§ 34.3 Définitions.
Au sens de la présente partie, les définitions suivantes s’appliquent :
Dette administrative s’entend d’une dette qui ne découle pas de l’obligation d’un particulier de rembourser un prêt ou un trop-payé d’une subvention reçue dans le cadre d’un programme d’aide financière aux étudiants autorisé en vertu du titre IV de la Loi sur l’enseignement supérieur.
Jour ouvrable désigne un jour du lundi au vendredi, sauf si ce jour est un jour férié fédéral.
Certificat de signification désigne un certificat signé par un fonctionnaire autorisé du Département de l’Éducation des États-Unis (le Département) qui indique la nature du document auquel il se rapporte, la date à laquelle nous envoyons le document et à qui nous envoyons le document.
Jour signifie jour calendaire. Aux fins de calcul, le dernier jour d’une période sera inclus, sauf si ce jour est un samedi, un dimanche ou un jour férié fédéral; dans ce cas, le dernier jour de la période est le jour ouvrable suivant la fin de la période.
Dette ou réclamation désigne toute somme d’argent, de fonds ou de biens qu’un fonctionnaire compétent du Ministère a déterminé qu’une personne doit aux États-Unis dans le cadre d’un programme que nous administrons.
Débiteur désigne une personne qui doit une dette non fiscale en souffrance aux États-Unis en vertu d’un programme que nous administrons.
Salaire jetable. Ce terme –
(a)
(1) Désigne la partie de l’indemnité d’un débiteur pour services personnels, qu’elle soit ou non libellée en salaire, de la part d’un employeur qui reste après déduction des primes d’assurance maladie et des montants exigés par la loi à retenir.
(2) Aux fins de la présente partie, les » montants qui doivent être retenus par la loi » comprennent les montants pour les déductions telles que les impôts de sécurité sociale et les retenues à la source, mais n’incluent pas les montants retenus en vertu d’une ordonnance du tribunal; et
(b) Comprend, sans s’y limiter, le salaire, les primes, les commissions ou les indemnités de vacances.
Employeur. Ce terme –
(a) Désigne une personne ou une entité qui emploie les services d’une autre personne et qui paie le salaire ou le traitement de cette dernière;
(b) Comprend, sans s’y limiter, les gouvernements d’État et locaux; et
(c) N’inclut pas une agence du gouvernement fédéral.
Difficultés financières signifie une incapacité à couvrir les frais de subsistance de base pour les biens et services nécessaires à la survie du débiteur et de son conjoint et des personnes à charge.
Saisie-arrêt désigne le processus consistant à retenir des montants de la rémunération disponible d’un employé et à payer ces montants à un créancier en exécution d’une ordonnance de retenue.
Nous désignons le Département de l’Éducation des États-Unis.
Ordonnance de retenue.
(a) Ce terme désigne toute ordonnance de retenue ou de saisie-arrêt émise par ce Département, un autre organisme fédéral, une agence de garantie publique ou privée à but non lucratif, ou un organisme judiciaire ou administratif.
b) Pour l’application de la présente partie, les termes » ordonnance de saisie-arrêt sur salaire » et » ordonnance de saisie-arrêt » ont le même sens que » ordonnance de retenue à la source « . »
Vous entendez le débiteur.
(Autorité: 31 U.S.C. 3720D)
