Verizon Communications, Inc., die Muttergesellschaft von Verizon Wireless, konzentriert sich weiterhin auf Technologie als Grundlage für die Wertschöpfung seiner Zielkunden in der Telekommunikationsbranche, basierend auf den Spezifikationen des Vision Statement und Mission Statement des Unternehmens. Ein Vision Statement dient als Beschreibung des zukünftigen Wunschzustands des Unternehmens. Zum Beispiel stellt Verizons Vision Statement die Bedeutung der inspirierenden Rolle des Unternehmens bei der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt dar. Auf der anderen Seite legt ein Leitbild den Ansatz und die allgemeinen Aktivitäten des Unternehmens fest. Das Leitbild von Verizon legt beispielsweise den Einsatz von Netzwerktechnologie und verwandten Technologien fest. In seiner Unternehmensvision legt das Unternehmen seinen Wert im Leben seiner Zielkunden fest. Das Unternehmensleitbild bestimmt die Art der Geschäftstätigkeit. In diesen Aussagen schafft das Unternehmen einen allgemeinen Eindruck davon, worum es in dem Geschäft geht und wie die Aktivitäten seiner verschiedenen Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften wie Verizon Wireless ausgebaut werden können.
Durch sein Unternehmensleitbild, Verizon Communications, Inc. richtet die Personalaktivitäten an der Erklärung zur Unternehmensvision aus, basierend auf Begriffen und Schwerpunkten, die zwischen den beiden Aussagen gemeinsam sind. Managemententscheidungen für alle Vorgänge in der gesamten Organisation werden durch diese Aussagen geleitet. So nutzt Verizon Wireless als Tochterunternehmen die Vision und das Leitbild seiner Muttergesellschaft als Grundlage für die Entwicklung von Strategien für seinen spezifischen Markt für drahtlose Telekommunikationsdienste.
Verizon’s Vision Statement
Verizons Unternehmensvision ist es, „die Schöpfer von morgen zu inspirieren, Technologie zu nutzen, um eine bessere Zukunft für sich selbst, ihre Familien und die Welt zu schaffen.“ In diesem Leitbild liegt der Schwerpunkt auf der Rolle des Unternehmens im Leben seiner Stakeholder. Diese Rolle erstreckt sich auch auf die Geschäftstätigkeit der Tochtergesellschaften des Unternehmens. Zum Beispiel zielt Verizon Wireless darauf ab, diese inspirierende Rolle im Leben seiner Kunden auf dem drahtlosen Telekommunikationsmarkt zu erfüllen. Im Folgenden sind die Komponenten Verizon Communications, Inc.Unternehmensleitbild:
- Um die Schöpfer von morgen zu inspirieren
- Technologie zu nutzen
- Um eine bessere Zukunft für sich selbst, ihre Familien und die Welt zu schaffen
Die erste Komponente der Unternehmensvision von Verizon gibt die Art der Rolle an, die das Unternehmen im Leben seiner Stakeholder hat, die in diesem Fall als Schöpfer bezeichnet werden. Zu diesen Erstellern können unter anderem Kunden und Mitarbeiter gehören. Die zweite Komponente der Vision-Anweisung legt die Art der organisatorischen Leistung fest, die das Unternehmen seinen Kunden bietet. Im Fall von Verizon Wireless erfolgt diese Ausgabe beispielsweise in Form von drahtlosen Telekommunikationsprodukten durch den Einsatz drahtloser Telekommunikationstechnologien, die Teil des Vermögens des Unternehmens sind. Auf der anderen Seite stellt die dritte Komponente der Unternehmensvision den Wert dar, den das Unternehmen seinen Stakeholdern, insbesondere Kunden, bietet. Zum Beispiel in den Operationen von Verizon Wireless, kontinuierlich zu verbessern Telekommunikationsdienste ermöglichen es Kunden, effektiv auf Informationen zuzugreifen und mit den Menschen zu kommunizieren, die in ihrem Leben wichtig sind. So zeigt das Corporate Vision Statement die zentrale Bedeutung von Technologie im Geschäft des Unternehmens auf. Diese Bedeutung der Technologie ist auch im Unternehmensleitbild von Verizon Communications, Inc. verankert.
Verizons Leitbild
Verizons Unternehmensleitbild lautet: „Wir liefern unseren Kunden das Versprechen der digitalen Welt. Wir machen ihren innovativen Lebensstil möglich. Wir tun dies alles über das zuverlässigste Netzwerk und die neueste Technologie.“ Diese Unternehmensmission bezieht sich auf das sogenannte „Verizon-Versprechen“, das sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt hat. Eine solche Entwicklung ist ein Hinweis auf die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung des Unternehmens an neue Technologien und Bedürfnisse auf dem Markt. So wurde die Tochtergesellschaft Verizon Wireless im Jahr 2000 gegründet, um neue und aufkommende drahtlose Telekommunikationstechnologien und die entsprechende Nachfrage auf dem Markt zu adressieren. Die folgenden sind die Komponenten von Verizon Communications, Inc.das Leitbild:
- Wir liefern unseren Kunden das Versprechen der digitalen Welt.
- Wir machen ihren innovativen Lebensstil möglich.
- Wir tun dies alles über das zuverlässigste Netzwerk und die neueste Technologie.
Die erste Komponente des Unternehmensleitbildes zeigt Fokus auf das Versprechen der digitalen Welt als Wert, den Verizon Communications, Inc. bietet seinen Zielkunden. Details, die dieses Versprechen beschreiben, sind jedoch nicht angegeben. Es ist jedoch fraglich, ob dieses Versprechen die Auswirkungen fortschrittlicher Telekommunikationstechnologien auf das Leben der Menschen betrifft, wie dies in den anderen Komponenten des Leitbilds impliziert ist. Die zweite Komponente zielt beispielsweise darauf ab, Kunden durch die Dienste des Unternehmens einen innovativen Lebensstil zu ermöglichen, beispielsweise durch beliebte Dienste von Verizon Wireless. Andererseits bezieht sich die dritte Komponente der Unternehmensmission auf die Art des Geschäfts. Zum Beispiel, um sein Versprechen zu halten, verwendet das Unternehmen zuverlässige Netzwerktechnologie und die neueste Technologie, die zellulare Netzwerktechnologien im Fall von Verizon Wireless beinhalten. Daher leitet das Unternehmensleitbild Geschäftsentscheidungen, z. B. Entscheidungen über die Art der zu erwerbenden Vermögenswerte, um das Geschäft auszubauen. Dieser technologische Charakter des Geschäfts ist auch in der Unternehmensvision des Unternehmens enthalten. Diese Unternehmensaussagen beeinflussen die generische Strategie und die intensiven Wachstumsstrategien von Verizon.
Analyse & Empfehlungen – Unternehmensmission von Verizon & Unternehmensvision
Verizon Communications, Inc. hat eine Vision Aussage, die den Wert des Unternehmens präsentiert, vor allem in Bezug auf die Technologie, die Kunden ermöglicht. Es gibt jedoch nicht genügend Details, um Konventionen und Standards für die ideale Unternehmensaussage zu erfüllen. Zum Beispiel sollte eine ideale Unternehmensvision zukunftsorientiert sein und ein primäres Ziel angeben. Die Unternehmensvision von Verizon enthält zwar ein primäres Ziel, gibt jedoch keine zukünftige Situation an, die das Unternehmen erreichen möchte. Eine solche zukünftige Situation ist wichtig, um die Entwicklung von Strategien in der gesamten Organisation zu leiten, z. B. Strategien für das, was aus Verizon Wireless werden soll, unter Berücksichtigung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien in der Telekommunikationsbranche. In diesem Zusammenhang ist eine Empfehlung zur Verbesserung der Unternehmensvision, weitere Informationen über eine zukünftige Zielsituation des Unternehmens hinzuzufügen, z. B. eine Beschreibung dessen, was Verizon in den kommenden Jahrzehnten sein wird.
Das Leitbild von Verizon Communications, Inc. erfüllt Konventionen und Standards. Beispielsweise gibt das Unternehmen seinen Zielmarkt als Kunden digitaler Produkte an. Die Unternehmensmission umfasst auch die Art des Geschäfts und die Verwendung seiner Produkte für den Zielmarkt. Insbesondere verwendet Verizon Netzwerktechnologie und verwandte Technologien. Solche Technologien umfassen zellulare Telekommunikationstechnologie im besonderen Fall von Verizon Wireless. Somit ist das Unternehmensleitbild in diesen Aspekten zufriedenstellend. Es ist jedoch ideal, Details zu Wettbewerbsvorteilen, Mitarbeitern oder Humanressourcen sowie zur Geschäftsphilosophie anzugeben. Eine Empfehlung zur Verbesserung des Unternehmensleitbildes von Verizon besteht daher darin, allgemeine Informationen zu Personalstrategien, Geschäftsüberzeugungen und Ansätzen hinzuzufügen, um die Wettbewerbsfähigkeit in der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche sicherzustellen.
