The Daily Iowan

Mehrheit der Assistent Iowa Football Coaches erhalten erhöht trotz Athletic department pay cuts

Iowa zahlt $ 5,27 Millionen Grundgehälter an Co-Trainer in diesem Geschäftsjahr, eine Steigerung von $ 575.000 im Vergleich zum Vorjahr.

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Nick Rohlman

Iowa Quarterback Nate Stanley spricht mit Offensive Coordinator Brian Ferentz während Iowas Spiel gegen Northern Illinois im Kinnick Stadium am Samstag, Sept. 1, 2018. Die Hawkeyes besiegten die Huskies mit 33:7.

Robert Read, Redakteur vor dem Spiel
September 2, 2020

Iowas Assistenzfußballtrainer haben ihre jährlichen Gehaltserhöhungen erhalten, und trotz Lohnkürzungen in der Sportabteilung aufgrund finanzieller Defizite, die durch COVID-19 verursacht wurden, werden viele von ihnen in diesem Jahr mehr verdienen als vor einem Jahr.

Wie erstmals vom Des Moines Register berichtet, zahlt Iowa in diesem Geschäftsjahr 5,27 Millionen US-Dollar an Grundgehältern an seine Assistenzfußballtrainer aus, ein Anstieg von 575.000 US-Dollar gegenüber dem Vorjahr. Diese Grundzahl berücksichtigt nicht die 1,1 Millionen US-Dollar, die dem ehemaligen Kraft- und Konditionstrainer Chris Doyle gegeben wurden, der am 15. Juni eine Trennungsvereinbarung mit der University of Iowa getroffen hatte, nachdem mehrere ehemalige Spieler ihn des Rassismus und der Misshandlung beschuldigt hatten.

Iowas 10 Assistenztrainer auf dem Feld erhielten alle Erhöhungen von $ 40.000 bis $ 90.000. Unter Berücksichtigung einer zuvor angekündigten Gehaltskürzung werden diese Trainer aufgrund der finanziellen Situation der Sportabteilung 527.000 US-Dollar ihres Gehalts aufgeben.

Interim Football Strength and Conditioning Coach Raimond Braithwaite erhält ein Gehalt von 310.000 US-Dollar, weniger als die 800.000 US-Dollar, die Doyle letztes Jahr als bestbezahlter Krafttrainer im College-Football erhalten hat.

Defensive Coordinator Phil Parker erhielt eine Gehaltserhöhung von 90.000 US-Dollar und erhöhte sein Gehalt auf 890.000 US-Dollar. Der Sohn von Cheftrainer Kirk Ferentz und Iowa Offensive Coordinator Brian Ferentz sah eine Gehaltserhöhung von 75.000 US-Dollar und erhöhte sein Gehalt auf 860.000 US-Dollar.

Die Gehaltserhöhungen sind für Iowa üblich, aber sein Jahr war alles andere als üblich. Die Big Ten angekündigt August. 11 dass alle Herbstsportarten der Konferenz wegen anhaltender Bedenken hinsichtlich der COVID-19-Pandemie verschoben wurden. Im Vorfeld dieser Entscheidung kündigte der Sportdirektor von Iowa, Gary Barta, am 30. Juni an, dass die Sportabteilung für das Geschäftsjahr 2021 rund 15 Millionen US-Dollar kürzen werde. Damals, Dieser Plan ging davon aus, dass die volle Fußball- und Basketballsaison der Männer mit anwesenden Fans gespielt werden würde. Darin enthalten waren 10 Prozent Gehaltskürzungen für alle Mitarbeiter der Sportabteilung, die 200.000 Dollar oder mehr verdienen.

Iowas bestverdienende Cheftrainer Lisa Bluder, Tom Brands, Kirk Ferentz und Fran McCaffery stimmten freiwillig einer einjährigen 15-prozentigen Grundgehaltsreduzierung oder einem Beitrag an die Sportabteilung zu. Die stellvertretende Leichtathletikdirektorin Barbara Burke stimmte einer Gehaltskürzung von 25 Prozent zu, während Barta sein Gesamtvergütungspaket um mehr als 30 Prozent reduzierte.

Ferentz verdiente 2019 4,8 Millionen US-Dollar.

Nach der Entscheidung der Big Ten zur Verschiebung gab Barta bekannt, dass Iowa mit einem Umsatzverlust von 100 Millionen US-Dollar rechne und mit einem Defizit von 60 bis 75 Millionen US-Dollar konfrontiert sei.

Am Aug. 21, Barta und UI-Präsident Bruce Harreld kündigten in einem offenen Brief an, dass Iowa zum Ende des Geschäftsjahres 2020-21 vier Sportarten einstellen werde — Schwimmen und Tauchen für Männer und Frauen sowie Tennis und Gymnastik für Männer — wegen finanzieller Defizite.

„Wir haben alle finanziellen Optionen und jedes unserer Programme sorgfältig und gründlich geprüft. Wir haben zum Teil das Sponsoring auf der Ebene der NCAA Division I, die Auswirkungen auf die Gleichstellung der Geschlechter und die Einhaltung von Titel IX, Kosteneinsparungen, die Geschichte des Sports in Iowa, das Engagement und andere Faktoren berücksichtigt „, heißt es in dem Brief. „Mit der kürzlichen Verschiebung des Herbstsports und den unmittelbaren finanziellen Auswirkungen aufgrund dieser Entscheidung glauben wir, dass dieser Weg notwendig ist, um die Leichtathletik zu stärken und unsere Programme für den zukünftigen Erfolg mit den Ressourcen, die wir haben, zu positionieren.“

Barta sagte auf einer Videokonferenz August. 24 dass das Schneiden dieser Sportarten die Abteilung „nördlich von $ 5 Millionen“ pro Jahr retten wird. Die Sportabteilung arbeitet daran, ein Darlehen in Höhe von 75 Millionen US-Dollar zu erhalten, sagte Barta, obwohl die Kürzungen für die vier Sportarten endgültig sind.

Alle 10 Fußballtrainer von Iowa auf dem Feld erhalten trotz der Lohnkürzungen der Abteilung weiterhin eine Gehaltserhöhung.

Ihre Grundgehälter sind unten alphabetisch aufgeführt, wie zuerst vom Register gemeldet.

Kelvin Bell, defensive linie

FY2020 Gehalt: $375,000

FY2021 Gehalt: $425,000

Erhöhen: $50,000

Kelton Copeland, breite empfänger

GJ2020 Gehalt: $300,000

FY 2021 Gehalt: $ 340,000

Erhöhen: $ 40,000

Brian Ferentz, Offensive Coordinator / enge Enden

FY2020 Gehalt: $ 785,000

FY2021 Gehalt : $ 860,000

Erhöhen: $ 75,000

Derrick Foster, Running Backs / Offensive Recruiting coordinator

FY2020 Gehalt: $250,000

FY2021 Gehalt: $290,000

Gehaltserhöhung: $40,000

Jay Niemann, Assistant Defensive Line /Defensive Recruiting coordinator

FY2020 Gehalt: $290,000

FY2021 Gehalt: $340,000

Erhöhen: $50.000

Ken O’Keefe, Quarterbacks

FY2020 Gehalt: $625.000

FY2021 Gehalt: $685.000

Erhöhen: $60.000

Phil Parker, Defensive Coordinator /defensive Backs

FY2020 Gehalt: $800,000

FY2021 Gehalt: $890,000

Erhöhen: $90,000

Tim Polasek, offensive line

FY2020 Gehalt: $390,000

FY2021 Gehalt: $440,000

Erhöhen: $50,000

Seth Wallace, Linebacker / assistant defensive coordinator

FY2020 Gehalt: $500,000

FY2021 Gehalt: $560,000

Erhöhen: $ 60,000

LeVar Woods, Special Teams coordinator

FY2020 Gehalt: $ 385,000

FY2021 Gehalt: $ 440,000

Erhöhen: $55,000



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