Guía Completa para Obtener una Visa y un Permiso de Trabajo en Tailandia

Si está pensando en trabajar en Tailandia, necesitará un Permiso de trabajo en Tailandia. Sin embargo, antes de eso, también debe obtener una Visa de trabajo de Tailandia para ingresar al país y poder solicitar el permiso en primer lugar.

Además, también debe obtener una extensión del derecho a permanecer en Tailandia, si desea vivir allí a largo plazo. Como tal, el proceso de trabajo en Tailandia es el siguiente:

• Solicite una Visa de Trabajo Tailandés en su país en una Embajada o Consulado
• Solicite un Permiso de Trabajo Tailandés en el Departamento de Empleo de Tailandia
• Obtenga una Extensión del Permiso de Estancia en la Oficina de Inmigración Tailandesa

Fundamentos de la Visa de Trabajo de Tailandia

Una Visa de Trabajo de Tailandia es una Categoría» B » de las Visas de No Inmigrante de Tailandia que debe solicitar cuando ingrese a Tailandia con la intención de trabajar.

Sin embargo, independientemente del hecho de que la Visa de No Inmigrante de Categoría «B» se expida con fines de trabajo, en realidad no puede trabajar solo con la visa. Para poder vivir y trabajar en Tailandia, debe obtener un permiso de trabajo y una extensión de estadía una vez que ingrese al país.

¿Quién Necesita una Visa de Trabajo en Tailandia?

Todos los que no son ciudadanos tailandeses y quieren trabajar en Tailandia deben obtener una Visa de Trabajo tailandés de su país de origen. Debe estar en posesión de una Visa de No Inmigrante Tailandesa para solicitar un Permiso de Trabajo y Extensión de Estadía, por lo que incluso aquellos que están exentos de Visas de Turista Tailandesas deben obtener una Visa de Trabajo.

Requisitos de Visa de Trabajo para Tailandia

Cuando presente una solicitud para una visa de Trabajo para Tailandia, necesita los siguientes documentos:

• Su pasaporte, que es válido por al menos otros seis meses y tiene al menos dos páginas de visa en blanco. Si está solicitando una visa de un año, su pasaporte debe ser válido por al menos otros 18 meses.
• Un formulario de solicitud de Visa de Trabajo para Tailandia completado y firmado. Es posible que pueda descargarlo desde el sitio web de la embajada/consulado o llevarlo allí si lo solicita en persona.
• Foto suya en tamaño pasaporte, con las siguientes especificaciones:
  • Dimensiones: 3,5 cm x 4.5 cm
  • Fondo blanco
  • Tomado en los últimos seis meses
  • Debe tener una expresión facial neutra, mirando hacia adelante
  • Toda su cara debe ser completamente visible
  • Los sombreros solo se permiten con fines religiosos e incluso entonces, solo si no cubren la cara
  • no cubren sus ojos y no tienen armazones pesados
• Prueba de medios financieros suficientes para cubrir la duración de su estancia. Necesitas 20.000 Baht tailandeses si viajas solo y 40.000 Baht tailandeses si viajas en familia.
• Certificado de autorización policial
• Una Carta de aprobación emitida por el Ministerio de Trabajo de Tailandia. Su empleador en Tailandia tiene que presentar una solicitud de aprobación en la Oficina de Administración de Trabajadores Extranjeros en el Departamento de Empleo del Ministerio de Trabajo de Tailandia.
• Si vas a trabajar como profesor de escuela a nivel preuniversitario:
  • Carta de aceptación de la institución educativa
  • Una Carta de aprobación emitida por una agencia gubernamental tailandesa relevante, como la Oficina de la Comisión de Educación Privada o la Oficina de la Comisión de Educación Básica.
  • La licencia de la escuela o el registro comercial junto con la lista de accionistas y el perfil de la escuela
  • Su CV

¿Cómo obtener una Visa de Trabajo para Tailandia?

Debe solicitar una Visa de Trabajo para Tailandia en una de las oficinas de la misión diplomática de Tailandia (una Embajada o Consulado) en su país o en un país vecino antes de viajar.

1. Póngase en contacto con la Embajada o Consulado de Tailandia donde presentará la solicitud o visite su sitio web si hay uno disponible. Haga una cita y pregunte sobre los horarios de apertura, los días hábiles y su método preferido de pago de la tarifa de visa tailandesa. Puede encontrar una lista de las oficinas de la misión diplomática de Tailandia aquí.
2. Recoger los documentos necesarios para una Visa de Trabajo Tailandesa.
3. Presentar los documentos y la solicitud de visado. Dependiendo de la Embajada/Consulado en el que solicite, puede enviar la solicitud:
   • En persona
   • por correo, en cuyo caso debe adjuntar un sobre prepagado con dirección propia
4. Espere a que se procese la solicitud
5. Recoja el pasaporte y el visado. Si solicitó por correo, se le devolverán por correo.

Si se aprueba su Visa de Trabajo para Tailandia, debe ingresar al país dentro del tiempo indicado en su visa, de lo contrario, caducará.

Nota: Si ya está en Tailandia utilizando una Visa de Turista, también puede cambiar su categoría a una Visa de No Inmigrante de Categoría «B» desde las Oficinas del Departamento de Inmigración en Tailandia. Sin embargo, no siempre es una opción segura.

¿Cuánto Cuesta la Tarifa de Visa de Trabajo para Tailandia?

La tarifa para una Visa de Trabajo en Tailandia es la siguiente:

• La tarifa de Visa de Trabajo de entrada única en Tailandia es de 2,000 Baht Tailandés (aproximadamente USD 65)
• La tarifa de Visa de Trabajo de entrada múltiple en Tailandia es de 5,000 Baht Tailandés (aproximadamente USD 164)

Las tarifas pueden cambiar ligeramente de un país a otro, según la moneda local, al igual que el método de pago. Algunas oficinas solo aceptan efectivo, mientras que otras pueden requerir que pague a través de transferencia bancaria.

Fundamentos del Permiso de Trabajo de Tailandia

El Permiso de Trabajo de Tailandia permite al titular trabajar legalmente en Tailandia.

Para ser elegible para obtener un Permiso de Trabajo tailandés, debe trabajar para una empresa que cumpla con las condiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo, como:

• La compañía tiene un capital registrado de al menos 2,000,000 de Baht tailandés.
• La compañía ha pagado el impuesto sobre la renta al Departamento de Ingresos en los últimos 3 años de al menos 5,000,000 de Baht tailandés.
• La compañía es un negocio de exportación que tiene una remesa extranjera de al menos 3,000,000 de Baht tailandés en el último año
• La compañía emplea al menos a 50 nacionales tailandeses.

Además, hay un límite en cuanto al número de extranjeros que una empresa puede emplear, en línea con el capital de la empresa. Por ejemplo, las empresas pueden contratar a un trabajador extranjero por cada 2.000.000 de Baht tailandés de capital registrado o a un trabajador extranjero por cada 50 nacionales tailandeses.

El Permiso de trabajo tailandés está vinculado a una ocupación y empleador específicos. Si desea cambiar de empleador de la dirección de su oficina ha cambiado, entonces usted tiene que notificar al Ministerio de Trabajo y hacer las revisiones necesarias.

Requisitos para el Permiso de Trabajo de Tailandia

Al presentar una solicitud para un Permiso de Trabajo de Tailandia, tanto usted como su empleador deben tener varios documentos de respaldo, como::

• Su pasaporte y copias de todas las páginas de su pasaporte
• Su Visa de trabajo tailandés
• Sus títulos académicos y certificados
• Su Carta de Empleo / Contrato de trabajo que establece su salario, posición y responsabilidades laborales
• Cualquier certificado y licencia relevante
• Su CV/Curriculum Vitae
• Tres fotos suyas con dimensiones de 5 x 6 cm
• Prueba de alojamiento en Tailandia
• Un Certificado de salud
• Si está casado con un ciudadano tailandés: Certificado de matrimonio
  • Certificado de Empresa de la empresa
  • Una lista de las partes interesadas de la empresa
  • Certificado de IVA
  • Retención de impuestos de la empresa
  • Cualquier documento adicional que el personal del Ministerio de Trabajo tramite sus solicitudes.

Nota:

Los documentos que envíe desde su país de origen deben ser legalizados antes de su envío, así como traducidos al tailandés.

Los documentos que presente su empleador deben llevar el sello de la empresa en cada página, así como la firma de los Directores generales de la empresa.

¿Cómo solicitar un Permiso de Trabajo en Tailandia?

Usted, o su empleador, tiene que solicitar el Permiso de Trabajo de Tailandia en el Ministerio de Trabajo después de recibir su Visa de No Inmigrante (Trabajo) y viajar a Tailandia. Tanto usted como su empleador deben tener los documentos necesarios para respaldar la solicitud. La solicitud del permiso de trabajo debe presentarse antes de que expire su visa y antes de comenzar a trabajar.

Una vez que haya presentado la solicitud, el Ministerio de Trabajo generalmente necesita alrededor de 7 formas para procesar el permiso de trabajo. Una vez que se haya tomado una decisión (y haya recibido el permiso de trabajo), debe volver al Ministerio de Trabajo para recibirlo y finalizar los trámites necesarios.

Una vez que haya obtenido el Permiso de Trabajo, debe tenerlo consigo en todo momento, en caso de que los Funcionarios de Inmigración visiten su lugar de trabajo y soliciten verlo. Si no tiene su permiso, podría ser multado.

¿Cuánto cuesta un Permiso de Trabajo Tailandés?

La tarifa de un Permiso de Trabajo tailandés cambia dependiendo de la duración del permiso:

• Permiso de Trabajo Tailandés hasta tres meses: 750 Baht Tailandés
• Permiso de Trabajo Tailandés entre tres y seis meses: 1.500 Baht Tailandés
• Permiso de Trabajo Tailandés más largo entre seis y 12 meses: 3.000 Baht Tailandés

¿Cuál es la duración de un Permiso de Trabajo Tailandés?

Se expide un permiso de trabajo tailandés por una duración máxima de 1 año. Si su contrato de trabajo es por un período de menos de un año, su permiso de trabajo también se emitirá por esa duración.

Extender un Permiso de Trabajo tailandés

Si su Permiso de Trabajo tailandés se emite por un período de hasta 1 año, puede solicitar extenderlo por otro año, siempre que cumpla con los requisitos necesarios (es decir, tiene un contrato de trabajo válido, un salario suficiente, etc.)

Extender su Visa de Trabajo Tailandés (Extensión de Estadía)

Si su solicitud de Permiso de Trabajo es aprobada, entonces puede comenzar a trabajar. Sin embargo, para poder permanecer en Tailandia a largo plazo, debe solicitar una extensión de la estadía en la Oficina de Inmigración. Debe presentar la solicitud de extensión de su Visa de Trabajo antes de que expire la actual, es decir, dentro de los 90 días posteriores a la entrada en Tailandia. La extensión de la estancia se otorga por 1 año a partir del día en que entró en Tailandia.

Después de que expire el período de prórroga, puede solicitar una prórroga de nuevo por otro año. Después de al menos tres años de vivir con una Visa de Trabajo, usted es elegible para solicitar un Permiso de Residencia Permanente.

Obtener un Permiso de Reingreso Tailandés

Además de extender su visa, también debe obtener un Permiso de Reingreso Tailandés en el Departamento de Inmigración.

El Permiso de Reingreso le permite salir de Tailandia durante la validez de su visa sin que la visa se anule. Si no tiene un Permiso de Reingreso y sale de Tailandia, no podrá volver a entrar sin obtener una nueva visa.

Check-In obligatorio de 90 días

Todas las personas que permanezcan en Tailandia durante más de tres meses, por cualquier motivo, deben informar de su presencia al Departamento de Inmigración de Tailandia cada 90 días. Puede informar de su presencia a partir de 15 días antes de la fecha exacta y hasta 7 días después de una de las siguientes acciones:

• La Oficina de Inmigración más cercana en persona
• La Oficina de Inmigración más cercana a través de correo certificado
• En línea a través del sistema electrónico del Departamento de Inmigración

Sin embargo, la mayoría de las personas eligen aplicar en persona porque el proceso es el más directo y a prueba de tontos.