Wie sich die aktualisierten NBA-Gehaltsobergrenzen auf die Indiana Pacers auswirken

Der NBA-Zeitplan für 2020-21 wurde offiziell festgelegt, da sich die Liga mit der Players Association über wichtige Daten für die kommende Saison einigen konnte.

Der Entwurf wird am 18.November sein, und Verhandlungen über freie Agenturen dürfen zwei Tage später am 20. beginnen. Die Trainingslager werden Anfang Dezember für alle Dienstpläne geöffnet und die Spiele werden am 22. Ein Großteil dieser Reiseroute lag in der Luft, aber die NBA und NBPA kamen nur wenige Tage vor Beginn der Roster-Transformationen zu einer Einigung.

Obwohl alle diese Daten untypisch sind, werden sie keine wesentlichen Unterschiede zu einer normalen Nebensaison schaffen. Die Dinge können sich schneller bewegen, aber das Teambuilding findet immer noch in der gleichen Reihenfolge statt, wie es normalerweise der Fall ist. Aber was anders sein wird, vielleicht extrem, ist die Teambuilding-Strategie, die Teams verwenden werden.

Um alle diese atypischen Termine abzuschließen, mussten sich die beiden Parteien auf einen angepassten Tarifvertrag einigen. Die überarbeitete CBA legte die Gehaltsobergrenze und die Luxussteuerlinien für NBA-Teams in der nächsten Saison fest, zwei Zahlen, die einen massiven Einfluss auf die Dienstplankonstruktion haben. Diese Zahlen wurden von der NBA und NBPA wie folgt bekannt gegeben:

Gehaltsobergrenze = $ 109,140,000
Luxussteuer = $132,627,000

Für diejenigen, die regelmäßig mit ihren Finanzen Schritt halten, werden diese Dollarbeträge vertraut aussehen. Das liegt daran, dass diese Zahlen in der Saison 2019/20 genau gleich waren. Da die NBA in der vergangenen Saison vor allem aufgrund der COVID-19-Pandemie weniger Einnahmen aus dem Basketball gesammelt hatte als prognostiziert, musste die Gehaltsobergrenze stagnieren, damit die Liga ihre Finanzen stabilisieren konnte.

Aber diese Änderungen der Gehaltsobergrenze werden einen großen Einfluss auf NBA-Teams haben. Jedes Team ist theoretisch von der Änderung betroffen, da die Gehaltsobergrenze und die Luxussteuernummern für alle Organisationen gleich sind.

Ein Team, das von diesen überarbeiteten Parametern negativ beeinflusst wird, sind die Indiana Pacers. Die Pacers bauen derzeit einen Konkurrenten auf, und in der letzten Saison haben sie sieben Spieler hinzugefügt, deren Verträge einen Gesamtwert von rund 172 Millionen US-Dollar hatten. Das Front Office begann, den Kader so zu gestalten, dass der Kader in den Playoffs einen Lauf machen konnte.

Zu dem Zeitpunkt, als all diese Deals vereinbart wurden, lag die projizierte Gehaltsobergrenze für die Saison 2020-21 bei fast 117 Millionen US-Dollar und die projizierte Luxussteuerlinie bei fast 142 Millionen US-Dollar. Mit diesen Zahlen im Hinterkopf, Präsident von Basketball Operations Kevin Pritchard baute seinen Kader auf und stellte das Team auf, um in Zukunft zu wachsen.

Aber die Pandemie hat alles verändert. Jetzt, Indiana hat eine Schar von Spielern, die Erhöhungen über ihr Gehalt aus der letzten Saison bekommen, Aber die Gehaltsobergrenze und die Luxussteuerlinien steigen nicht gleichzeitig, wie bisher angenommen. Plus, All-Star-Center Domantas Sabonis wird in diesem Jahr seine Rookie-Erweiterung sehen, Dies wird Indianas Gehaltsliste zusätzlich zu den Erhöhungen, die bereits in Spielerverträgen enthalten waren, um mehrere Millionen Dollar erhöhen.

Plötzlich haben die Pacers einen Cap Crunch.

Zwischen der Höhe des garantierten Gehalts, das die Pacers für die nächste Saison in den Büchern haben (ungefähr 122 Millionen US-Dollar), und der Höhe des nicht garantierten Gehalts, das das Team in Form von T anstarrt.J. McConnells teilweise garantierter Deal (2,5 Millionen US-Dollar) und 2,245 Millionen US-Dollar, die Monta Ellis im Rahmen einer Transaktion im Jahr 2016 geschuldet wurden, hat Indiana insgesamt 126,9 Millionen US-Dollar in den Büchern, die in die nächste Saison gehen, und das ist vor der Unterzeichnung eines einzigen Free Agent. Diese Zahl liegt weit über der Gehaltsobergrenze und nur 5,7 Millionen US-Dollar unter der Luxussteuer, sodass Indiana derzeit nicht viel Spielraum hat, um Spieler in den Kader aufzunehmen.

Glücklicherweise kehrt der Großteil der Rotation der Pacers aus der letzten Saison zurück, was bedeutet, dass die Organisation immer noch einen soliden Kader aufstellen kann, selbst wenn sie durch die Gehaltsobergrenze behindert sind. Aber wenn das Team Pläne hatte, den Kader zu verbessern oder einige ihrer wichtigsten Abgänge in der freien Agentur zurückzubringen, Diese Pläne wurden wesentlich schwieriger auszuführen, als die offiziellen CBA-Nummern veröffentlicht wurden.

An der Spitze von Indianas neuen Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Gehaltsobergrenze steht Justin Holiday. Das Team hat Nicht-Vogelrechte auf dem Veteranenflügel, so dass sie in der Lage sein werden, ihn zu unterzeichnen, während über die Gehaltsobergrenze zu einem Deal, der bei bis zu $ 5,7 Millionen beginnt. Aber er wird wahrscheinlich aufgrund seines soliden Spiels in der letzten Saison mehr als das befehlen, was bedeutet, dass das Front Office seine Ausnahme auf mittlerer Ebene ohne Steuerzahler nutzen müsste, um Holiday zu behalten.

Es gibt zwei Probleme, ihm mehr als 5,7 Millionen Dollar zu zahlen und die MLE zu benutzen. Eines der Probleme ist, dass es Indiana über die Luxussteuer Linie nehmen würde. Ein kleines Marktteam, das weit von Titelkämpfen entfernt ist, wird die Steuer mit ziemlicher Sicherheit nicht zahlen, so dass die 132.627.000-Dollar-Zahl als eine Nicht-Cross-Line für die Organisation angesehen werden kann.

Das zweite Problem bei der Verwendung der Nicht-Steuerzahler-Ausnahme ist, dass es die Pacers hart begrenzen würde, was die Ausgaben auf dem Vorfeld begrenzt (~ $ 138.9 Millionen) und einige der Roster-Building-Tools ändert, die das Team verwenden darf. Hart gedeckelt zu sein, ist per se kein Problem, aber es könnte später zu Problemen führen, wenn Indiana die Erwartungen übertrifft und den Kader verbessern möchte. Wenn sie hart gedeckelt sind, werden sie nicht in der Lage sein, Zwischensaison leicht Gehalt hinzuzufügen.

Wenn die Pacers Holiday behalten wollen (oder einen anderen Free Agent mit ihrer MLE unterschreiben wollen), müssten sie zuerst einen Kostensenkungsschritt machen. Eine Option wäre, auf TJ McConnell vor dem Entwurf zu verzichten, aber das wäre schlecht beraten, und die Berichterstattung legt nahe, dass die Pacers das nicht tun.

Eine andere Möglichkeit wäre, ein neues Zuhause für TJ Leaf zu finden. Leaf’s Stellung auf dem Dienstplan ist unklar und sein Vertrag läuft aus. Die Pacers könnten versuchen, Vermögenswerte an ihn zu binden und sein Gehalt in einem kostensenkenden Handel auf ein anderes Team zu werfen, oder das Front Office könnte einfach auf ihn verzichten und seine Zahlungen über drei Spielzeiten mit der Stretch-Bestimmung ausstrecken. Die letztere Option würde Indiana ~ $ 2.9 Millionen mehr Abstand von der Steuerlinie geben, was nützlich wäre, um Holiday zu behalten oder einen ähnlich günstigen Free Agent hinzuzufügen.

Wenn das Team nicht an einer Kostensenkung interessiert ist, müssen sie nur billige Spender in der freien Agentur sein. Angenommen, das Team hält McConnell, hätten sie $ 5.7 millionen Wiggle Room unter der Steuer, um drei Spieler in den Kader aufzunehmen. Das würde das Team von Leuten wie Holiday kosten, aber sie könnten immer noch einen oder beide von JaKarr Sampson und Alize Johnson behalten, da diese beiden keinen großen Vertrag haben werden.

Wenn die Schrittmacher bereit sind, die Steuer zu zahlen, werden viele dieser Punkte strittig. Aber angesichts der Tatsache, dass das Team drei seiner letzten 19 Playoff-Spiele gewonnen hat, muss die Organisation wissen, dass dieser Kader weit davon entfernt ist, umstritten zu sein, und die Luxussteuer soll ein Team bezahlen, das genau das ist: ein Luxus. Es soll nicht für ein wachsendes Team sein.

Außerdem gibt es in Zukunft keine Steuerstrafen, wenn die Pacers in zukünftigen Spielzeiten mehrmals ein Steuerteam sein sollten. Die Dose die Straße hinunter zu treten und später mit der Repeater-Steuer zu beginnen, ist ein legitimer Teambuilding-Grund, um die Luxussteuer zu bestimmten Zeiten zu vermeiden.

All diese Gedanken können zusammengepackt und in einer Reihe von Fragen ausgespuckt werden. Die Luxussteuer ist nicht gestiegen, also haben die Pacers eine Geldkrise. Angenommen, das Team wird die Steuer nicht zahlen, sind sie bereit, einen kostensparenden Schritt zu machen? Wenn nicht, sind sie bereit zu akzeptieren, dass Justin Holiday nächste Saison nicht im Kader sein wird?

Die Antwort auf eine dieser Fragen wird mit ziemlicher Sicherheit „Ja“ sein. Die Pacers würden Holiday wahrscheinlich gerne behalten, da er gut ist und eine wichtige Position spielt. Die bevorzugte Option wäre also eine Kostensenkung, aber diese sind in der Regel mit Ausgaben in Form von Vermögenswerten oder Bargeld verbunden. Wenn die Schrittmacher bereit sind, das zu akzeptieren, werden sie einen kleinen Schritt machen, um etwas Steuerraum freizugeben. Wenn nicht, Sie könnten Urlaub verlieren und nächste Saison einen schwächeren Kader aufstellen.

Das ist die Realität für die Pacers und eine Reihe anderer Teams mit den neuen NBA-Gehaltsobergrenzen. Die Obergrenze und die Steuer könnten in zukünftigen Saisons zwischen drei und zehn Prozent liegen, so dass diese Probleme nur eine Saisonsache sein könnten. Aber im Moment müssen sich die Pacers und ihre Rivalen mit der harten NBA von heute auseinandersetzen, die eine stagnierende Gehaltsobergrenze aufweist. Es wird Teams, einschließlich Indiana, zwingen, einige schwierige Entscheidungen zu treffen.

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