En las últimas décadas, ha habido un cambio en lo que respecta al manejo y el estigma general de la discapacidad psiquiátrica. A medida que la comunidad profesional y el público en general comienzan a aprender más sobre la salud mental y las implicaciones potenciales, una mayor conciencia ha llevado a un mayor apoyo.
Actualmente, aproximadamente el 20% de los adultos que reciben beneficios por Discapacidad del Seguro Social(SSD) tienen una discapacidad psiquiátrica/psicológica.
Si planea solicitar una discapacidad del Seguro Social (SSD) o ingresos del seguro social (SSI), según una afección específica o trastorno de salud mental, es posible que deba presentarse a un examen psicológico de SSI/SSD.
¿Qué es un Examen Psicológico SSI / SSD?
Como su nombre indica, un examen psicológico SSI / SSD es esencialmente una prueba de consulta mental que permitirá a los examinadores profesionales comprender mejor su afección. Dado que muchas personas no tienen antecedentes médicos con respecto a trastornos de salud mental, por lo general se requiere un examen.
Solo en el 2013, la Administración del Seguro Social (SSA) recibió aproximadamente 2.6 millones de solicitudes para SSD y 1.6 millones de solicitudes para SSI, y el proceso general de determinación de incapacidad es el mismo para ambas.
Recuerde, tener un trastorno de salud mental no necesariamente equivale a una discapacidad. La SSA define una discapacidad como» la incapacidad de participar en cualquier actividad lucrativa sustancial», en este caso, debido a deficiencias mentales, por un período continuo que no es inferior a 12 meses.
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El examen en sí generalmente es administrado por un médico, psicólogo o psiquiatra, que no tiene afiliación con la SSA en términos de empleo. Esto ayuda a garantizar que no se haga ningún sesgo y que se haga una opinión profesional más precisa.
Esto es lo que puede Esperar
El propósito de un examen de SSI/SSD es ayudar al examinador a determinar si muestra o no evidencia de limitaciones funcionales con respecto a su salud mental. Esto les permitirá determinar qué es lo que puedes hacer y, en contraste, con qué puedes luchar.
Para el solicitante promedio, el proceso de determinación tarda entre 90 y 120 días a partir de la fecha de presentación inicial. Durante este tiempo, se toman una serie de medidas con respecto a los requisitos de elegibilidad financieros y otros requisitos no médicos, su capacidad para el trabajo anterior y la capacidad para cualquier trabajo.
Como se mencionó, cuando la información disponible es insuficiente o no está disponible, a menudo se organiza un examen para evaluar adecuadamente la reclamación. En términos del examen en sí, el examen real que debe realizar, es posible que se le realice un examen psicológico de SSA, que se centrará más en su estado mental, coeficiente intelectual, memoria y función cognitiva general.
En comparación, un examen psiquiátrico de SSA (administrado por médicos), puede enfocarse más en variables como su estado de ánimo, gestos y niveles de concentración, para evaluar aquellos que exhiben síntomas de ansiedad, depresión, psicosis, etc.
Las preguntas que se le hagan y el proceso general que experimente dependerán de su caso y registros personales. Sin embargo, es probable que se le pregunte:
- ¿Cuáles son los síntomas que le impiden trabajar
- Cuando comenzaron esos síntomas y cómo han impactado su vida desde que progresaron
- Si alguna vez ha recibido o no algún tratamiento (actualmente está tomando algún medicamento)?
- Cómo se ve su día típico en términos de rutinas y actividades
A lo largo del curso del examen, el examinador hará observaciones sobre su apariencia general, comportamientos, nivel de percepción, su enfoque general con respecto a la evaluación, etc.
Como se mencionó anteriormente, los profesionales de salud mental administrarán su examen de SSI/SSD, lo que significa que están calificados y, lo que es más importante, capacitados para detectar inconsistencias clave. Esto significa que no debe intentar obtener una puntuación deficiente para recibir resultados que estén a su favor.
3 Consejos Que Ayudarán a Impulsar Su Éxito
No hay necesidad de estar ansioso cuando se trata de su examen psicológico de SSI/SSD.
Consejo # 1: Comprenda que su examen puede ser corto o largo
Puede haber leído sobre las experiencias de otras personas, pero estas no deben usarse como punto de referencia. Aunque pueden darte una idea aproximada, el tiempo total del examen variará de una persona a otra.
Por ejemplo, un individuo puede realizarse en 25 minutos, mientras que otro individuo puede estar en un examen durante 2,5 horas. Básicamente, entra en el examen entendiendo que eres un individuo único con una reclamación única, evitando cualquier tipo de proceso de pensamiento rígido.
Consejo # 2: Descanse bien y haga su mejor esfuerzo
La noche antes de su examen, asegúrese de dormir bien por la noche para que pueda hacer su mejor esfuerzo. Esto significa que debe responder a cada pregunta de manera honesta y completa.
La razón es que si un examinador piensa que le das menos de lo que has hecho, los resultados de tu examen podrían considerarse inválidos. A su vez, esto puede poner en duda todo su caso y su reclamo puede ser denegado, incluso si sufre una condición de salud mental potencialmente debilitante.
Consejo # 3: Conozca su historial laboral y venga preparado
Una semana o incluso más antes de su examen programado, es importante que repase su historial laboral. Comience por hacer una lista detallada de sus trabajos anteriores y anote todos y cada uno de los aspectos con los que luchó, sin importar lo trivial que pueda parecer.
Por ejemplo, ¿tuvo problemas para interactuar con su equipo de administración, compañeros de trabajo o clientes? ¿A menudo se aisló porque estaba ansioso o experimentó cambios de humor severos que se documentaron en una queja? Fueron ausente a menudo debido a su bienestar mental, o tal vez incluso despedido por comportamientos anormales?
Si necesita asistencia y desea solicitar beneficios de SSD o SSI, revise si es elegible o no aquí.
Ya sea que desee presentar su solicitud o que ya se le haya denegado, hay pasos que puede seguir para seguir adelante. Asegúrese de consultar nuestra sección de preguntas frecuentes para obtener más información. Puede comunicarse con nuestra firma directamente al #(847) 577-4476 para una evaluación de caso de cortesía o completar nuestro formulario en línea.
