Es ist ein Jahr her, seit ich das College abgeschlossen habe, und eines ist bereits klar geworden — meine Freunde ziehen um.
Vor ein paar Wochen bin ich für den Sommer nach San Francisco gezogen. Als ich es tat, wandte ich mich an ein paar Freunde, die im Herbst zuvor hier gelebt hatten. Ihre Antworten waren bezeichnend für den Trend.
„Verdammt, ich bin gerade zurück nach New York gezogen!“
„Stephen! Ich würde gerne Kaffee bekommen … außer ich lebe jetzt in Israel.“
„Huch! Ich bin eigentlich in Korea, sorry :(„
Ich verstehe es. Menschen bewegen sich. Laut einer aktuellen Gallup-Studie werden Amerikaner in ihrem Leben durchschnittlich 11,4 Mal ihr Zuhause wechseln. Für Hochschulabsolventen sind die Entfernung und Häufigkeit dieser Bewegungen noch höher.
Wenn ich mit Freunden spreche, sind sie leider nach dem Umzug im Allgemeinen weniger glücklich als zuvor. Sie wechseln die Städte für das Versprechen eines besseren Lebens – einen kühleren Job, interessantere Menschen, schöneres Wetter. Aber am Ende fühlen sich viele sozial isoliert, getrennt von dem Ort und den Menschen in ihrem neuen Zuhause.
Warum ziehen wir so oft um, wissen aber schmerzlich wenig darüber, wie wir uns einer neuen Stadt nähern sollen? Es gibt Hunderte von Büchern über den Beginn eines neuen Jobs. Ich hatte Freunde, die mir ihren „90-Tage-Plan“ bei der Arbeit zeigten. Aber, Es gibt wenig Forschung, die zeigt, wie man an einem neuen Ort sinnvolle Verbindungen entwickelt.
In drei Teilen werde ich untersuchen, was erfolgreiche Menschen tun, wenn sie in eine neue Stadt ziehen. Warum können sich manche Menschen schnell integrieren, während es für andere Jahre dauert? Insbesondere werde ich mich auf drei Bereiche konzentrieren: das Soziale, das Emotionale und das logistische. Mit anderen Worten: „Wie treffen wir Menschen, die wir mögen?“ „Wie fühlen wir uns mit diesem neuen Ort verbunden?“ und „wie finden wir Orte zu gehen und Dinge zu tun?“
Beginnen wir mit dem Sozialen – wie können wir uns mit den richtigen Leuten verbinden? In meiner Forschung habe ich festgestellt, dass die erfolgreichsten Menschen nicht nach Möglichkeiten suchen, sich mit anderen zu verbinden, sie schaffen sie.
Step #1: Have a platform to reach out
Im Jahr 2015 freuten sich Tomas Reimers und seine Freunde auf einen weiteren Sommer außerhalb von Harvard und in San Francisco. Sie hatten ihren letzten Sommer als Softwareentwickler genossen; Aber erst im Herbstsemester hatten sie erkannt, wie viel sie verpasst hatten. Ein Gespräch auf dem Campus ging oft so:
„Warte, du hast diesen Sommer in SF gearbeitet? Ich war in der Stadt! Wir hätten rumhängen sollen!“
Als Tomas mit anderen Freunden sprach, die in der Bay Area gewesen waren, drückten sie ein ähnliches Bedauern aus. Hinzu kommt, dass sie das Gefühl hatten, berufliche Chancen verpasst zu haben. Interessante Leute überschwemmten das Tal – es gab VCs, Tech-Gründer, KI-Forscher usw. Und doch hatten sie im vergangenen Sommer keine getroffen.
Tomas und seine Freunde entwickelten einen Plan, um ihren nächsten Sommer und den Sommer für Hunderte anderer Praktikanten zu verwandeln. Es ist der erste Schritt, um in einer neuen Stadt sozial erfolgreich zu sein – eine Plattform zu schaffen, um zu erreichen.
Sie planten, eine Gemeinschaft von Tech-Praktikanten aus Harvard in der Bay Area zu schaffen. Sie nannten es „Sommerlager.“ Sie würden es nicht nur nutzen, um andere Praktikanten zu treffen. Sie würden diesen Praktikanten auch helfen, sich mit interessanten Menschen und Unternehmen zu verbinden.
Ihre Strategie war einfach: Sie baten Technologieunternehmen und Einzelpersonen, Veranstaltungen für Praktikanten auszurichten. Die Unternehmen würden Zugang zu Top-Talenten erhalten, und die Praktikanten würden die Möglichkeit bekommen, Kontakte zu knüpfen.
Flash forward drei Jahre und „Summer Camp“ hat Dutzende von Veranstaltungen mit Hunderten von Praktikanten gehostet. Ihre Gäste reichten vom Mitbegründer von Airbnb, Sequoia Partners, bis zu einigen der technischen Leiter bei Facebook. Das Sommercamp-Team hat Hunderten von Praktikanten geholfen, Freunde zu treffen, Mitbegründer, und Mentoren – Menschen, die sonst schwer zugänglich gewesen wären.
Um zu verstehen, warum das Sommercamp erfolgreich war, Menschen zusammenzubringen, sollten wir die Perspektive eines VCS einnehmen.
Stellen Sie sich zwei Szenarien vor.
Szenario A: Sie sind ein beschäftigter VC in einer erfolgreichen Firma. Sie erhalten eine E-Mail von einem Sommerpraktikanten, der sich gerne „verbinden“ und „mehr über VC erfahren“ möchte.“ Sie bittet darum, eins zu eins Kaffee zu holen.
Szenario B: Sie sind ein beschäftigter VC in einer erfolgreichen Firma. Dieses Mal erhalten Sie jedoch eine E-Mail von einem Praktikanten, der Sie einlädt, bei einer Veranstaltung von über 50 Studenten im technischen Bereich zu sprechen. Sie beschreibt den Hintergrund der anderen Studenten — technisch, klug und unternehmerisch. Sie passen zum Profil zukünftiger Gründer, in die Sie investieren möchten.
Wenn du der VC wärst, auf welches Szenario würdest du dich mehr freuen? Wahrscheinlich ist die Antwort B. Der 1-1 Kaffee-Chat könnte Spaß machen; aber es könnte Zeit von Ihren anderen Zielen nehmen. Das Tech Interns Event macht jedoch Spaß, gibt der Community etwas zurück und entspricht Ihren Zielen. Als das Sommercamp-Team mit einer Plattform Kontakt aufnahm, verstärkte es ihre Stimme.
Das gleiche gilt für das Sommercamp für Praktikanten. Ohne zwingenden Grund ist es schwierig, mehr als 50 Studenten in einen Raum zu bringen. Aber wenn es ein Panel mit erfolgreichen Start-up-Gründern gibt, freuen sich Praktikanten darauf, zusammenzukommen. Die Veranstaltung ist in diesem Fall die Plattform, die Praktikanten zusammenbringt.
Eine Plattform muss nicht unbedingt eine Gruppe sein. Als ich letzten Sommer in Vietnam lebte, begann ich ein Forschungsprojekt, um ausländische Unternehmer in Asien zu verstehen. Als ich mich an Unternehmer im Land wandte, nutzte ich meine Forschung als Plattform — „Möchten Sie für diese Studie interviewt werden?“ Im Gegensatz zum Gespräch mit einem Absolventen hatten Unternehmer und VCs das Gefühl, zu einer breiteren Mission beizutragen.
Wenn Sie in eine neue Stadt ziehen, versuchen Sie, eine Plattform — oder einen Grund — zu finden, um Kontakt aufzunehmen. Dies erleichtert das Senden kalter E-Mails und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die andere Seite antwortet.
Schritt #2: Quelle Leute:
Im Sommer 2014 studierte Luke Heine, ein aufstrebender Student in Harvard, in Italien und wollte durch Europa reisen. Leider hatte er zwei Probleme – er hatte nicht genug Geld und er kannte nicht viele Menschen auf dem Kontinent. Als er mit Freunden sprach, gaben sie ihm den gleichen generischen Rat: „Warum gehst du nicht zu Klassenkameraden oder Alaunen, die in der Gegend leben? Ich bin sicher, sie würden dich beherbergen wollen.“
Aber Lukes Problem bestand nicht darin, sich zu melden. Sein Problem war, dass er nicht wusste, an wen er sich wenden sollte. Er versuchte, über Facebook nach Freunden zu suchen, aber es war schwierig, ihren Standort zu sehen. Er schaute durch eine Alumni-Website, aber die Informationen waren durchweg veraltet.
Luke erkannte schnell, dass dies ein Problem war, mit dem viele College-Studenten konfrontiert waren. Während des Sommers reisen Studenten in neue Städte und Länder. Wenn sie es tun, Sie wissen nicht, mit wem sie rumhängen sollen. Es ist einfacher – die Schüler wussten nicht einmal, wer von der Schule in der Gegend war.
In den folgenden Wochen versuchte Luke, alle in seiner Klasse dazu zu bringen, mitzuteilen, wo sie in diesem Sommer sein würden. So, Er hat in mehreren Harvard-Facebook-Gruppen gepostet und Hunderte von Menschen direkt angeschrieben. Luke verbrachte dann ein paar Stunden damit, jeden ihrer Standorte und Namen manuell auf einer großen Karte zu platzieren. Er nannte es „Summer Playbook“ und schickte es an alle, die sich angemeldet hatten.
Sommer Playbook: version 1
Luke benutzte das Sommerspielbuch in diesem Sommer nicht nur, um durch Europa zu reisen, sondern auch Dutzende anderer Studenten. Ein paar Studenten reisten nach Italien und fanden durch das Sommerspielbuch heraus, dass es andere Studenten in der Gegend gab. Sie trafen sich durch die Liste und wurden enge Freunde.
Seit 2014 hat sich das Summer Playbook rasant erweitert — von einer Schule und einigen hundert Schülern zu Tausenden von Schülern aus über 400 Schulen und über 126 Ländern. Vor kurzem wurde das Playbook vom Y Combinator finanziert, um breiter zu expandieren; im vergangenen Jahr hat das Produkt dazu beigetragen, 3.000 Einführungen zwischen Studenten zu machen.
Luke und Summer Playbook können uns eine wichtige Lektion über die Gewinnung neuer Leute erteilen. Das Problem, wie Lukas entdeckte, ist, dass die Menschen zwei Dinge missverstehen: 1. Wie wahrscheinlich es ist, dass die Leute zustimmen, abzuhängen und 2. Wie weit sollten sie ihr Netz werfen.
Wenn Sie in eine neue Stadt ziehen, verbreiten Sie Ihr Netz weiter als Sie zunächst denken. Als ich mit den meisten Leuten über diesen Artikel sprach, fragte ich sie, wie sie Freunde in einer neuen Stadt getroffen hätten. Die häufigste Antwort war „Freunde von Freunden.“ Dies kann jedoch, wie in der obigen Grafik dargestellt, einschränkend sein. Wenn Sie nur von Freunden von Freunden beziehen, interagieren Sie mit Menschen, die Ihnen ähnlich sind. Sie verpassen jedoch einen sehr langen Schwanz anderer, aufregender Menschen, die Sie treffen könnten.
Dein Netz weit auszudehnen bedeutet, über Freunde von Freunden hinauszugehen. Wenn Ihre Schule eine Alumni-Organisation hat, treten Sie ihr bei. Suchen Sie nach Treffpunkten für Menschen, die dasselbe mögen, was Sie tun. Fragen Sie Ihren Kontakt, mit wem Sie sich treffen möchten, nicht nur Ihre engen Freunde.
Viele neue Leute zu finden ist probabilistisch. Damit, Sie müssen viele Leute treffen, bevor Sie die richtigen treffen können. Um das zu tun, müssen Sie weit Quelle.
Schritt #3: Nehmen Sie nicht an Veranstaltungen teil, erstellen Sie sie
Stellen Sie sich vor, es sind die ersten Wochen des ersten Studienjahres. Du chattest mit einer neuen Person aus deinem Wohnheim und versuchst, nonchalant zu handeln. Die Dinge laufen gut, bis sie dir die Frage stellen, vor der du dich gefürchtet hast. „Also“, fragen sie unschuldig, „was machst du dieses Wochenende?“
Sofort spürst du eine Grubenform in deinem Magen. Der Versuch, Gelassenheit zu bewahren, Sie Flip öffnen Sie Ihren Kalender auf Ihrem Handy. Freitag Nacht – leer. Samstag Nacht – leer. Sonntagnachmittag – rufen Sie die Eltern an. Du schaust zu deinem Freund auf.
Der Umzug in eine neue Stadt kann sich wieder wie ein Neuling anfühlen. Weil Sie niemanden kennen, warten Sie wahrscheinlich und hoffen, dass Sie jemand zu einer Veranstaltung einlädt.
Wenn Sie jedoch an das Erstsemesterjahr zurückdenken, ist es wichtig zu erkennen, dass sich jeder so fühlt. Niemand weiß, was in den ersten Wochen der Schule passiert; Wenn Sie also eine Veranstaltung, Party oder einen Ausflug planen, werden normalerweise andere Leute mitmachen.
Warum eine Veranstaltung planen statt einfach nur dabei zu sein? Nun, die Vorteile, der Schöpfer zu sein, übersteigen bei weitem, der Teilnehmer zu sein. Zum einen wissen Sie tatsächlich, dass es eine Veranstaltung gibt, zu der Sie eingeladen sind. Je mehr Ereignisse Sie werfen, desto mehr Menschen werden Sie als jemanden sehen, der das Zentrum ihres sozialen Kreises ist; Das führt zu weiteren Verbindungen, wenn sie dich anderen Menschen vorstellen oder ihre Freunde zur Veranstaltung bringen.
Um fair zu sein, wenn Sie zum ersten Mal in eine Stadt ziehen, wird es schwierig sein, einen Rager zu werfen — Sie kennen einfach nicht genug Leute. Aber, Sie können schon in der ersten Woche klein anfangen – mit ein paar neuen Freunden zum Abendessen gehen, die Sie getroffen haben, oder Ihre Kollegen an einem Freitag zu einem Drink einladen.
Warte nicht darauf, dass andere deine Wochenenden planen. Tauchen Sie kopfüber in Ihre Stadt ein und machen Sie Veranstaltungen für andere.
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Wenn wir an einen neuen Ort ziehen, können wir es kaum erwarten, dass sich ein soziales Netzwerk bildet. Von einer Plattform, um zu erreichen, ein breiteres Netz zu werfen, um die Person zu werden, die die Party schmeißt, anstatt einfach nur teilzunehmen. Du kontrollierst dein Schicksal in einer neuen Stadt — der Schlüssel ist, sicherzustellen, dass du eine aktive Kraft darin bist.
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Ich möchte Tomas Reimers, Luke Heine und vielen anderen für ihre Interviews danken. Um mehr über Summer Playbook zu erfahren, klicken Sie bitte hier.
