Warum sollte ich Southlake Police Officer werden?
Das Southlake Police Department engagiert sich für die Verbesserung der Community Policing. Unsere oberste Priorität ist es, ein Höchstmaß an Sicherheitsstandards zu erreichen, nicht nur für unsere Bürger, sondern auch für diejenigen, die die Stadt besuchen und Geschäfte tätigen. Wir sind stolz darauf, unserer Community exzellenten Service zu bieten. Wenn Sie denken, Southlake ist der richtige Ort für Sie, Wir laden Sie ein, unsere Website zu überprüfen und mehr über unsere Abteilung und die Möglichkeiten zu erfahren, die wir zu bieten haben. Schauen Sie sich das Video unten an, um einen Einblick in das Leben eines Southlake-Polizisten zu erhalten.
Über unsere Abteilung
Die Southlake Police Department beherbergt 67 vereidigte Polizisten und 8 zivile Angestellte, die alle drei Hauptabteilungen beschäftigen: Patrouille, strafrechtliche Ermittlungen und professionelle Standards. Innerhalb dieser Abteilungen, Wir haben Personal für Patrouillen, Verkehrsdurchsetzung, Straf- und Betäubungsmitteluntersuchungen, K-9 Handhabung, Schulsicherheit, Eigentum und Beweise, Opferhilfe, Haftbefehle und Aufgaben des Stadtgerichts.
Wir bieten eine Anstellung unter den folgenden Bedingungen an:
1) Einstiegsprogramm
2) Seitliches Einstellungsprogramm
Um sich für das seitliche Einstellungsprogramm zu qualifizieren, müssen Sie mindestens 36 Monate oder länger Erfahrung in der Strafverfolgung haben. Ein Einstiegskandidat ist jemand mit 35 Monaten oder weniger Erfahrung.
Wie bewerbe ich mich als Southlake Police Officer?
Der Bewerbungsprozess ähnelt den meisten Karriereprozessen bei Strafverfolgungsbehörden. Zunächst müssen Sie die Personal History Statement (PHS) ausfüllen und einreichen. Qualifizierte Bewerber werden zur Teilnahme an den Tests eingeladen. Die Tests unterscheiden sich für das Lateral Hire-Programm und das Entry Level-Programm, Bitte klicken Sie auf die entsprechende Schaltfläche oben, um weitere Informationen zu erhalten. Die Stadt Southlake Police Department ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
