Comment Les Chiffres Actualisés Du Plafond Salarial De La NBA Affectent Les Pacers De L'Indiana

Knicks de New York - Pacers de l'Indiana

Le calendrier NBA 2020-21 a été officiellement établi car la ligue a pu s’entendre avec l’association des joueurs sur les dates clés de la saison à venir.

Le projet aura lieu le 18 novembre, et les négociations de libre agence sont autorisées à commencer deux jours plus tard, le 20. Les camps d’entraînement ouvriront pour toutes les formations au début de décembre, et les matchs prendront fin le 22 décembre. Une grande partie de cet itinéraire était dans l’air, mais la NBA et la NBPA sont parvenues à un accord quelques jours seulement avant que les transformations de la liste puissent commencer.

Bien que toutes ces dates soient atypiques, elles ne créeront pas de différences substantielles par rapport à une intersaison normale. Les choses peuvent aller plus vite, mais le team building se déroulera toujours dans le même ordre que normalement. Mais ce qui sera différent, peut-être extrêmement, c’est la stratégie de consolidation d’équipe que les équipes utiliseront.

Afin de finaliser toutes ces dates atypiques, les deux parties ont dû s’entendre sur une convention collective modifiée. L’ABC révisée a établi le plafond salarial et les lignes d’imposition de luxe pour les équipes de la NBA la saison prochaine, deux chiffres qui ont un impact massif sur la construction de l’alignement. Ces chiffres ont été annoncés par la NBA et la NBPA comme suit:

Plafond salarial = 109 140 000
Taxe de luxe = $132,627,000

Pour ceux qui suivent régulièrement les finances de la NBA, ces montants en dollars sembleront familiers. En effet, ces chiffres étaient exactement les mêmes lors de la saison 2019-20. Parce que la NBA a accumulé moins de revenus liés au basket-ball la saison dernière que prévu, en grande partie en raison de la pandémie de COVID-19, le plafond salarial devait stagner pour que la ligue puisse stabiliser ses finances.

Mais ces modifications du plafond salarial auront un impact énorme sur les équipes de la NBA. Chaque équipe est théoriquement touchée par le changement puisque le plafond salarial et les numéros de taxe de luxe sont les mêmes pour toutes les organisations, mais les équipes à certains moments du processus de resserrement de la liste peuvent être touchées plus que d’autres.

Une équipe qui est affectée négativement par ces paramètres révisés est les Pacers de l’Indiana. Les Pacers construisent actuellement un concurrent, et la saison dernière, ils ont ajouté sept joueurs dont les contrats totalisaient environ 172 millions de dollars. Le front office a commencé à façonner l’alignement de manière à permettre à l’équipe de participer aux séries éliminatoires.

Au moment où toutes ces ententes ont été conclues, le plafond salarial projeté pour la saison 2020-2021 était de près de 117 millions de dollars et la ligne fiscale de luxe projetée était de près de 142 millions de dollars. Avec ces chiffres à l’esprit, le président des opérations de basket-ball, Kevin Pritchard, a construit son alignement et a préparé l’équipe à grandir à l’avenir.

Mais la pandémie a tout changé. Maintenant, Indiana a une foule de joueurs qui obtiennent des augmentations par rapport à leur salaire de la saison dernière, mais le plafond salarial et les lignes fiscales de luxe n’augmentent pas en même temps, comme on le pensait auparavant. De plus, le centre All-star Domantas Sabonis verra son extension rookie démarrer cette année, ce qui augmentera la masse salariale de l’Indiana de plusieurs millions de dollars en plus des augmentations déjà intégrées aux contrats des joueurs.

Soudain, les Pacers ont un resserrement de la casquette.

Entre le montant du salaire garanti que les Pacers ont dans les livres pour la saison prochaine (environ 122 millions de dollars), le montant du salaire non garanti que l’équipe regarde sous la forme de T.Contrat partiellement garanti de J. McConnell (2,5 millions de dollars) et 2,245 millions de dollars dus à Monta Ellis dans le cadre d’une transaction survenue en 2016, Indiana a 126,9 millions de dollars au total en vue de la saison prochaine, et c’est avant de signer un seul agent libre. Ce nombre dépasse largement le plafond salarial et à seulement 5,7 millions de dollars de la taxe de luxe, de sorte que l’Indiana n’a actuellement pas beaucoup de marge de manœuvre pour ajouter des joueurs à la liste.

Heureusement, la majeure partie de la rotation des Pacers de la saison dernière est de retour, ce qui signifie que l’organisation peut toujours présenter une formation solide même si elle est handicapée par le plafond salarial. Mais si l’équipe avait des plans pour améliorer la liste ou ramener certains de ses départs clés en free agency, ces plans sont devenus beaucoup plus difficiles à exécuter lorsque les numéros officiels de l’ABC ont été publiés.

Au premier plan des nouvelles difficultés liées au plafond salarial de l’Indiana, le maintien de Justin Holiday. L’équipe a des droits de non-oiseau sur l’aile des vétérans, de sorte qu’elle pourra le signer au-delà du plafond salarial pour un contrat qui commence à 5,7 millions de dollars. Mais il commandera probablement plus que cela en raison de son jeu solide la saison dernière, ce qui signifie que le front office devrait utiliser leur exception de niveau intermédiaire non-contribuable pour conserver Holiday.

Il y a deux problèmes à lui payer plus de 5,7 millions de dollars et à utiliser le MLE. L’un des problèmes est que cela prendrait l’Indiana sur la ligne fiscale de luxe. Une petite équipe du marché qui est loin d’être en lice pour le titre ne paiera presque certainement pas la taxe, de sorte que le nombre de 132 627 000 can peut être considéré comme une ligne à ne pas franchir pour l’organisation.

Le deuxième problème avec l’utilisation de l’exception des non-contribuables est qu’elle plafonnerait durement les Pacers, ce qui limite les dépenses à l’aire de trafic (~ 138,9 millions de dollars) et modifie certains des outils de création de listes que l’équipe est autorisée à utiliser. Être plafonné n’est pas un problème, en soi, mais cela pourrait créer des problèmes sur toute la ligne si Indiana dépasse les attentes et veut améliorer la liste. S’ils sont durement plafonnés, ils ne pourront pas facilement ajouter leur salaire à la mi-saison.

Ainsi, si les Pacers veulent garder Holiday (ou signer un autre agent libre en utilisant leur MLE), ils devraient d’abord faire un geste de réduction des coûts. Une option serait de renoncer à T.J. McConnell avant le projet, mais ce serait mal avisé, et les rapports suggèrent que les Pacers ne le font pas.

Thunder d'Oklahoma City - Pacers de l'Indiana

Une autre option serait d’essayer de trouver une nouvelle maison pour T.J. Leaf. La position de Leaf sur la liste n’est pas claire et son contrat expire. Les Pacers pourraient essayer de lui attacher des actifs et de verser son salaire à une autre équipe dans un échange de réduction des coûts, ou le front office pourrait simplement lui renoncer et étirer ses paiements sur trois saisons en utilisant la provision d’étirement. Cette dernière option donnerait à Indiana ~ 2,9 millions de dollars de plus par rapport à la ligne fiscale, ce qui serait utile pour conserver Holiday ou ajouter un agent libre à un prix similaire.

Si l’équipe n’est pas intéressée à réduire les coûts, elle devra simplement dépenser à bon compte en agence libre. En supposant que l’équipe garde McConnell, ils auraient 5 $.7 millions de marge de manœuvre sous la taxe pour ajouter trois joueurs à la liste. Cela coûterait à l’équipe des gars comme Holiday, mais ils pourraient toujours conserver l’un ou les deux JaKarr Sampson et Alize Johnson, car ces deux-là ne commanderont pas de gros contrat.

Si les Pacers sont prêts à payer l’impôt, beaucoup de ces points deviennent sans objet. Mais étant donné que l’équipe a remporté trois de ses 19 derniers matchs éliminatoires, l’organisation doit savoir que cette formation est loin d’être disputée, et la taxe de luxe est conçue pour payer une équipe qui n’est que cela: un luxe. Ce n’est pas censé être pour une équipe en pleine croissance.

De plus, il y a des pénalités fiscales à répétition à l’avenir si les Pacers devaient être une équipe fiscale plusieurs fois au cours des saisons futures. Lancer la boîte sur la route et commencer la taxe de répétition plus tard est une raison légitime de renforcement de l’équipe pour éviter la taxe de luxe à certains moments.

Toutes ces pensées peuvent être regroupées et crachées dans une série de questions. La taxe de luxe n’a pas augmenté, donc les Pacers ont une crise d’argent. En supposant que l’équipe ne paiera pas la taxe, sont-ils prêts à faire des économies? Sinon, sont-ils prêts à accepter que Justin Holiday ne sera pas sur la liste la saison prochaine?

La réponse à l’une de ces questions sera presque certainement « oui ». Les Pacers aimeraient probablement conserver Holiday, car il est bon et joue un poste important. L’option préférée serait donc une réduction des coûts, mais celles-ci s’accompagnent généralement de dépenses sous forme d’actifs ou de liquidités. Si les Pacers sont prêts à accepter cela, ils feront un petit geste pour libérer de l’espace fiscal. Sinon, ils pourraient perdre Holiday et aligner une liste plus faible la saison prochaine.

C’est la réalité pour les Pacers, et un tas d’autres équipes, avec les nouveaux numéros de plafond salarial de la NBA. Le plafond et la taxe pourraient augmenter de trois à dix pour cent au cours des saisons futures, de sorte que ces problèmes pourraient être une seule saison. Mais pour l’instant, les Pacers et leurs rivaux doivent faire face à la dure NBA d’aujourd’hui qui comporte un plafond salarial stagnant. Cela va forcer les équipes, y compris Indiana, à prendre des décisions difficiles.

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