Carta de Solicitud de Regreso al trabajo/Escuela

INFORME DE un CASO POSITIVO EN EL LUGAR DE TRABAJO

Para informar de un caso positivo en el lugar de trabajo, comuníquese con [email protected]

¿Cuándo puede regresar al trabajo o a la escuela mi empleado/estudiante que dio positivo en la prueba de COVID-19?

Las personas con COVID-19 que tienen síntomas y fueron dirigidas a cuidarse en casa pueden interrumpir el aislamiento bajo las siguientes condiciones:

• Han pasado al menos 10 días* desde el inicio de los síntomas y
• Han pasado al menos 24 horas desde la resolución de la fiebre sin el uso de medicamentos para reducir la fiebre y
• Otros síntomas han mejorado.

*Un número limitado de personas con enfermedades graves puede producir virus con capacidad de replicación más allá de los 10 días, lo que puede justificar la extensión de la duración del aislamiento hasta 20 días después de la aparición de los síntomas. Considere la posibilidad de consultar con expertos en control de infecciones.

Ejemplo: María comenzó a tener síntomas moderados de COVID-19 el 1 de octubre. Se hizo la prueba el 3 de octubre y el resultado fue positivo. Debe aislarse hasta el 11 de octubre. Puede regresar al trabajo o a la escuela el 12 de octubre, siempre y cuando haya estado sin fiebre durante 24 horas y los síntomas hayan mejorado.

Las personas infectadas con SARS-CoV-2 que nunca desarrollen síntomas de COVID-19 pueden interrumpir el aislamiento y otras precauciones 10 días después de la fecha de su primera prueba de RT-PCR positiva para el ARN del SARS-CoV-2.

Ejemplo: John se hizo la prueba el 1 de octubre y el resultado fue positivo. Nunca tiene síntomas. Debe aislarse hasta el 11 de octubre. Puede regresar al trabajo / escuela el 12 de octubre.

Los empleadores no deben exigir a un empleado enfermo que proporcione un resultado negativo de la prueba de COVID-19 o una nota del proveedor de atención médica para regresar al trabajo. Los empleados con COVID-19 que se han quedado en casa pueden dejar de aislarse en casa y regresar al trabajo cuando hayan cumplido con uno de los conjuntos de criterios enumerados anteriormente.

¿Cuándo puede regresar al trabajo o a la escuela mi empleado/estudiante que fue nombrado contacto cercano con COVID-19?

Las personas que están en contacto cercano con una persona que tiene COVID-19 deben ponerse en cuarentena durante 10 días a partir de la última fecha de exposición. Incluso si se sienten sanos o la prueba de COVID-19 es negativa, deben permanecer en casa durante 10 días. La cuarentena puede terminar después del día 7 si el contacto cercano recibe un resultado negativo de la prueba. Los contactos cercanos deben esperar hasta el día 5 para hacerse la prueba.

Ejemplo: Heather estuvo en estrecho contacto con Saul el 1 de noviembre. Unos días más tarde, Heather descubrió que Saul dio positivo para COVID-19 y era infeccioso el 1. Heather debe ponerse en cuarentena hasta el 11 de noviembre. Puede regresar al trabajo/escuela el 12 de noviembre. Si Heather puede hacerse la prueba el 6 de noviembre o después y recibe un resultado negativo, puede regresar al trabajo/a la escuela el 9 de noviembre.

Las personas que viven en el mismo hogar que una persona que tiene COVID-19 y no pueden evitar el contacto cercano continuo deben ponerse en cuarentena durante 10 días después de que la persona que tiene COVID-19 cumpla con los criterios para poner fin al aislamiento en el hogar después de 10 días. Las personas no pueden evitar el contacto cercano cuando están brindando atención directa a la persona que está enferma, no tienen un dormitorio separado para aislar a la persona que está enferma o viven en cuartos cercanos donde no pueden mantener una distancia física de 6 pies.

Ejemplo: Amy, la hija de Andrew, desarrolló síntomas y dio positivo para COVID-19 el 1 de noviembre. Amy debe aislarse hasta el 11 de noviembre. Debido a que Andrew brinda atención directa a Amy y no puede aislarla en una parte separada de la casa sin contacto, el período de cuarentena de Andrew es del 1 al 21 de noviembre. Puede regresar al trabajo / escuela el 22 de noviembre. Si Andrew puede hacerse la prueba el 16 de noviembre o después y recibe un resultado negativo, puede regresar al trabajo/escuela el 19 de noviembre.

Solicitar una Carta para Regresar al Trabajo o a la Escuela

Debido al gran volumen de casos y llamadas de COVID-19, la Oficina de Salud Pública del Condado de Montgomery (OPH) alienta a los residentes a completar una solicitud en línea para acelerar el proceso de obtención de una carta para regresar al trabajo o a la escuela. Si fue contactado por un rastreador de contacto, comuníquese primero con ellos.

Rellene este formulario y envíelo electrónicamente. Cuanta más información proporcione, más fácil será para el personal completar la solicitud a tiempo. Al completar la solicitud en línea, el personal de OPH se comunicará con usted para verificar la información proporcionada en el formulario. Por favor, espere de 2 a 3 días hábiles para recibir una respuesta. Este formulario es solo para residentes del Condado de Montgomery. Los residentes de otras jurisdicciones deben comunicarse con su departamento de salud local o PA DOH para obtener asistencia.

Departamento de Salud Pública de Filadelfia

Departamento de Salud del Condado de Bucks

Departamento de Salud del Condado de Chester (para residentes de los condados de Chester y Delaware)

PA DOH para áreas sin Condado/Departamento de Salud Municipal 1-887-PA-HEALTH (1-887-724-3258)

Si tiene preguntas específicas para rastrear contactos y/o solicitar una carta, envíe un correo electrónico [email protected]