Vollständiger Leitfaden zur Erlangung eines Visums und einer Arbeitserlaubnis in Thailand

Wenn Sie daran denken, in Thailand zu arbeiten, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis für Thailand. Zuvor müssen Sie jedoch auch ein Arbeitsvisum für Thailand erhalten, um in das Land einzureisen und die Genehmigung überhaupt beantragen zu können.

Darüber hinaus müssen Sie eine Verlängerung des Aufenthaltsrechts in Thailand erhalten, wenn Sie langfristig dort leben möchten. So wie, Der Prozess der Arbeit in Thailand ist wie folgt:

• Beantragen Sie ein thailändisches Arbeitsvisum in Ihrem Land bei einer Botschaft oder einem Konsulat
• Beantragen Sie eine thailändische Arbeitserlaubnis beim Arbeitsministerium in Thailand
• Holen Sie sich eine Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis beim thailändischen Einwanderungsbüro

Grundlagen des Thailand-Arbeitsvisums

Ein Thailand-Arbeitsvisum ist eine Kategorie „B“ von Thailand-Nichteinwanderungsvisa, die Sie beantragen müssen, wenn Sie mit der Absicht nach Thailand einreisen, zu arbeiten.

Unabhängig davon, dass das Nichteinwanderungsvisum der Kategorie „B“ für Arbeitszwecke ausgestellt wird, können Sie jedoch nicht nur mit dem Visum arbeiten. Um in Thailand leben und arbeiten zu dürfen, müssen Sie nach der Einreise eine Arbeitserlaubnis und eine Verlängerung des Aufenthalts erhalten.

Wer braucht ein Thailand Arbeitsvisum?

Jeder, der kein thailändischer Staatsbürger ist und in Thailand arbeiten möchte, muss ein thailändisches Arbeitsvisum aus seinem Heimatland erhalten. Sie müssen im Besitz eines thailändischen Nichteinwanderungsvisums sein, um eine Arbeitserlaubnis und eine Verlängerung des Aufenthalts zu beantragen, so dass auch diejenigen, die von thailändischen Touristenvisa befreit sind, ein Arbeitsvisum erhalten müssen.

Thailand Arbeitsvisum Anforderungen

Wenn Sie einen Antrag auf ein Thailand Arbeitsvisum einreichen, Sie benötigen die folgenden Dokumente:

• Ihr Reisepass, der mindestens weitere sechs Monate gültig ist und mindestens zwei leere Visumseiten enthält. Wenn Sie ein einjähriges Visum beantragen, sollte Ihr Reisepass noch mindestens 18 Monate gültig sein.
• Ein ausgefülltes und unterschriebenes Thailand Arbeitsvisum Antragsformular. Sie können es möglicherweise von der Website der Botschaft / des Konsulats herunterladen oder dort abrufen, wenn Sie sich persönlich bewerben.
• Passbild von dir, mit folgenden Angaben:
  • Maße: 3,5 cm x 4.5 cm
  • Weißer Hintergrund
  • Aufgenommen innerhalb der letzten sechs Monate
  • Sie müssen einen neutralen Gesichtsausdruck haben und geradeaus starren
  • Ihr gesamtes Gesicht muss vollständig sichtbar sein
  • Kopfbedeckungen sind nur für religiöse Zwecke erlaubt und auch dann nur, wenn sie das Gesicht nicht bedecken
  • Brillen sind nur erlaubt, wenn sie bedecken Sie nicht Ihre Augen und haben Sie keine schweren Rahmen
• Nachweis ausreichender finanzieller Mittel zur Deckung der Aufenthaltsdauer. Sie benötigen 20.000 Thai Baht, wenn Sie alleine reisen und 40.000 Thai Baht, wenn Sie als Familie reisen.
• Police clearance certificate
• Ein Genehmigungsschreiben des thailändischen Arbeitsministeriums. Ihr Arbeitgeber in Thailand muss einen Genehmigungsantrag beim Office of Foreign Workers Administration im Department of Employment des thailändischen Arbeitsministeriums einreichen.
• Wenn Sie als Schullehrer auf voruniversitärer Ebene arbeiten werden:
  • Annahmebrief der Bildungseinrichtung
  • Ein Genehmigungsschreiben, das von einer zuständigen thailändischen Regierungsbehörde ausgestellt wurde, z. B. dem Büro der Kommission für private Bildung oder dem Büro der Kommission für Grundbildung.
  • Die Lizenz oder Gewerbeanmeldung der Schule zusammen mit der Liste der Aktionäre und dem Profil der Schule
  • Ihr Lebenslauf

Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum für Thailand?

Sie müssen ein Arbeitsvisum für Thailand bei einer der diplomatischen Vertretungen Thailands (einer Botschaft oder einem Konsulat) in Ihrem Land oder in einem Nachbarland beantragen, bevor Sie reisen.

1. Wenden Sie sich an die thailändische Botschaft oder das thailändische Konsulat, wo Sie den Antrag einreichen, oder besuchen Sie deren Website, falls verfügbar. Vereinbaren Sie einen Termin und erkundigen Sie sich nach den Öffnungszeiten, Werktagen und der bevorzugten Methode zur Zahlung der thailändischen Visagebühr. Eine Liste der diplomatischen Vertretungen Thailands finden Sie hier.
2. Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente für ein thailändisches Arbeitsvisum.
3. Senden Sie die Dokumente und Visumantrag. Je nachdem, bei welcher Botschaft / Konsulat Sie sich bewerben, können Sie den Antrag einreichen:
   • Persönlich
   • Per Post, in diesem Fall müssen Sie einen vorausbezahlten und selbstadressierten Umschlag beilegen
4. Warten Sie, bis die Anwendung verarbeitet werden
5. Sammeln Sie den Pass und Visum. Wenn Sie sich per Post beworben haben, werden sie an Sie zurückgeschickt.

Wenn Ihr Arbeitsvisum für Thailand genehmigt wurde, müssen Sie innerhalb der auf Ihrem Visum angegebenen Zeit in das Land einreisen.

Hinweis: Wenn Sie in Thailand sind bereits mit einem Touristenvisum, Sie können auch in der Lage sein, seine Kategorie in ein Nichteinwanderungsvisum „B“ Kategorie von der Einwanderungsbehörde Büros in Thailand zu ändern. Dies ist jedoch nicht immer eine sichere Option.

Wie hoch ist die Gebühr für das Arbeitsvisum in Thailand?

Die Gebühr für ein Thailand Arbeitsvisum ist wie folgt:

• Einmalige Einreise Thailand Arbeitsvisum Gebühr ist 2,000 Thai Baht (über USD 65)
• Multiple-entry Thailand Arbeitsvisum Gebühr ist 5,000 Thai Baht (über USD 164)

Die Gebühren können sich von Land zu Land leicht ändern, basierend auf der lokalen Währung, ebenso wie die Zahlungsmethode. Einige Büros akzeptieren nur Bargeld, während andere möglicherweise per Banküberweisung bezahlen müssen.

Grundlagen der Thailand-Arbeitserlaubnis

Die Thailand-Arbeitserlaubnis ermöglicht es dem Inhaber, legal in Thailand zu arbeiten.

Um eine thailändische Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie für ein Unternehmen arbeiten, das die vom Arbeitsministerium festgelegten Bedingungen erfüllt, wie z:

• Die Gesellschaft hat ein Grundkapital von mindestens 2.000.000 Thai Baht.
• Das Unternehmen hat in den letzten 3 Jahren Einkommensteuer in Höhe von mindestens 5.000.000 thailändischen Baht an die Finanzabteilung gezahlt.
• Das Unternehmen ist ein Exportunternehmen, das im vergangenen Jahr eine Auslandsüberweisung von mindestens 3.000.000 thailändischen Baht getätigt hat
• Das Unternehmen beschäftigt mindestens 50 thailändische Staatsangehörige.

Darüber hinaus gibt es eine Grenze für die Anzahl der Ausländer, die ein Unternehmen entsprechend dem Kapital des Unternehmens beschäftigen kann. Zum Beispiel können Unternehmen einen ausländischen Arbeitnehmer pro 2.000.000 thailändische Baht Grundkapital oder einen ausländischen Arbeitnehmer pro 50 thailändische Staatsangehörige einstellen.

Die thailändische Arbeitserlaubnis ist an einen bestimmten Beruf und Arbeitgeber gebunden. Wenn Sie Ihren Arbeitgeber ändern möchten, hat sich die Adresse Ihres Büros geändert, dann müssen Sie das Arbeitsministerium benachrichtigen und die notwendigen Änderungen vornehmen.

Thailand Arbeitserlaubnis Anforderungen

Bei der Einreichung eines Antrags auf eine Thailand Arbeitserlaubnis, Sie und Ihr Arbeitgeber müssen mehrere Belege haben, sowie:

• Ihr Reisepass und Kopien aller Seiten in Ihrem Reisepass
• Ihr thailändisches Arbeitsvisum
• Ihre akademischen Grade und Zertifikate
• Ihr Arbeitsvertrag, in dem Ihr Gehalt, Ihre Position und Ihre Arbeitsverantwortung angegeben sind
• Alle relevanten Zertifikate und Lizenzen
• Ihr Lebenslauf
• Drei Bilder von Ihnen im Format 5 x 6 cm
• Nachweis der Unterkunft in Thailand
• Ein Gesundheitszeugnis
• Wenn Sie mit einem thailändischen Staatsbürger verheiratet sind: Heiratsurkunde
  • Das Unternehmenszertifikat des Unternehmens
  • Eine Liste der Stakeholder des Unternehmens
  • Mehrwertsteuerbescheinigung
  • Die Quellensteuer des Unternehmens
  • Alle zusätzlichen Dokumente, die das Arbeitsministerium bearbeitet Ihre Antragsanträge.

Hinweis:

Die Dokumente, die Sie aus Ihrem Heimatland einreichen, müssen vor der Einreichung legalisiert und ins Thailändische übersetzt werden.

Die Dokumente, die Ihr Arbeitgeber einreicht, müssen auf jeder Seite mit dem Firmensiegel versehen und von den Geschäftsführern des Unternehmens unterschrieben sein.

Wie für eine Thailand Arbeitserlaubnis beantragen?

Sie oder Ihr Arbeitgeber müssen die thailändische Arbeitserlaubnis beim Arbeitsministerium beantragen, nachdem Sie Ihr Nichteinwanderungsvisum (Arbeitsvisum) erhalten haben und nach Thailand reisen. Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber müssen über die erforderlichen Unterlagen verfügen, um den Antrag zu unterstützen. Der Antrag auf die Arbeitserlaubnis muss vor Ablauf Ihres Visums und vor Arbeitsbeginn gestellt werden.

Sobald Sie den Antrag eingereicht haben, dauert es in der Regel etwa 7 Tage, bis das Arbeitsministerium die Arbeitserlaubnis bearbeitet hat. Sobald eine Entscheidung getroffen wurde (und Sie die Arbeitserlaubnis erhalten haben), müssen Sie zum Arbeitsministerium zurückkehren, um sie zu erhalten und die erforderlichen Formalitäten zu erledigen.

Sobald Sie die Arbeitserlaubnis erhalten haben, müssen Sie sie jederzeit bei sich behalten, falls die Einwanderungsbeamten Ihren Arbeitsplatz besuchen und darum bitten, sie zu sehen. Wenn Sie Ihre Erlaubnis nicht bei sich haben, können Sie mit einer Geldstrafe belegt werden.

Wie hoch ist die Gebühr für eine thailändische Arbeitserlaubnis?

Die Gebühr für eine thailändische Arbeitserlaubnis ändert sich je nach Dauer der Genehmigung:

• Thai Arbeitserlaubnis für bis zu drei Monate: 750 Thai Baht
• Thai Arbeitserlaubnis zwischen drei und sechs Monaten: 1,500 Thai Baht
• Thai Arbeitserlaubnis länger zwischen sechs und 12 Monate: 3,000 Thai Baht

Was ist die Dauer einer Thai Arbeitserlaubnis?

Eine thailändische Arbeitserlaubnis wird für eine maximale Dauer von ausgestellt 1 Jahr. Wenn Ihr Arbeitsvertrag für einen Zeitraum von weniger als einem Jahr, Ihre Arbeitserlaubnis wird auch für diese Dauer ausgestellt werden.

Verlängerung einer thailändischen Arbeitserlaubnis

Wenn Ihre thailändische Arbeitserlaubnis für einen Zeitraum von bis zu ausgestellt wird 1 Jahr, dann können Sie beantragen, es für ein weiteres Jahr zu verlängern, vorausgesetzt, dass Sie die notwendigen Voraussetzungen erfüllen (dh. sie haben einen gültigen Arbeitsvertrag, ein ausreichendes Gehalt usw.)

Verlängerung Ihres thailändischen Arbeitsvisums (Verlängerung des Aufenthalts)

Wenn Ihr Antrag auf Arbeitserlaubnis genehmigt wurde, können Sie mit der Arbeit beginnen. Um jedoch langfristig in Thailand bleiben zu dürfen, müssen Sie bei der Einwanderungsbehörde eine Verlängerung des Aufenthalts beantragen. Sie müssen den Antrag auf Verlängerung Ihres Arbeitsvisums vor Ablauf des aktuellen Visums stellen, dh innerhalb von 90 Tagen nach der Einreise nach Thailand. Die Verlängerung des Aufenthalts gilt für 1 Jahr ab dem Tag, an dem Sie nach Thailand eingereist sind.

Nach Ablauf der Verlängerungsfrist können Sie eine erneute Verlängerung um ein weiteres Jahr beantragen. Nachdem Sie mindestens drei Jahre mit einem Arbeitsvisum gelebt haben, können Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Eine thailändische Wiedereinreisegenehmigung erhalten

Neben der Verlängerung Ihres Visums müssen Sie auch eine thailändische Wiedereinreisegenehmigung bei der Einwanderungsbehörde einholen.

Mit der Wiedereinreiseerlaubnis können Sie Thailand während der Gültigkeit Ihres Visums verlassen, ohne dass das Visum ungültig wird. Wenn Sie keine Wiedereinreisegenehmigung haben und Thailand verlassen, können Sie nicht wieder einreisen, ohne ein neues Visum zu erhalten.

Obligatorischer 90-Tage-Check-In

Jeder, der sich aus irgendeinem Grund länger als drei Monate in Thailand aufhält, muss seine Anwesenheit alle 90 Tage der thailändischen Einwanderungsbehörde melden. Sie können Ihre Anwesenheit ab 15 Tage vor dem genauen Datum und bis zu 7 Tage danach unter einer der folgenden Adressen melden:

• Die nächste Einwanderungsbehörde persönlich
• Die nächste Einwanderungsbehörde per Einschreiben
• Online über das elektronische System der Einwanderungsbehörde

Die meisten Menschen entscheiden sich jedoch dafür, sich persönlich zu bewerben, da der Prozess am fortschrittlichsten und narrensichersten ist.