7 Cosas Que Desearía Que Alguien Me Hubiera Dicho Antes De Comenzar El Ministerio

Si estás en el ministerio, en algún momento probablemente te dijiste a ti mismo » No tenía idea de que sería así.»

No puedo decirte la cantidad de veces que pensé «Ojalá alguien me hubiera enseñado esto en el seminario antes de comenzar el ministerio.»(Mi amigo, Rich Birch, ha hecho un gran trabajo compensando eso con su sitio, UnSeminary.com.)

No me malinterpretes-Estoy excepcionalmente agradecido por el tiempo que he tenido en el ministerio. Un par de décadas después de esto, me despierto prácticamente todos los días agradecido de llegar a esto y emocionado de comenzar.

Pero la parte ‘virtualmente’ es cierta porque hay días en los que pienso » ¿Qué está pasando?»y» No me inscribí para esto». E incluso en mis buenos días, encuentro que tengo que aprender cosas que nunca esperé que tuviera que aprender.

Así que aceleremos las cosas para aquellos de ustedes que aún están al frente del ministerio o que recién comienzan el ministerio.

Y esto también podría ayudar a aquellos de nosotros que hemos estado en ello por un tiempo, pero todavía listos para alguna preparación de pista interna.

Aquí hay 7 cosas que desearía que alguien me hubiera dicho antes de comenzar el ministerio:

Su carácter será probado más de lo que su competencia será

El camino está sembrado de cuerpos de líderes que eran extremadamente dotados pero que perdieron sus ministerios debido al sexo, el dinero, el poder u otras formas de fracaso moral.

En el ministerio, su carácter será puesto a prueba más de lo que lo será su competencia.

Es genial desarrollar un conjunto de habilidades, pero también es más fácil construir un conjunto de habilidades que construir tu personaje.

Si desea permanecer en el ministerio a largo plazo, construir y refinar constantemente su carácter es primordial.

Dirigir a la gente es más difícil que leer griego

En el seminario tuve que aprender a leer griego. Fue difícil, pero en realidad gané el premio por ello en mi clase.

Poco sabía lo mucho más difícil que sería guiar a la gente de lo que era aprender un idioma antiguo. Sin embargo, no tomamos una sola clase sobre cómo dirigir a la gente. Nada sobre congregaciones, equipos, personal o juntas directivas.

De hecho, lo más probable es que su tarea más desafiante como líder de un ministerio sea guiar a las personas, ayudarlas a guiarlas en su relación con Cristo, pero también ayudarlas a trabajar juntas en una misión común.

Esa es una de las razones por las que escribo este blog. Para ayudarme a descubrir cómo liderar mejor que nunca, y espero ayudarte a hacer eso también.

La estrategia importa tanto como la visión y la misión

Sé que la misión y la visión son importantes, pero la estrategia es donde comienza la recompensa real y donde la visión toma vuelo.

La misión y la visión tienen aceptación universal (amar a Dios, amar a las personas, cambiar el mundo). Pero la estrategia no lo hace (Y vamos a reproducir esta música o cambiar nuestros programas de esta manera).

Muchos líderes no piensan claramente en la estrategia, o si lo hacen, no la articulan bien.

Lideré durante años sin darme cuenta de lo poderosa que podría ser una gran estrategia. Y cómo, por mucho que pueda dividir, también puede unir.

Escribí más sobre estrategia aquí como un secreto para crear un equipo altamente motivado.

Usted será tentado a engañar a su familia porque ama a Dios

No estoy hablando de tener una aventura (aunque eso sucede con demasiada frecuencia en el ministerio). Estoy hablando de engañar a tu familia sin tiempo y atención.

Me tomó unos años darme cuenta de que creía erróneamente que decir no al trabajo significaba decir no a Dios. Hacía esperar a mi familia porque «el llamado de Dios» me hacía señas.

Dios puede haberte llamado al ministerio, pero también te ha llamado a tu familia.

Engañar a tu familia por el bien del ministerio abandona tu ministerio.

Decir no al ministerio significa decir no al trabajo. No significa decir no a Dios.

Si quieres leer más sobre por qué el ministerio es tan confuso para muchos de nosotros, escribí sobre ello aquí.

Los mentores no son opcionales

Siempre ha habido algo en mí que dice «puedes resolver esto por ti mismo».

Desearía haber luchado contra esa voz antes.

El ministerio (y la vida) son lo suficientemente complejos como para que me hubiera gustado que alguien me hubiera dicho que los mentores no son opcionales.

Tengo la suerte de tener más de unos cuantos grandes mentores en mi vida en estos días (a propósito, he aquí cómo cultivar un gran círculo íntimo). Ojalá hubiera empezado antes.

El hecho de que su organización esté creciendo no significa que deba hacer más

Mi suposición predeterminada era que cuando tuviéramos más (dinero, personas, oportunidades), haríamos más.

A medida que nuestra iglesia comenzó a crecer, agregamos muchos programas, programas que, en retrospectiva, fueron aleatorios, no llevaron a la gente a ningún lado.

Eso fue un error.

Casi una década después de mi ministerio, repensamos todo eso y pasamos por el doloroso proceso de cerrar muchos programas.

Elegimos un destino para personas (en nuestro caso, grupos pequeños) y creamos pasos para ayudarles a llegar allí. Y decidimos hacer algunas cosas y hacerlas bien.

El resultado nos ha dejado llegar a más personas que nunca con mayor efectividad. Me llevó más tiempo llegar de lo que me hubiera gustado.

Pocas cosas en la vida son tan poderosas como el enfoque.

La perseverancia está subestimada (especialmente al comenzar en el ministerio)

El ministerio no es fácil. Demasiadas personas dejan el ministerio antes de que su llamada haya expirado.

Estoy muy agradecido de no haber renunciado las muchas veces que tuve la tentación de hacerlo.

Eso es cierto no solo en el ministerio, sino en la vida, la amistad y el matrimonio.

Lo que es tristemente irónico es que la mayoría de las personas se sienten tentadas a abandonar momentos antes de su avance crítico. Si se hubieran quedado, podrían haber visto el fruto de sus años de intenso trabajo.

¿No estás convencido de que la perseverancia es todo lo que parece ser? Aquí hay una publicación sobre el ciclo de 5 años de la mayoría de los trabajos y lo que las personas se pierden cuando dejan de fumar demasiado pronto.

Y, por supuesto, a veces es hora de irse. Aquí hay 5 señales de que es hora de seguir adelante.

Así que esas son 7 cosas que desearía saber antes de comenzar el ministerio.

¿QUIERES QUE TU IGLESIA PROSPERE?

La iglesia puede ser incómoda, pero todavía tiene la misión más importante del mundo. Lograrlo no es fácil.

Hacer crecer una iglesia atascada o ayudar a una iglesia que está llegando a nuevas personas a crecer aún más puede parecer desalentador.

No tiene que serlo.

Si usted es una iglesia que no está creciendo, se ha estancado, o si desea que su iglesia crezca más rápido de lo que es, me encantaría ayudarlo a abrirse paso. Es por eso que creé la Clase Magistral de Crecimiento de la Iglesia.

La Clase Magistral de Crecimiento de la Iglesia es todo lo que desearía saber sobre el crecimiento de la iglesia cuando entré en el ministerio hace más de 20 años.

Naturalmente, no puedo hacer crecer una iglesia. No puedes hacer crecer una iglesia. Solo Dios puede hacer eso.

Pero creo que puedes posicionar a tu iglesia para crecer.

Puedes derribar las barreras que te impiden crecer. Usted puede eliminar las cosas que impiden que su iglesia crezca e implementar algunas estrategias que le ayudarán a llegar a muchas más personas. Eso es lo que me encantaría ayudarte a hacer en la Clase Magistral de Crecimiento de la Iglesia.

En la Clase Magistral de Crecimiento de la Iglesia te mostraré:

• Las 10 razones por las que su iglesia no está creciendo
• Por qué incluso los fieles comprometidos a la iglesia no asisten tan a menudo como antes
• Cómo saber si los líderes de su iglesia se están quemando
• Las 5 claves para que su iglesia tenga un mejor impacto en los millennials.
• Qué hacer cuando una iglesia quiere crecer
• 5 elementos esenciales para el crecimiento de la iglesia
• 5 tendencias disruptivas de la iglesia que observar-y cómo responder
• Cómo aumentar la asistencia a la iglesia aumentando el compromiso.

La Clase Magistral incluye un conjunto completo de videos que puede reproducir con su equipo, junta directiva o personal, libros de trabajo en PDF que lo ayudarán a abordar los problemas que enfrenta y materiales adicionales que lo ayudarán a navegar por los problemas más urgentes que enfrentan las iglesias que desean llegar a sus ciudades hoy.

Puede obtener más información y obtener acceso instantáneo al curso hoy mismo.

Tu turno:

¿y tú? ¿Qué desearías que alguien te hubiera dicho?