» Comment Devenir Certifié CND ? »
Il y a plusieurs étapes pour devenir certifié dans une méthode CND: formation, expérience et examen. Une idée fausse commune est que les cours de CND certifient un étudiant à la fin, cependant, suivre un cours de CND ne certifie pas un étudiant dans une méthode de CND. Le cours ne répond qu’à l’exigence de formation en classe dans le processus de certification en plusieurs étapes.
Si c’est le cas, comment devenez-vous certifié ?
Certification En un mot
La certification est généralement effectuée par l’employeur (Il existe une autre option, voir Certification par un tiers dans la section « INFORMATIONS DÉTAILLÉES SUR LA CERTIFICATION » ci-dessous).
Les éléments suivants doivent être remplis pour obtenir la certification:
A. Formation en classe – La partie Hellier fait.
B. Expérience – La partie que vous obtenez en travaillant au travail avec une personne certifiée dans la méthode pour laquelle la certification est demandée.
C. Examen – Une fois la formation et l’expérience en classe accomplies, vous recevrez quatre examens différents:
1. Général – Teste vos connaissances générales dans la théorie de la méthode.
2. Spécifique – Teste votre capacité à appliquer les connaissances dans les procédures, les spécifications, les codes et l’utilisation de l’équipement utilisé par l’employeur.
3. Pratique – Teste votre capacité à utiliser réellement l’équipement et à effectuer le test ainsi qu’à évaluer l’acceptabilité des échantillons de test.
4. Vision – Vous recevrez un examen de la vision sur une base annuelle pour tester votre acuité visuelle.
Informations détaillées sur la certification
Cette section offre des informations plus détaillées sur le processus de certification.
Il y a plusieurs étapes pour obtenir une certification complète dans une méthode CND.
I. – Sélectionner un programme de CND
II.- Heures de formation / Études
III.- Expérience
IV. – Examen de certification (spécifique à l’entreprise ou à un Tiers)
I. Sélectionner un Programme de CND
Pour devenir certifié CND, vous devez d’abord sélectionner un programme de CND. La plupart des employeurs ont déjà sélectionné un programme, alors demandez à votre entreprise à laquelle ils participent. Les programmes les plus courants en Amérique du Nord : NAS 410, SNT-TC-1A, CP 189, ISO 9712, ACCP et ONGC. Chaque programme décrira les différentes exigences de certification.
II. Heures de formation / Éducation
Presque tous les programmes de CND nécessitent une formation basée sur des plans de cours de formation thématiques enseignés par des experts en la matière. La formation doit couvrir l’ensemble des connaissances et satisfaire aux exigences de chaque niveau de qualification défini par le programme de CND.
Pour voir le nombre d’heures de formation nécessaires pour obtenir la certification, visitez la page Web de Certification ASNT, sélectionnez le programme de certification ASNT souhaité et consultez les » Exigences de qualification initiales. »
III. Expérience
ASNT nécessite une expérience « Heures dans la méthode » et « Heures totales en CND » pour être certifié. Le « Nombre d’heures dans la méthode » fait référence à la quantité d’expérience dans une méthode spécifique, tandis que le « Nombre total d’heures dans les CND » fait référence à la quantité d’expérience dans toutes les méthodes CND. La quantité d’expérience requise (Méthode ou Total) varie en fonction de la méthode et du programme auquel vous souhaitez participer.
Pour connaître la quantité d’expérience nécessaire pour devenir certifié, visitez la page Web de certification ASNT, sélectionnez le programme de certification ASNT souhaité et consultez les » Exigences de qualification initiales. »
IV. Examen de certification
Certification par un tiers vs Certification par un employeur
Certification par un employeur: Les employeurs sont responsables de la formation, des tests et de la documentation des CND pour les employés conformément à leur procédure de qualification et de certification. L’employeur fournira un certificat officiel ou une lettre autorisant son employé à effectuer des tâches de CND, et la certification expirera après une période de temps (généralement 3 ou 5 ans) ou lorsqu’un employé quitte l’entreprise. Un employé perd également sa certification s’il ne répond plus aux exigences de l’entreprise, par exemple aucun examen de la vue en cours ou ne réussit pas un examen de recertification.
Certification centrale (Tierce partie):Les examens de qualification sont administrés par un organisme de certification tiers indépendant sur la base d’une norme de certification centrale. Les candidats doivent fournir des documents de formation et d’expérience et un certificat sera délivré si l’examen est réussi. L’avantage est que les employés conservent la certification après avoir quitté l’entreprise, mais chaque employeur a le choix d’accepter ou non des certificats tiers comme preuve de qualification.
Les examens couramment associés à la certification sont les suivants :
1. Général – Teste vos connaissances générales dans la théorie de la méthode.
2. Spécifique – Teste votre capacité à appliquer les connaissances dans les procédures, les spécifications, les codes et l’utilisation de l’équipement utilisé par l’employeur.
3. Pratique – Teste votre capacité à utiliser réellement l’équipement et à effectuer le test ainsi qu’à évaluer l’acceptabilité des échantillons de test.
4. Vision – Vous recevrez un examen de la vision sur une base annuelle pour tester votre acuité visuelle.
Si vous avez besoin d’aide pour répondre à vos besoins de formation, veuillez contacter nos bureaux locaux! Nous serons heureux de vous aider.
Pour plus d’informations sur la certification ASNT, visitez la page Web des systèmes de certification CND ASNT.
Pour obtenir des renseignements sur le programme de certification CGSB/9712, visitez la page Web CND de RNCan.
Si vous êtes un employeur et que vous avez besoin d’aide pour développer un programme de certification, nous avons un Service d’Agence externe Indépendante autorisée (AIOA) disponible.
