50 Mejores Plantillas de Acuerdos de Accionistas (y Muestras)

Un acuerdo de accionistas que también se conoce como acuerdo de préstamo para accionistas o formulario de acuerdo de accionistas es un contrato celebrado entre los accionistas de una empresa. Describe las operaciones de la empresa junto con las obligaciones y derechos de los accionistas. Además, el documento incluye información sobre la gestión de la empresa y la protección y privilegios de los accionistas.

Acuerdo de Accionistas de Plantillas

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¿Qué es un acuerdo de accionistas?

Un acuerdo de accionistas es un acuerdo celebrado entre los accionistas de una empresa específica. Todos ellos pueden ser parte del acuerdo. Pero en algunos casos, solo un número de los accionistas participan en el contrato. Por ejemplo, solo los accionistas de una clase específica de acciones pueden formar parte del acuerdo.

El propósito principal de la plantilla de acuerdo de accionistas es proteger la inversión de los accionistas en la empresa. También pretende establecer una relación de igualdad entre los accionistas y gobernar las operaciones de la compañía. Al escribir una muestra de acuerdo de accionistas, asegúrese de que lo hará:

  • Identificar los derechos y obligaciones de los accionistas;
  • Administrar la venta de acciones de la compañía;
  • Describir cómo operará la compañía;
  • Proporcionar protección a la empresa y los accionistas minoritarios;
  • Definir cómo las decisiones más importantes se reparten con

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La importancia de un acuerdo de accionistas

Una plantilla de acuerdo de accionistas contiene normas importantes, prácticas y específicas que están directamente relacionadas con la empresa y sus accionistas. Hacer un documento de este tipo es muy beneficioso para todo tipo de accionistas. Echemos un vistazo a la importancia de este documento:

  • Para los accionistas minoritarios
    , un accionista minoritario es aquel que posee menos del 50% de las acciones totales. La mayoría de las veces, este tipo de accionista no tiene voz ni control en términos de las operaciones de la compañía. Por lo tanto, el control de la empresa a menudo recae en solo uno o dos de los accionistas.
    En general, las empresas operan sobre la base de decisiones mayoritarias. Esto sucede incluso si los estatutos incluyen disposiciones que protejan a la minoría. Pero puede cambiar esta decisión a través de la resolución especial de los tenedores que poseen el 75% de las acciones con derecho a voto. Hay leyes que ofrecen una protección mínima a los accionistas minoritarios. Sin embargo, su aplicación puede ser bastante costosa.
    Si eres un accionista minoritario y tienes una muestra de acuerdo de accionistas que incluye la necesidad de que todos los accionistas aprueben las decisiones, esto garantiza que tienes un voto con respecto a las decisiones significativas que afectan a la compañía. Tales decisiones pueden ser:
    la emisión de nuevas acciones;
    la destitución o el nombramiento de consejeros;
    la realización de cambios en la operación principal; o
    la aceptación de nuevos empréstitos.
    Por supuesto, las decisiones solo se aprobarán si los accionistas tienen una decisión unánime. De lo contrario, esto podría causar problemas que, a su vez, impiden que su empresa funcione sin problemas.
    Los accionistas minoritarios pueden querer incluir disposiciones que establezcan que si alguien quiere comprar las acciones de un accionista mayoritario, ese accionista en particular solo puede vender sus acciones si el comprador ofrece la misma oferta a todos los accionistas, incluso a los minoritarios.
    Esto también se conoce como la disposición «tag along».»Esta es una disposición beneficiosa para los accionistas minoritarios porque garantiza que reciben el mismo retorno de la inversión que todos los demás accionistas.
  • Para los accionistas mayoritarios
    Hay algunos casos en los que un accionista mayoritario planea vender sus acciones, pero uno de los accionistas minoritarios no está dispuesto a ponerse de acuerdo. En tal caso, es importante incluir una disposición en el formulario de acuerdo del accionista que obligue al accionista a vender sus acciones y esto es lo que se conoce como la «disposición de arrastre».»
    Esta disposición permite al accionista mayoritario realizar su inversión a un precio y un tiempo específicos cuando lo considere apropiado. Por supuesto, el precio junto con los otros pagos involucrados en la venta debe ser completamente justo para todos los demás accionistas, incluso los minoritarios.
    Además, un accionista mayoritario puede preferir evitar que los accionistas minoritarios compartan información confidencial sobre la empresa con competidores en el negocio. Tampoco querrían que estos accionistas minoritarios crearan empresas rivales. Incluir todas estas disposiciones en el acuerdo de accionistas.
    Otra preocupación importante es el hecho de que los accionistas minoritarios pueden optar por transferir sus acciones a otras personas. Esto causa problemas para otros accionistas, especialmente en los casos en que los accionistas venden sus acciones a personas que no deberían ser parte de la empresa, como los competidores.
    Sin embargo, forzar a un accionista que no está satisfecho podría causar aún más problemas en comparación con tener un nuevo accionista que quiera ver que la compañía tenga éxito. Es importante que todos los accionistas se lleven bien entre sí y se unan para el beneficio de la empresa.
    Esta es la razón por la que los acuerdos de accionistas deben incluir normas y disposiciones sobre transferencias y ventas de acciones. También debe haber información sobre a quién pueden transferir lo compartido, las condiciones de transferencia o venta y el precio de venta.
  • Para accionistas iguales
    En tal caso, es importante que su acuerdo tenga una disposición para la resolución de disputas. Esto es esencial en caso de que usted y su pareja se peleen y se dirijan a la mediación o al tribunal de justicia. Sin ningún procedimiento para la resolución de disputas, no tiene forma de tomar decisiones que, a su vez, causan muchos problemas para la empresa que dañan su imagen general.

Acuerdo de Accionistas Muestras

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Información a incluir en un acuerdo de accionistas

Un acuerdo de accionistas es un documento legalmente vinculante que existe entre los accionistas de la empresa. Este documento determina las protecciones, privilegios y derechos de dichos accionistas. Puede utilizar este acuerdo para::

  • proteger las inversiones de los accionistas,
  • crear una relación segura entre los accionistas,
  • para trazar las operaciones de la compañía.

Una plantilla de acuerdo de accionistas proporciona certeza y claridad con respecto a lo que puede o puede hacer en la empresa. Además, incluye una disposición que establece que debe basar todas las decisiones por discusión y consenso. Aunque este documento no es un «requisito legal», sigue siendo muy recomendable crear uno para evitar conflictos en el futuro.

Además, dado que este acuerdo es un documento privado, no tiene que colocarlo junto con los archivos de la empresa. Pero todos los accionistas involucrados en la empresa deben tener una copia del acuerdo para guardarlo en sus archivos personales. Esto garantiza la confidencialidad de los términos y condiciones escritos en el acuerdo.

Un acuerdo de accionistas es la piedra angular de cualquier tipo de empresa comercial entre los fundadores y los socios. Contiene información relevante sobre los accionistas. En general, el documento debe contener cláusulas sobre:

  • quién se considera accionista de la empresa;
  • cesión de propiedad intelectual;
  • derechos de dilución;
  • clases y participaciones de las acciones para cada uno de los accionistas;
  • la transferencia obligatoria de acciones si ocurre una tragedia;
  • políticas relativas a dividendos;
  • poderes de voto;
  • disposiciones para la adquisición inversa de participaciones;
  • derechos preventivos; y
  • responsabilidades.

Los términos de este documento deben dar lugar a:

  • los accionistas conservando el derecho a tomar decisiones;
  • un mejor sentido de la orientación;
  • una resolución de la emisión de acciones y participaciones;
  • una política de dividendos flexibles;
  • relaciones entre empleados y accionistas;
  • la protección de los accionistas minoritarios y mayoritarios; y
  • la resolución de disputas.

Accionista contratos de Préstamo

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Cuando el uso de un acuerdo de accionistas?

Es muy recomendable establecer el acuerdo en el momento de la formación de la compañía y la emisión de sus primeras acciones. Puede usarlo como un paso positivo para garantizar que usted y los accionistas estén todos en la misma página cuando se trata del negocio.

En este punto, los accionistas deben tener una idea similar de lo que obtienen y lo que ofrecen a la compañía. Si existen diferencias entre los accionistas en esta etapa y no quieren participar en el acuerdo, tómelo como una advertencia. También puede experimentar dificultades con estas personas en el futuro.

A veces, los inversores pueden retrasar este acuerdo, especialmente cuando desean establecer la compañía primero. En tales casos, asegúrese de volver a la tarea de crear el acuerdo cuando tenga más tiempo libre. No importa cuántos problemas surjan, es importante crear este acuerdo para proteger a sus accionistas.

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Rescindir un acuerdo de accionistas

Al igual que cualquier otro contrato, usted tiene la opción de rescindir un acuerdo de accionistas. Puedes hacer esto de 3 maneras diferentes:

  • Rescisión mutua
    Esta es la primera forma en que puede rescindir el acuerdo. En este caso, todos los accionistas involucrados deben acordar por unanimidad dejar de cumplir los términos del acuerdo, incluso si tienen diferentes razones. A veces, los accionistas solo quieren vender sus acciones, la compañía podría disolverse pronto, y más. Por lo tanto, debe incluir dichas disposiciones en el documento.
  • Terminación automática
    Esto ocurre cuando ocurre una violación por parte de cualquiera de los accionistas. En tal caso, el acuerdo se rescinde automáticamente a menos que contenga cláusulas que establezcan algún tipo de resolución o mediación.
  • Dejar la compañía
    Si uno de los accionistas decide dejar la compañía, el acuerdo puede rescindirse. En tal caso, hay disposiciones específicas que describen lo que debe suceder.



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