit Diensthunden gearbeitet. In den frühen 1970er Jahren war Bonnie Bergin Pionierin des Konzepts eines Diensthundes und gründete Canine Companions for Independence. Canine Companions for Independence war das erste Programm in den Vereinigten Staaten für die Ausbildung und Vermittlung von Diensthunden. Heute gibt es in den Vereinigten Staaten 133 gemeinnützige Hilfshundeorganisationen, die Mitglieder von ADI sind.

Assistance Dogs International oder ADI wurde 1987 gegründet, um Standards und Richtlinien für die Ausbildung, Pflege und Vermittlung von Assistenzhunden festzulegen und sich für Programme und menschliche Partner von Assistenzhunden einzusetzen. Assistance Dogs International führt nur Statistiken über gemeinnützige Organisationen, die Assistenzhunde ausbilden und platzieren. Es gibt keine zuverlässige Informationsquelle über gemeinnützige Organisationen oder Einzelpersonen, die Assistenzhunde ausbilden und mit ihnen zusammenarbeiten. Um mehr über Assistance Dogs International zu erfahren, besuchen Sie bitte deren Website unter ADI.

WAS IST DAS GESETZ: Assistenzhunde und öffentlicher Zugang?

Americans with Disabilities Act (ADA)

Americans With Disabilities Act (ADA) gilt für Blindenhunde, Hörhunde und Servicehunde. (1) Bereitstellung eines klaren und umfassenden nationalen Mandats zur Beseitigung der Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen; (2) Bereitstellung klarer, starker, konsistenter und durchsetzbarer Standards zur Bekämpfung der Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen; (3) um sicherzustellen, dass die Bundesregierung eine zentrale Rolle bei der Durchsetzung der in diesem Gesetz festgelegten Standards im Namen von Menschen mit Behinderungen spielt; und (4) die Befugnis der Kongressbehörde geltend zu machen, einschließlich der Befugnis, die vierzehnte Änderung durchzusetzen und den Handel zu regulieren, um die Hauptbereiche der Diskriminierung anzugehen, mit denen Menschen mit Behinderungen täglich konfrontiert sind.

Diensttiere sind Hunde, die individuell ausgebildet sind, um Arbeit zu verrichten oder Aufgaben für Menschen mit Behinderungen auszuführen.

Beispiele für solche Arbeiten oder Aufgaben sind das Führen von Blinden, das Alarmieren von Tauben, das Ziehen eines Rollstuhls, das Alarmieren und Reagieren auf eine Person, die einen Anfall hat, das Erinnern einer Person mit einer psychischen Erkrankung an die Einnahme verschriebener Medikamente, das Beruhigen einer Person mit einer Posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) während eines Angstattacks oder das Ausführen anderer Aufgaben. Diensthunde sind Arbeitstiere, keine Haustiere. Die Arbeit oder Aufgabe, für die ein Hund ausgebildet wurde, muss in direktem Zusammenhang mit der Behinderung der Person stehen. Hunde, deren einzige Funktion darin besteht, Komfort oder emotionale Unterstützung zu bieten, gelten nicht als Servicetiere im Rahmen der ADA.

Für weitere Informationen über Indiana Gesetze rund um „Scham Unterkünfte“ für Service–Hunde und Hunde in der Ausbildung, besuchen Sie bitte Indiana Code – Abschnitt 16-32-3-2. Um mehr über American with Disabilities Act zu erfahren, besuchen Sie bitte ihre Website unter ADA.

Was ist eine Behinderung nach ADA?

Laut ADA muss eine Person eine Behinderung haben oder eine Beziehung oder Verbindung zu einer Person mit einer Behinderung haben.

Eine Person mit einer Behinderung wird von der ADA definiert als eine Person, die eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung hat, die eine oder mehrere wichtige Lebensaktivitäten wesentlich einschränkt, eine Person, die eine solche Beeinträchtigung in der Vergangenheit oder Aufzeichnung hat, oder eine Person, die von anderen als mit einer solchen Beeinträchtigung wahrgenommen wird. Die ADA nennt nicht ausdrücklich alle Beeinträchtigungen, die abgedeckt sind. (Justizministerium, 2002).

Was ist ein Diensthund nach ADA?

Die ADA definiert ein Diensttier als jeden Blindenhund, Signalhund oder andere Hunde, die individuell ausgebildet sind, um einer Person mit einer Behinderung Hilfe zu leisten. Wenn sie diese Definition erfüllen, gelten Hunde als Diensthunde im Rahmen der ADA, unabhängig davon, ob sie von einer staatlichen oder lokalen Regierung zugelassen oder zertifiziert wurden (Justizministerium, 1996).

Mit anderen Worten, der Hund muss geschult werden, um den Bedürfnissen der Behinderung gerecht zu werden. Diese Funktion kann für eine Reihe von medizinischen oder anderen Notwendigkeiten verwendet werden, die vom Eigentümer benötigt werden. Einige dieser Funktionen sind:

1. Ein Blindenhund für Blinde.
2. Ein Hörwarnhund für Hörgeschädigte.
3. Ein Hund, der bestimmte Funktionen ausführen kann, z. B. den Besitzer zu informieren, wenn er Medikamente einnimmt, oder
4. einen Hinweis zu alarmieren oder darauf zu reagieren, wenn sich ein medizinischer oder psychischer Zustand ändert.
5. Einen Ehepartner oder Begleiter auf ein bevorstehendes medizinisches Problem aufmerksam machen.
6. Reduzierung von Stress, der durch bestimmte Umgebungen verursacht wird, sei es bei der Arbeit, im Flugzeug, im Supermarkt oder im Einkaufszentrum. Um den Stress zu reduzieren, muss der Hund ein Verhalten zeigen, das dem Stress der Situation entspricht.

Was ist der Unterschied zwischen einem Servicehund, einem Therapiehund und einem emotionalen Unterstützungshund?

Es gibt einen großen Unterschied! Um den Unterschied zwischen diesen Hunden zu verstehen, besuchen Sie bitte Therapy, Emotional & Service Dogs.2018 zu erfahren, welchem Zweck jeder Hund dient und welcher Hund vollen öffentlichen Zugang hat.

Welche Rechte hat der menschliche Partner eines Assistenzhundes?

Nach ADA dürfen Menschen mit Behinderungen ihren Assistenzhund an den meisten Orten mitnehmen, an denen sie sich aufhalten, einschließlich an Orten, an denen Hunde normalerweise verboten wären. Einige Beispiele für Orte, die Hunde verbieten könnten, sind Restaurants und Supermärkte, in denen Bedenken hinsichtlich der öffentlichen Gesundheit bestehen. Menschen mit Behinderungen haben jedoch das Recht, diese Orte mit ihren Assistenzhunden zu betreten und zu nutzen. In Ergänzung, Unternehmer, Arbeitgeber, Manager, Supermarktpersonal, Beamte der Fluggesellschaft, und andere dürfen die Person nicht nach der Art ihrer Behinderung fragen. Die einzige Voraussetzung ist, dass die Person körperlich oder emotional behindert ist.

Diensthunde sind auch an folgenden Orten erlaubt:
Öffentlich zugängliche Unternehmen wie Hotels, Taxis, Shuttles, Lebensmittel- und Kaufhäuser, Krankenhäuser und Arztpraxen, Theater, Gesundheitsclubs, Parks usw.

Von der ADA-Website zu Diensthunden (das Gesetz ist sehr explizit und klar):

„Wenn nicht offensichtlich ist, welchen Dienst ein Tier erbringt, sind nur begrenzte Anfragen zulässig. Mitarbeiter können zwei Fragen stellen:

1. Ist der Hund aufgrund einer Behinderung ein Diensttier und
2. Für welche Arbeit oder Aufgabe wurde der Hund ausgebildet? Das Personal kann nicht nach der Behinderung der Person fragen, medizinische Unterlagen verlangen, einen speziellen Personalausweis oder eine Schulungsdokumentation für den Hund verlangen oder verlangen, dass der Hund seine Fähigkeit zur Ausführung der Arbeit oder Aufgabe nachweist.“

ANFORDERUNGEN AN DIE PERSON MIT DEM ASSISTENZHUND

Die Person mit einem Assistenzhund ist für die Ausbildung und das Benehmen des Hundes in der Öffentlichkeit verantwortlich. Wenn der Hund in einem Theater, einem Arbeitsplatz, einem Restaurant usw. zu bellen beginnt. und macht sich sonst ärgerlich, dann kann der Besitzer der Einrichtung die Person bitten, den Hund entweder zu verlassen oder aus dieser öffentlichen Einrichtung zu entfernen. Dem Diensthund kann auch der Zutritt verweigert werden, wenn er eine Bedrohung für sich selbst oder andere darstellt.

Mit dem zunehmenden Einsatz von Assistenzhunden und den zunehmenden Arten von Behinderungen kann ein Assistenzhund helfen Wir sehen einen zunehmenden Missbrauch des Begriffs „Assistenzhund“ und den Missbrauch der Rechte von Menschen mit legitimen Behinderungen.

Titel II und Titel III der ADA schreiben vor, dass Einrichtungen Diensttieren erlauben müssen, Menschen mit Behinderungen in allen Bereichen zu begleiten, in die Mitglieder der Öffentlichkeit gehen dürfen. Klicken Sie hier, um die vollständigen ADA-Anforderungen zu lesen.

Das folgende ist ein Dokument, das 2015 vom Justizministerium veröffentlicht wurde

Häufig gestellte Fragen zu Diensttieren und der ADA