Que sont les écoles de commerce M7 ?
- Harvard Business School
- Stanford Graduate School of Business
- MIT Sloan School of Management
- Kellogg School of Management de l’Université Northwestern
- Booth School of Business de l’Université de Chicago
- Wharton School à l’Université de Pennsylvanie
- Columbia Business School
Parlez de diversité! Sept cultures distinctes et vivantes – chacune avec sa propre histoire, ses valeurs, ses caractéristiques, ses opportunités et ses défis.
Bien sûr, il y a beaucoup de points communs entre les écoles M7: toutes sont très compétitives, toutes disposent de ressources académiques approfondies, toutes sont soutenues par des alumni engagés et impliqués, toutes attirent des recruteurs de premier plan (même dans les cycles économiques en baisse). Pourtant, le point commun le plus important est leur unicité individuelle! Leur « individualisme » fort et déterminé reflète littéralement leur leadership dans le domaine du MBA. Ils atteignent leur position de premier plan parce qu’ils sont les leaders dans leur domaine, l’enseignement supérieur des affaires. Ils s’attendent donc raisonnablement à ce que vous – leurs étudiants et futurs étudiants – ayez des ambitions élevées, que votre domaine soit la finance, la santé, l’énergie, l’entrepreneuriat social ou autre chose.
Bien que ces programmes M7 valorisent tous la diversité, ensemble, ils représentent également la diversité.
Qu’est-ce qui rend les M7 si magnifiques ?
Bien sûr, il existe d’autres programmes de MBA d’élite. Ces 7 ont une histoire ensemble qui continue – leurs doyens se sont connectés les uns aux autres il y a des années et ont formé un groupe pour se rencontrer régulièrement et partager des informations. Finalement, ces réunions se sont développées au-delà des seuls doyens pour inclure d’autres personnes dans leurs bureaux d’admission, créant ainsi un flux d’informations cohérent. Les réunions et les discussions abordent un éventail de questions, y compris les meilleures pratiques pour les composantes du processus d’admission et les réponses aux événements actuels qui ont une incidence directe sur les admissions au MBA.
Un regard plus profond sur le M7s
Harvard Business School
Il n’y a pas un jour où je regrette d’aller à HBS. Les cours que je prends cette année ont été incroyablement précieux, étant donnés par des praticiens qui ont eu un succès incroyable dans leur carrière. La méthode case est également incroyablement unique. Vous apprenez de pairs qui ont des expériences collectives qu’aucun individu ne pourrait avoir eux-mêmes – de l’armée, de Tesla, de grandes entreprises avec des missions et des visions différentes, et tous sont inestimables pour mon expérience d’apprentissage.
Tess Michaels, étudiante de deuxième année à la Harvard Business School, sur les admissions Straight Talk
L’immersion pourrait être le mot-clé de l’expérience de la Harvard Business School. La pierre angulaire du programme est l’approche académique de l’étude de cas: les étudiants lisent le cas et l’analysent ensuite de manière intensive avant et en classe. L’objectif est de former les étudiants à une prise de décision complexe et concrète. En s’engageant continuellement avec des camarades de classe de différentes fonctions et industries / secteurs dans ces discussions de cas, les élèves élargissent radicalement leurs perspectives, leurs processus de pensée et leurs connaissances. Cette expérience immersive est rehaussée par l’intelligence, la passion et l’ambition des étudiants de HBS. En dehors de la classe, ces élèves performants et énergiques participent ensemble à de nombreuses activités de club et de bénévolat. Les deux années passent, et tout à coup vous êtes diplômé, alors qu’il semble que vous veniez de commencer chez HBS, grâce à l’immersion et à l’engagement sans escale.
Score GMAT moyen: 728
Moyenne GPA: 3,70
Taux d’acceptation: 11,5%
Ce que HBS recherche chez les candidats:
Compte tenu de l’approche case, HBS recherche des élèves qui porteront leur poids et contribueront pleinement en classe – des personnes qui ont quelque chose à dire et la capacité de le communiquer. De plus, ils doivent être capables d’écouter, de réagir de manière réfléchie et de s’adapter aux nouvelles idées au fur et à mesure du dialogue. Au-delà de la haute réalisation requise, des personnes qui s’engagent avec enthousiasme et capacité.
Pour en savoir plus, consultez notre série de blogs, Que recherche HBS?
Plus de ressources HBS:
Profil de classe HBS
Conseils d’essai d’application HBS
Entretien avec un étudiant de la Harvard Business School
Soyez accepté au Webinaire HBS
Stanford Graduate School of Business
Stanford veut des gens d’impact. Montrez au GSB de Stanford que vous êtes ce genre de personne. Tous les essais devraient conduire Stanford à cette conclusion.
Linda Abraham, PDG de Accepted, dans son Essai d’application de Stanford Tips
Transformation, rien de moins – c’est ce qu’est Stanford. Avec sa connexion à la Silicon Valley et sa « mythologie » (comme le dit un étudiant sur le site Web), l’innovation, le changement et l’esprit d’entreprise façonnent le programme de Stanford. Sa petite cohorte d’élite part ensemble pour un voyage exploratoire, et beaucoup émergent dans un endroit différent de ce à quoi ils s’attendaient au départ. Ce parcours intègre le personnel et le professionnel – dans l’approche pédagogique multiforme de Stanford, développer des compétences commerciales et de leadership est lié à la compréhension et à la définition de votre mission, de votre vision. Au-delà de la classe de MBA, les étudiants apprennent et dialoguent avec de nombreux conférenciers invités qui représentent la pointe de la technologie dans leurs domaines et sont encouragés à accéder aux divers autres programmes de premier ordre de Stanford, notamment le droit, la médecine, l’ingénierie, les sciences humaines et les sciences. Au cours du programme, les étudiants de Stanford forment un réseau solide et solidaire pour tester les idées, les limites et ses propres hypothèses et inclinations.
Score GMAT moyen du GSB de Stanford: 734
GPA moyen de Stanford GSB: 3,70
Taux d’acceptation de Stanford GSB: 6,9%
Ce que Stanford GSB recherche chez les candidats:
Compte tenu de l’encapsulation ci-dessus du programme, Stanford veut des gens qui seront d’excellents « compagnons de voyage. » Des gens qui ont – et apportent au programme – un point de vue, une perspective unique. Preneurs de risques. Agents de changement. En même temps, ils restent délibérément un « work in progress » – toujours ouverts à de nouvelles informations, idées, situations et disposés à changer en conséquence. Ils apprécient l’exploration et la collaboration.
Pour en savoir plus, consultez notre série de blogs, What Stanford GSB is Looking For.
Plus de ressources de Stanford GSB:
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Conseils d’essai d’application du MBA de Stanford
Soyez accepté au Webinaire du GSB de Stanford
MIT Sloan
Si vous cherchez à mettre la touche finale à votre essai, nous vous recommandons de faire examiner deux personnes: quelqu’un qui vous connaît très bien et peut vous dire s’il vous ressemble, et quelqu’un en qui vous avez confiance mais qui ne vous connaît peut–être pas aussi bien pour avoir une idée de ce à quoi ressemble l’essai et juger si c’est ou non comme vous le souhaitez.
Dawna Levenson, doyenne adjointe, sur les admissions Straight Talk
« Nous accueillons les problèmes méchants. »Cette citation du site Web du MBA du MIT capture ce qui est spécial à propos du MBA MIT Sloan. La cohorte du MIT apprend à développer des solutions robustes qui peuvent résister à l’incertitude, à l’ambiguïté et au changement. Et ils prennent plaisir à cet apprentissage. Bien sûr, l’adcom veut des leaders, d’une sorte – des « anti-leaders » – des gens qui deviennent des leaders organiquement en attirant d’autres personnes tout au long du voyage pour résoudre un problème méchant. Le MBA du MIT enracine son approche dans deux concepts qui s’entremêlent: invention, impliquant créativité et agilité, et analyse basée sur les données, impliquant rigueur et objectivité. Ces concepts s’alignent sur l’université plus large du MIT. Tout comme un processus robuste implique une itération, ce programme soutient sa pédagogie par des opportunités d’apprentissage expérientiel continues – la pratique – pour renforcer et approfondir l’apprentissage et s’assurer que les élèves saisissent les sujets dans un contexte réel. En substance, le programme de MBA du MIT diplômé des gens qui sont capables de voir dans les coins et sont prêts à faire un usage constructif de tout ce qu’ils rencontrent. Ils guideront probablement les autres dans le processus, mais c’est le résultat de leur zèle et / ou de leur vision de s’attaquer à un problème impérieux.
Score GMAT moyen du MIT Sloan: 727
GPA moyen du MIT Sloan: 3,58
Taux d’acceptation du MIT Sloan: 14,6%
Qu’est-ce que le MIT Sloan recherche chez les candidats:
Pouvez-vous être guidé par les données? Le MIT recherche des étudiants qui sont ouverts à aller là où les données mènent, même si cela contredit leurs préférences ou leurs hypothèses. Le MIT recherche également des personnes qui possèdent à la fois une vision et des compétences pratiques. Qui sont créatifs et analytiques. Cela ne signifie pas qu’ils attendent (ou veulent) ces qualités 50/50. Mais, si, disons, vous vous orientez vers la créativité et le visionnaire, vous devriez quand même montrer un bilan d’impact et de réussite concrets. Inutile de dire que dans un tel programme, la curiosité et la collaboration sont également recherchées.
Plus de ressources MIT Sloan:
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Demandez-Moi n’importe Quoi avec le Doyen adjoint des Admissions du MIT Sloan
Wharton
Nous voulons que les étudiants réfléchissent eux-mêmes sur les raisons pour lesquelles ils veulent ce diplôme. Nous voulons que les étudiants explorent le moment pivot (quand ils ont décidé qu’ils voulaient le faire) et déballent le talent et le trésor qu’ils peuvent apporter au MBA. Passez du temps et pensez vraiment aux trois principales choses que vous sortirez du programme.
Blair Mannix, Directeur des admissions, sur Admissions Straight Talk
Le programme de MBA de Wharton est vaste – près de 900 étudiants inscrits, de multiples possibilités de diplômes et de certificats conjoints (du droit et de la médecine vétérinaire au programme Lauder et à la Harvard Kennedy School), 18 majors, d’innombrables cours au choix, y compris des cours dans les 11 autres écoles du campus, et des clubs trop nombreux pour compter dans plusieurs grandes catégories: professionnel, athlétisme, intérêt social et spécial, service communautaire, international et culturel. POURTANT, Wharton ne sacrifie pas la qualité pour la quantité. Chacune de ces nombreuses majors est profonde et rigoureuse. De plus, sa structure étagée d’équipes d’apprentissage de 5 à 6 personnes au cœur sélectionnées pour être diversifiées dans de multiples dimensions, entourées de grappes d’environ 70, encerclées par des cohortes d’environ 200, assure une certaine cohérence et stimule le dynamisme tout au long du processus d’apprentissage. Surtout avec les équipes d’apprentissage et les cohortes, ce que vous apprenez de vos coéquipiers et camarades de classe vous aidera à tirer pleinement parti des vastes ressources du programme – et vous pourrez à votre tour partager avec eux ce que vous découvrez sur le programme – vos « 2 cents » sur une classe, une majeure ou un club pourraient ouvrir une porte magique pour quelqu’un qui autrement ne l’aurait pas rencontré parmi l’abondance d’opportunités. Alors que la gentillesse et l’abondance caractérisent ce programme, Wharton a conçu la structure d’apprentissage parfaite qui le personnalise et l’optimise pour les étudiants.
Score GMAT moyen de Wharton: 732
Moyenne GPA de Wharton: 3,61
Taux d’acceptation de Wharton: 23,1%
Ce que Wharton recherche chez les candidats:
Wharton veut des candidats qui, en plus d’être très performants, sont activement engagés dans des activités et / ou des intérêts qui contribuer d’une manière ou d’une autre – ce ne doit pas nécessairement être un service communautaire, mais un engagement clair et cohérent en dehors du travail qui a un impact positif sur les autres. Enfin, étant donné les nombreuses possibilités et ressources de Wharton, il est essentiel que les candidats montrent qu’ils sont ingénieux – Wharton ne veut pas que son abondance soit gaspillée.
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Comment présenter une Candidature gagnante de Wharton: Entretien avec le Directeur des admissions de Wharton
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Kellogg School of Management
Kellogg valorise les personnes qui vont être engagées et « tout à fait » avec leur expérience we En bout de ligne, nous examinons l’engagement, l’initiative et la collaboration. Impact élevé, faible ego – des personnes qui élèvent tout le monde dans la pièce.
Kate Smith, doyenne adjointe des Admissions, sur Admissions Straight Talk
Le travail d’équipe et la gestion restent les caractéristiques du programme de MBA Kellogg – le travail d’équipe est un moyen d’apprendre du contenu et des compétences, de grandir en tant que leader et gestionnaire, de se préparer à vos objectifs et de contribuer à la communauté Kellogg. La force reconnue de Kellogg en gestion sous-tend le programme académique avec deux majeures axées sur la gestion, « Sciences de la gestion » et « Gestion des organisations », ainsi que de nombreuses autres majeures fonctionnelles traditionnelles. En complément de ces piliers de la formation en entreprise, Kellogg a innové en proposant également des « Parcours », qui sont des ensembles de cours transversaux qui abordent des sujets d’actualité, y compris, pour ne citer que quelques nouveaux, « Gestion de la technologie », « Énergie et durabilité » et « Gestion des actifs ». »Les étudiants peuvent mélanger les majors et les parcours, bénéficiant de la sagesse accumulée des chercheurs et des experts qui les conçoivent. Kellogg a également innové dans un autre domaine: c’est l’un des premiers programmes de MBA aux États-Unis à offrir un programme d’un an (pour les personnes ayant des bases académiques en affaires). Notamment, Kellogg est réputée pour ses nombreuses opportunités mondiales, qui sont prises par près de la moitié des étudiants.
Score GMAT moyen de Kellogg: 730
GPA moyen de Kellogg: 3,64
Taux d’acceptation de Kellogg: 27,0%
Ce que Kellogg recherche chez les candidats:
Kellogg apprécie grandement l’expérience de travail qui montre des compétences humaines exemplaires: leadership, travail d’équipe, collaboration, communication et cela aussi présente un bilan de réalisations percutantes. Comme le corps étudiant de Kellogg est particulièrement actif dans les activités philanthropiques, inclure cet élément est un moyen de se montrer en accord avec le programme.
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Obtenez un MBA Kellogg: Une entrevue avec la doyenne des Admissions Kate Smith
Stand de Chicago
à la recherche d’étudiants qui font preuve de conscience de soi et de direction. Ils veulent lire votre demande et voir, en fonction de ce que vous avez fait, que vous allez marquer le monde.
Linda Abraham, PDG de Accepted, dans ses conseils d’essai d’application sur le stand de Chicago
Rigueur académique et intellectuelle équilibrée par la flexibilité des programmes d’études – cet exercice d’équilibre intrigant est le cadeau précieux du programme de MBA de Chicago Booth. La culture intellectuelle est primordiale chez Booth – un reflet de l’identité de l’université plus large à laquelle elle appartient. Dans le programme de MBA Booth, les idées sont importantes – les avoir, les partager, les défier, les tester – et agir en conséquence au moment opportun. Booth a une profondeur inégalée parmi les programmes de MBA en rigueur quantitative et analytique. C’est un atout fantastique à la fois pour les étudiants qui veulent affiner les forces existantes dans ces domaines et, aussi, pour les étudiants qui cherchent une base solide en eux. La flexibilité de Booth signifie que les étudiants adaptent leur propre programme d’apprentissage à leurs besoins, ce qui oblige les étudiants à comprendre ce dont ils ont besoin. Bien que les étudiants n’aient pas besoin de faire une majeure, de nombreux étudiants de Booth le font, en fait en poursuivant souvent quelques-uns, et Booth a compilé un éventail fascinant de majors qui comprend à la fois des éléments standard comme « Comptabilité » et « Stratégie marketing » et des éléments moins courants comme « Science du comportement » et « Économétrie et statistiques. »
Score GMAT moyen du stand de Chicago: 730
Moyenne GPA du stand de Chicago: 3,58
Taux d’acceptation du stand de Chicago: 24,2%
Ce que le stand recherche chez les candidats:
En raison de la flexibilité du programme, Booth recherche des personnes qui ont la connaissance de soi, la pensée critique et l’ingéniosité pour en tirer le meilleur parti et l’utiliser de manière productive. Et parce que le programme valorise les idées, il recherche des candidats qui iront au-delà de la formation professionnelle pratique pour explorer de nouveaux sujets, domaines, disciplines et qui se remettront en question intellectuellement.
(pour en savoir plus, consultez Identifier et Articuler l’Ajustement Avec le MBA Booth: Votre Expérience de Travail et vos Objectifs de Carrière Correspondent-Ils à la Mission de Booth?)
Plus de Ressources sur le stand de Chicago:
Profil de la classe de MBA du Stand
Conseils d’essai d’application du MBA du Stand
Soyez accepté au Webinaire du stand de Chicago
Columbia Business School
Pour moi, quel genre de leader prouverez-vous être avec les gens que vous côtoyez en ce moment. Améliorez-vous les gens que vous côtoyez en ce moment et comment faites-vous cela?
Michael Robinson, Directeur des Admissions, lors d’une session AMA avec Accepté
Sa maison de New York fait partie intégrante du programme de MBA de Columbia et de l’identité du programme. Directement sur la page de destination de son site Web, les premières lignes citent l’avantage d’être « au centre même des affaires. »Grâce à cet emplacement, ainsi qu’à sa faculté à temps plein renommée, Columbia attire des auxiliaires et des conférenciers qui sont des leaders d’opinion dans de nombreux domaines d’activité et au-delà, car beaucoup résident à / près de New York ou visitent fréquemment. Parce que l’interaction continue de Columbia avec la ville en fait un programme si dynamique, il construit une communauté d’étudiants dès le début grâce au programme de grappes – les grappes comprennent 60 à 75 étudiants divers qui suivent toutes les classes de première année ensemble. En ce qui concerne les universitaires, la profondeur de CBS en finance est unique: avec une majeure « Financée », elle propose des majors en « Private Equity » et en « Investissement de valeur ». » D’autres spécialisations très appréciées sont « Entreprise sociale » et « Gestion des soins de santé et des produits pharmaceutiques » – ces dernières étant renforcées par la pléthore de grandes sociétés pharmaceutiques à quelques heures de route. L’emplacement de New York renforce et amplifie également les ressources « entrepreneuriales », compte tenu du fort écosystème technologique et fintech de la ville.
Score GMAT moyen de CBS: 732
GPA moyen de CBS: 3,60
Taux d’acceptation de CBS: 16,4%
Ce que recherche Columbia Business School chez les candidats:
Au–delà de solides antécédents professionnels et académiques, Columbia veut des personnes qui ont un plan – pour tirer parti des ressources de CBS, pour s’engager avec les environs ville et ses possibilités infinies, et pour poursuivre leurs objectifs définis. Parce qu’il est facile de passer à l’arrière-plan dans l’immensité de New York et le dynamisme de l’Université Columbia, CBS veut également des étudiants qui peuvent et qui tissent des liens avec leurs pairs.
Plus de ressources CBS:
Profil de la classe de MBA CBS
Conseils d’essai d’application du MBA CBS
Entretien avec un étudiant de la Columbia Business School
Soyez accepté au webinaire de la Columbia Business School
Un dernier mot sur les M7
Compte tenu de leur personnalité distinctive, de leurs ressources profondes et complètes et de leur adaptation continue aux changements économiques, sociaux et technologiques rapides , ces 7 programmes de MBA continuent de mener dans l’espace MBA. Aussi différents soient–ils, de nombreux candidats peuvent trouver que leurs besoins sont satisfaits par plusieurs, sinon tous – chaque programme offrira une expérience positive qui changera leur vie à sa manière unique. Explorer ces programmes en profondeur est un moyen idéal de lancer votre processus de MBA, car vous serez inspiré pour créer et livrer votre meilleure présentation de candidature.
L’équipe acceptée a guidé des centaines de candidats à l’acceptation au M7s.
Nos conseillers sont prêts à vous guider tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à déterminer dans quelles écoles vous avez une chance d’être accepté (vous serez peut-être agréablement surpris!) et vous guider à chaque étape du processus pour vous assurer de soumettre une demande magnifique et digne d’acceptation. Pour en savoir plus sur nos services d’admission au MBA, cliquez ici.
Cindy Tokumitsu a conseillé des centaines de candidats retenus, les aidant à être acceptés dans les meilleurs programmes de MBA et d’EMBA au cours de ses 20 années avec Accepted. Elle aimerait vous aider aussi. Vous voulez que Cindy vous aide à vous faire accepter? Cliquez ici pour nous contacter!
