Comment Rédiger un Contrat de Gestion d’Artiste

Avant de signer un Contrat de Gestion d’Artiste: La Phase de datation

Bien qu’il soit recommandé à un responsable de startup de ne pas être pointilleux avec qui il choisit de travailler en premier, gardez toujours à l’esprit que croire en l’art de vos clients est l’un des fondements primaires du succès – quel que soit le succès que vous définissez comme. Mais, quel que soit l’art, avoir une bonne chimie avec les artistes en fonction de leur personnalité est important, et c’est là qu’il est important d’être difficile au moment de décider pour qui travailler.

De nombreux managers s’en tiennent à une approche connue sous le nom de « Phase de rencontre », une période de temps où l’artiste et le manager acceptent de travailler ensemble de manière informelle. Ce temps sert à construire la relation; pour tester si les deux parties peuvent s’entendre et si elles sont sérieuses / professionnelles dans leur travail.

N’insistez pas pour créer le contrat de gestion d’artiste parfait pour l’instant. Cette période informelle devrait se poursuivre jusqu’à ce que vous conveniez tous les deux que votre relation professionnelle s’est avérée être l’occasion d’un développement positif dans le projet artistique. Cela peut prendre quelques mois pour que les deux se sentent mutuellement en sécurité, et c’est alors que le moment de le mettre à l’encre est venu.

Avant de lire l’accord à court terme, il est important de comprendre que cette information est générique, car de nombreux gestionnaires ont des méthodes de gestion différentes. Cependant, vous devriez voir les mêmes clauses de base dans tous les contrats.

Le Mémorandum d’accord

Avant qu’un contrat complet ne soit rédigé, peut-être avec l’aide d’un avocat, vous devez préciser vos objectifs et ce que vous êtes prêt à faire avec votre client, ainsi que ce que vous attendez de l’accord, dans ce qu’on appelle un mémorandum d’accord. Une fois ces classements de base déterminés et convenus par les deux parties, vous pouvez rédiger un contrat plus détaillé et plus détaillé. Vous trouverez ci–dessous les clauses types d’un accord type, mais il devrait simplement servir de guide pour comprendre les contrats de gestion d’artistes – que chaque situation est différente, avec son propre ensemble de circonstances. Certains pays suivent des pratiques industrielles différentes.

Frais de gestion

• La norme de l’industrie pour qu’un gestionnaire soit rémunéré pour ses efforts est de 15% à 20% des revenus du client. Cela inclut les ventes d’albums, la progression des labels et les revenus des transactions qu’ils ont négociées. Certains ne prennent rien des ventes de marchandises et des redevances d’écriture de chansons, mais cela peut être négocié. Vous devez ajouter comment les paiements seront effectués et qui collectera l’argent gagné.

Division du travail

Durée

• La durée correspond à la durée de l’Accord. Le contrat habituel est valable pour un an, avec des options pour prolonger l’accord avec le consentement des deux parties. C’est un moment où les clauses peuvent être renégociées.

Violation

Vous devez avoir autant de copies originales de ce document et autant de signatures à l’encre. Donc, si le groupe a 4 membres, vous avez besoin de 5 copies. Tout le monde, y compris toi, signe.

Modèle d’accord à court terme

Un accord à court terme peut également être appelé « Période d’essai ». Il sert de « Phase de rencontre » formelle et peut être organisé très simplement:

• Commission (y compris le remboursement des frais de gestion) • Violation
• Date & Signatures

La division du travail peut être ajoutée en option. Une fois la durée terminée, la possibilité d’étendre l’accord à un contrat à long terme est généralement accordée.

Modèle de contrat à long terme

Le manager et l’artiste ayant désormais décidé de travailler à long terme, un contrat plus minutieux doit être rédigé. Un contrat à long terme peut être divisé en deux sections: Le Contrat, qui dénote les droits de l’une ou l’autre des parties et définit les termes figurant dans l’Annexe; et l’Annexe, qui sert à expliquer en détail les clauses auxquelles les deux parties adhèrent. Il définit :

L’Artiste

• Peut être une personne physique, une société de personnes ou une société/société à responsabilité limitée. Les noms de scène peuvent être ajoutés au nom réel, y compris l’adresse actuelle. Si un groupe de personnes dans une bande, tous les noms et adresses doivent être indiqués.

Le gestionnaire

* Peut être un particulier, une société de personnes ou une société à responsabilité limitée

Territoire

• Si le gestionnaire ne travaille pas avec l’artiste à l’échelle mondiale, il faut préciser qui sont les autres gestionnaires, y compris leurs rôles. En ce qui concerne la commission, le gestionnaire principal prend généralement la moitié de ce que le gestionnaire étranger fait.

Durée (avec préavis de résiliation)

• Peut aller de six mois à sept ans. Une approche typique du terme consiste à opter pour un terme relativement long, disons 12 mois, et à laisser le terme à durée indéterminée à partir de cette période avec un préavis de 3 mois requis. D’autre part, comme le début de la carrière d’un artiste est un moment qui nécessite le plus d’attention, certains managers se sentent plus en sécurité avec un temps et des efforts plus longs.

Taux de commission

• La norme de l’industrie est de 15 à 20%. Cependant, cela peut être négocié jusqu’à 50% en fonction du temps et des efforts que le gestionnaire met en œuvre, et si le gestionnaire travaille exclusivement avec le projet. En outre, les tournées, le merchandising, les revenus de parrainage sont présentés plus en détail ici.

Durée de la commission

• Une fois la période terminée, il est standard pour le gestionnaire de continuer à recevoir une commission pour les réalisations pendant la période. Ceci est également connu sous le nom de « clause de temporisation. »

La division du travail

Informations sur le compte bancaire de l’artiste

• Cela permet à l’une ou l’autre des parties de facturer des intérêts si l’autre leur doit de l’argent au-delà des accords à terme.

Violation

Aller sans contrat

Bien qu’il ne soit pas recommandé dans tout cadre de négociation de faire des affaires sans contrat, les managers qui ont développé une certaine relation de confiance avec leurs clients – et vice versa – peuvent penser qu’un contrat contraignant peut éventuellement être préjudiciable à l’art, et donc ne pas y consacrer leur temps. Il n’est pas recommandé d’utiliser cette méthode même avec les relations les plus confiantes, car l’argent peut être une question très délicate, surtout lorsqu’il revêt l’importance d’être sa façon de gagner sa vie.