Als weltweit führendes Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitungs- und Foodservice-Branche ist Newly Weds® Foods bestrebt, innovative Wege zu finden, um sich kontinuierlich zu verbessern. Die Forderung nach Exzellenz in allen Betriebsbereichen und die Sicherstellung, dass der Kunde Wert und Qualität erhält, sind die Hauptbestandteile unseres Erfolgs.
Es ist diese Art des Denkens, die ein einzigartiges Arbeitsumfeld schafft, indem Talente belohnt, Vielfalt gefeiert und zukunftsorientiertes Denken gefördert wird. Wir glauben auch, dass die Freude an der Arbeit ein wichtiger Teil des Lebens ist.
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- Kultur – Auf Nachfrage erklärte Firmenpräsident Charles T. Angell es am besten: „Ich werde oft gefragt, was Jungvermählten wirklich von anderen führenden Organisationen unterscheidet. Darauf antworte ich immer: Einfach gesagt, es ist unser Volk.“ Die Mitarbeiter wollen zusammenarbeiten, um die Erwartungen unserer Kunden täglich zu übertreffen. Die Mitarbeiter sind engagiert, talentiert, zielorientiert und genießen, was sie tun. Newly Weds Foods belohnt alle Mitarbeiter für ihre Bemühungen.
- Menschen – Menschen sind der wichtigste Teil unserer Kultur bei Newly Weds Foods. Wir bieten eine Reihe von Karrieren an und suchen während unseres Rekrutierungsprozesses eine vielfältige Gruppe qualifizierter Personen. Dieser Ansatz hat zu Innovationen und deutlichem Wachstum in unserem Geschäft geführt. Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert fühlen und in ihrer Karriere professionell wachsen. Wenn unsere Mitarbeiter wachsen, wird unser Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz.
- Vielfalt und Inklusion – Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu einem robusteren Umfeld beitragen und eine Vielzahl von Perspektiven und Ideen einbringen. So entstehen höchst unterschiedliche Teams, die gemeinsam an gemeinsamen Zielen arbeiten und eine Atmosphäre des Respekts fördern, die sowohl dem Einzelnen als auch dem Unternehmen zum Erfolg verhilft.
