Comment Fonctionnent les cotes de dépréciation

Comment fonctionnent les cotes de dépréciation dans une affaire d’indemnisation des accidents du travail au Texas.

Une fois qu’un travailleur atteint l’amélioration médicale maximale (IMM – Lisez à propos de l’IMM ici) dans le cas de la comp de ses travailleurs, une cote de dépréciation lui est attribuée.

La cote de déficience est une cote de déficience attribuée à un travailleur blessé, indiquant dans quelle mesure ses blessures affecteront le rendement futur au travail.

Ou pour le dire plus simplement, imaginez que vous vendez une voiture en ligne et que vous décrivez l’extérieur comme un 8 sur 10 et l’intérieur comme un 7 sur 10.

Une cote de dépréciation est juste comme ça, mais pour les travailleurs blessés.

Dans une demande d’indemnisation des travailleurs du Texas, la cote de dépréciation est attribuée à un employé après qu’il a « récupéré », et elle dicte les prestations futures qu’il peut recevoir.

En tant que telle, la cote de dépréciation attribuée à un employé est une partie vivement contestée d’un cas de comp des travailleurs.

Dans cet article, l’avocat de l’indemnisation des travailleurs du Texas, Michael Grossman, explique comment fonctionnent les évaluations de déficience et ce que les travailleurs blessés doivent savoir pour protéger leurs intérêts juridiques.

Questions répondues sur cette page:

• Qu’est-ce qu’une cote de dépréciation?
• Qui attribue une cote de déficience aux travailleurs?
• Comment la cote de dépréciation des accidents du travail du Texas affecte-t-elle les prestations futures?
• Comment un avocat spécialisé dans les accidents du travail peut-il vous aider à obtenir une indemnisation maximale pour vos blessures?
• Quelle loi du Texas dicte la façon dont les médecins émettent des évaluations de déficience?

Votre cote de dépréciation est Déterminée Après…

Une cote de déficience des travailleurs est délivrée après qu’ils ont atteint une amélioration médicale maximale, ce qui est le point auquel le médecin comp de leurs travailleurs dit en gros: « C’est aussi bon que vous allez l’obtenir. »

Une fois que le médecin comp détermine que le travailleur a atteint l’IMM, le médecin émettra alors une cote de déficience pour illustrer le bon déroulement de la récupération.

Ceci est dicté par l’article 408.123 du Code du travail du Texas. Il se lit comme suit:

Une fois qu’un médecin a certifié qu’un employé a atteint une amélioration médicale maximale, le médecin certificateur évalue l’état de l’employé et attribue une cote de déficience en utilisant les lignes directrices sur la cote de déficience décrites à l’article 408.124. Si la certification et l’évaluation sont effectuées par un médecin autre que le médecin traitant de l’employé, la certification et l’évaluation doivent être soumises au médecin traitant et le médecin traitant doit indiquer son accord ou son désaccord avec la certification et l’évaluation.

Après avoir atteint le MMI et reçu cette cote, un travailleur blessé n’est plus admissible aux prestations de revenu temporaires qu’il aurait dû recevoir.

Cependant, une fois qu’un travailleur se voit attribuer une cote de déficience, il peut obtenir un autre type de prestations de revenu d’indemnisation des accidents du travail. Ce sont, sans surprise, appelés Prestations de revenu de dépréciation

Guide d’évaluation de votre dépréciation au Texas

Section 408.L’article 124 du Code du travail du Texas exige que la cote de déficience d’un employé soit déterminée par un manuel médical (à notre avis, très obsolète):

( b) Pour déterminer l’existence et le degré de déficience d’un employé, la division utilise Guides to the Evaluation of Permanent Impairment, troisième édition, deuxième impression, datée de février 1989, publiée par l’American Medical Association (AMA).

Si cela semble un peu dépassé, à titre de référence, les Guides les plus à jour sur l’Évaluation de la déficience permanente sont la 6e Édition, qui a été publiée en 2008.

Récemment, il semble que le Commissaire aux accidents du travail ait donné instruction aux médecins du travail d’utiliser la 4e édition. Bien que cela puisse sembler un bond en avant, ne soyez pas trop optimiste; la 4e édition a encore 15 ans de retard sur la dernière édition.

Votre Cote de Dépréciation des Accidents du travail au Texas est Déterminée Après…

Les Guides d’évaluation des taux de déficience permanente déficience, telle qu’interprétée par un médecin, en donnant à chaque travailleur un pourcentage de déficience.

Plus la cote est basse, plus le niveau de travail que l’employé doit être en mesure d’effectuer est élevé. Utilisons un exemple pour clarifier:

• Imaginez qu’un travailleur (Bob) ait subi une blessure au genou dans un accident de travail. Cela continuera d’être un problème pour le reste de sa vie, il marche avec une boiterie et ne bouge pas aussi vite qu’avant. Disons qu’il a émis une cote de dépréciation de 10, ce qui signifie qu’il est déficient de 10%. Cela a un impact important sur ses prestations de revenu pour déficience. Plus sa cote de déficience est basse, plus il est en bonne santé. Une cote de dépréciation de 1 signifierait qu’il est déficient de 1%. Alors qu’une cote de dépréciation de 15 signifierait qu’il est déficient de 15%. Pour faire court: plus le nombre est grand, plus la condition du travailleur est mauvaise.

Il convient également de noter que plus la cote est élevée, plus un travailleur blessé peut obtenir d’indemnisation sous la forme de prestations de revenu pour déficience.

De toute évidence, il appartient à un travailleur blessé qui souhaite obtenir une indemnisation maximale de se voir attribuer une cote de dépréciation du Texas qui est la plus importante numériquement possible.

Mais comme cela est ouvert à l’interprétation, naturellement, un avocat de la comp des travailleurs peut argumenter ce point afin d’obtenir de l’argent supplémentaire pour le travailleur.

Ce dont personne n’aime parler, c’est que le médecin qu’un travailleur blessé voit est payé par l’assureur des accidents du travail, et bien qu’il soit censé être impartial sur les questions de rétablissement d’un travailleur, c’est finalement la compagnie d’assurance qui le paie.

Bien que la liste des médecins que les travailleurs blessés peuvent consulter soit déterminée par la Commission des accidents du travail, ils travaillent en étroite collaboration avec les fournisseurs d’assurance contre les accidents du travail pour réduire les coûts des accidents du travail.

Cela signifie qu’ils exercent une pression énorme sur la Commission des accidents du travail pour remplacer les médecins qui obtiennent des scores d’incapacité toujours élevés, par ceux qui notent les blessures des travailleurs d’une manière plus favorable aux compagnies d’assurance et réduisant ainsi le coût de l’ensemble du système d’indemnisation des accidents du travail.

Il est tragique que ces mesures de contrôle des coûts se fassent au détriment des travailleurs les plus gravement blessés de notre État.

En fin de compte, les pressions exercées par les compagnies d’assurance peuvent amener les cas de travailleurs blessés à recevoir des scores de dépréciation inférieurs à ceux qu’ils recevraient autrement.

Pourquoi Le Guide N’Est Peut-Être Pas Un Moyen Valable D’Évaluer Votre Blessure

Les Guides d’Évaluation de la Déficience permanente ont été critiqués ces dernières années parce qu’ils sont considérés comme archaïques et biaisés contre les employés blessés.

Il a été créé il y a plus de deux décennies et n’inclut pas de complications différentes pour certaines blessures. Il regroupe également les personnes ayant les mêmes blessures alors qu’en réalité, chaque personne peut être limitée par les mêmes blessures de différentes manières.

Tout le monde a des compétences différentes et nous pensons qu’il est injuste de prétendre que tout le monde sans, par exemple, l’utilisation de son bras gauche fonctionnera exactement avec la même efficacité.

Bien qu’il n’y ait pas de pression sur le législateur pour mettre à jour la loi, il n’y a vraiment rien qui puisse être fait à ce sujet, il est toujours important qu’un travailleur blessé soit conscient de cette lacune dans le système de comp des travailleurs, afin qu’il puisse protéger ses propres intérêts tout au long du processus.

Pourquoi Vous avez besoin d’un avocat pour vous aider à lutter contre votre cote de déficience injuste au Texas

La meilleure façon d’aider à compenser le biais créé par ce guide est d’embaucher un avocat expérimenté en blessures au travail qui peut se battre pour vos droits.

Un avocat spécialisé en accidents de travail pourra vous aider à déterminer l’impact réel de vos blessures et vous obtenir la compensation nécessaire que vous méritez.

Nos avocats de Grossman Law Offices ont aidé des milliers de clients à obtenir la compensation qu’ils méritent. Appelez dès aujourd’hui pour une consultation gratuite au (855) 326-0000.

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