Guide complet pour Obtenir un Visa et un Permis de Travail en Thaïlande

Table des Matières

Si vous envisagez de travailler en Thaïlande, vous aurez besoin d’un permis de travail en Thaïlande. Cependant, avant cela, vous devez également obtenir un visa de travail en Thaïlande pour entrer dans le pays et pouvoir demander le permis en premier lieu.

De plus, vous devez également obtenir une extension du droit de séjour en Thaïlande, si vous souhaitez y vivre à long terme. En tant que tel, le processus de travail en Thaïlande est le suivant:

  • Demander un Visa de Travail Thaïlandais dans votre pays auprès d’une Ambassade ou d’un Consulat
  • Demander un Permis de Travail thaïlandais au Ministère de l’Emploi en Thaïlande
  • Obtenir une Prolongation du Permis de Séjour au Bureau de l’Immigration Thaïlandaise

Bases du Visa de travail en Thaïlande

Un Visa de travail en Thaïlande est une Catégorie « B » des Visas de Non-immigrant Thaïlandais que vous devez demander lorsque vous entrez en Thaïlande avec l’intention de travailler.

Cependant, indépendamment du fait que le visa de non-immigrant de catégorie « B » soit délivré à des fins professionnelles, vous ne pouvez pas travailler avec le visa uniquement. Pour pouvoir vivre et travailler en Thaïlande, vous devez obtenir un permis de travail et une prolongation de séjour une fois que vous entrez dans le pays.

Qui a besoin d’un Visa de travail en Thaïlande?

Toute personne qui n’est pas citoyenne thaïlandaise et qui veut travailler en Thaïlande doit obtenir un visa de travail thaïlandais de son pays d’origine. Vous devez être en possession d’un Visa de Non-Immigrant Thaïlandais afin de demander un Permis de Travail et une Prolongation de Séjour, de sorte que même ceux qui sont exemptés de Visas Touristiques Thaïlandais doivent obtenir un Visa de Travail.

Conditions de visa de travail en Thaïlande

Lorsque vous soumettez une demande de visa de travail en Thaïlande, vous avez besoin des documents suivants:

  • Votre passeport, qui est valable au moins six mois supplémentaires et comporte au moins deux pages de visa vierges. Si vous demandez un visa d’un an, votre passeport devrait être valide pendant au moins 18 mois supplémentaires.
  • Un formulaire de demande de visa de travail pour la Thaïlande rempli et signé. Vous pourrez peut-être le télécharger sur le site Web de l’ambassade / consulat ou l’y obtenir si vous postulez en personne.
  • Photo de vous au format passeport, avec les spécifications suivantes:
    • Dimensions: 3,5 cm x 4.5 cm
    • Fond blanc
    • Prise au cours des six derniers mois
    • Vous devez avoir une expression faciale neutre, regardant droit devant vous
    • Tout votre visage doit être entièrement visible
    • Le couvre-chef n’est autorisé qu’à des fins religieuses et même alors, uniquement s’il ne couvre pas le visage
    • Les lunettes ne sont autorisées que si ils ne couvrent pas vos yeux et n’ont pas de cadres lourds
  • Preuve de moyens financiers suffisants pour couvrir la durée de votre séjour. Vous avez besoin de 20 000 Bahts thaïlandais si vous voyagez seul et de 40 000 Bahts thaïlandais si vous voyagez en famille.
  • Certificat d’autorisation de la police
  • Une lettre d’approbation émise par le ministère thaïlandais du Travail. Votre employeur en Thaïlande doit soumettre une demande d’approbation au Bureau de l’Administration des Travailleurs étrangers du Département de l’Emploi du Ministère thaïlandais du Travail.
  • Si vous travaillez en tant qu’enseignant de niveau préuniversitaire:
    • Lettre d’acceptation de l’établissement d’enseignement
    • Une Lettre d’approbation émise par une agence gouvernementale thaïlandaise compétente, telle que le Bureau de la Commission de l’Éducation privée ou le Bureau de la Commission de l’Éducation de base.
    • La licence ou l’enregistrement de l’école ainsi que la liste des actionnaires et le profil de l’école
    • Votre CV

Comment obtenir un Visa de travail en Thaïlande?

Vous devez demander un Visa de travail en Thaïlande auprès de l’un des bureaux de la mission diplomatique de la Thaïlande (une Ambassade ou un Consulat) dans votre pays ou dans un pays voisin avant de voyager.

  1. Contactez l’ambassade ou le consulat de Thaïlande où vous soumettrez la demande ou visitez leur site Web si celui-ci est disponible. Prenez rendez-vous et renseignez-vous sur les heures d’ouverture, les jours ouvrables et leur méthode préférée de paiement des frais de visa thaïlandais. Vous pouvez trouver une liste des bureaux de la mission diplomatique de la Thaïlande ici.
  2. Collectez les documents requis pour un visa de travail thaïlandais.
  3. Soumettez les documents et la demande de visa. Selon l’ambassade / Consulat dans lequel vous postulez, vous pouvez soumettre la demande:
    • En personne
    • Par la poste, auquel cas vous devez joindre une enveloppe prépayée et auto-adressée
  4. Attendez que la demande soit traitée
  5. Récupérez le passeport et le visa. Si vous avez postulé par la poste, ils vous seront renvoyés par la poste.

Si votre Visa de travail en Thaïlande est approuvé, vous devez entrer dans le pays dans le délai indiqué sur votre visa, sinon il expirera.

Remarque: Si vous êtes déjà en Thaïlande avec un Visa de Touriste, vous pouvez également changer sa catégorie en catégorie « B » de Visa Non Immigrant auprès des Bureaux du Département de l’Immigration en Thaïlande. Cependant, ce n’est pas toujours une option sûre.

Combien coûtent les Frais de Visa de travail en Thaïlande?

Les frais pour un visa de travail en Thaïlande sont les suivants:

  • Les frais de Visa de travail à entrée unique en Thaïlande sont de 2 000 Bahts Thaïlandais (environ 65 USD)
  • Les frais de Visa de travail à entrées multiples en Thaïlande sont de 5 000 Bahts Thaïlandais (environ USD 164)

Les frais peuvent varier légèrement d’un pays à l’autre, en fonction de la devise locale, tout comme le mode de paiement. Certains bureaux n’acceptent que les espèces, tandis que d’autres peuvent vous demander de payer par virement bancaire.

Bases du Permis de travail en Thaïlande

Le Permis de travail en Thaïlande permet au titulaire de travailler légalement en Thaïlande.

Pour pouvoir obtenir un Permis de travail thaïlandais, vous devez travailler pour une entreprise qui remplit les conditions fixées par le ministère du Travail, telles que:

  • La société a un capital social d’au moins 2 000 000 de bahts thaïlandais.
  • Au cours des 3 dernières années, la société a payé un impôt sur le revenu d’au moins 5 000 000 de bahts thaïlandais au département du revenu.
  • La société est une entreprise d’exportation qui a effectué des envois de fonds à l’étranger d’au moins 3 000 000 Bahts thaïlandais au cours de l’année écoulée
  • La société emploie au moins 50 ressortissants thaïlandais.

De plus, il existe une limite quant au nombre d’étrangers qu’une entreprise peut employer, en fonction du capital de l’entreprise. Par exemple, les entreprises peuvent embaucher un travailleur étranger pour 2 000 000 de bahts thaïlandais de capital social ou un travailleur étranger pour 50 ressortissants thaïlandais.

Le permis de travail thaïlandais est lié à une profession et à un employeur spécifiques. Si vous souhaitez changer votre employeur de l’adresse de votre bureau a changé, vous devez en informer le ministère du Travail et faire les révisions nécessaires.

Exigences relatives au permis de travail en Thaïlande

Lorsque vous soumettez une demande de permis de travail en Thaïlande, vous et votre employeur devez avoir plusieurs pièces justificatives, telles que:

  • Votre passeport et des copies de toutes les pages de votre passeport
  • Votre Visa de travail thaïlandais
  • Vos diplômes et certificats académiques
  • Votre Lettre de contrat de travail / de travail indiquant votre salaire, votre poste et vos responsabilités professionnelles
  • Tous les certificats et licences pertinents
  • Votre CV / CV
  • Trois photos de vous avec des dimensions de 5 x 6 cm
  • Preuve d’hébergement en Thaïlande
  • Un certificat de santé
  • Si vous êtes marié à un citoyen thaïlandais: Certificat de mariage
    • Certificat d’entreprise de la société
    • Une liste des parties prenantes de la société
    • Certificat de TVA
    • Retenue à la source de la société
    • Tous les documents supplémentaires que le personnel du ministère du Travail chargé de votre demande demande.

Remarque:

Les documents que vous soumettez depuis votre pays d’origine doivent être légalisés avant la soumission ainsi que traduits en thaï.

Les documents soumis par votre employeur doivent être estampillés du sceau de l’entreprise sur chaque page ainsi que signés par les directeurs généraux de l’entreprise.

Comment demander un permis de travail en Thaïlande?

Vous, ou votre employeur, devez demander le Permis de travail en Thaïlande au Ministère du Travail après avoir reçu votre Visa de Non-Immigrant (Travail) et vous être rendu en Thaïlande. Vous et votre employeur devez disposer des documents nécessaires à l’appui de la demande. La demande de permis de travail doit être soumise avant l’expiration de votre visa et avant que vous ne commenciez à travailler.

Une fois que vous avez soumis la demande, il faut généralement environ 7 façons pour que le ministère du Travail traite le permis de travail. Une fois qu’une décision a été prise (et que vous avez reçu le permis de travail), vous devez retourner au ministère du Travail pour le recevoir et terminer les formalités nécessaires.

Une fois que vous avez obtenu le Permis de travail, vous devez le garder avec vous en tout temps, au cas où les agents d’immigration se rendraient sur votre lieu de travail et demanderaient à le voir. Si vous n’avez pas votre permis sur vous, vous pourriez être condamné à une amende.

Combien coûtent les Frais pour un permis de travail thaïlandais?

Les frais pour un permis de travail thaïlandais changent en fonction de la durée du permis:

  • Permis de travail thaïlandais jusqu’à trois mois: 750 Bahts Thaïlandais
  • Permis de travail Thaïlandais entre trois et six mois: 1 500 Bahts Thaïlandais
  • Permis de travail Thaïlandais plus long entre six et 12 mois: 3 000 Bahts Thaïlandais

Quelle est la Durée d’un Permis de travail Thaïlandais?

Un permis de travail thaïlandais est délivré pour une durée maximale de 1 an. Si votre contrat de travail est d’une durée inférieure à un an, votre permis de travail sera également délivré pour cette durée.

Prolongation d’un Permis de travail thaïlandais

Si votre Permis de travail thaïlandais est délivré pour une période allant jusqu’à 1 an, vous pouvez demander à le prolonger d’une autre année, à condition que vous remplissiez les conditions nécessaires (c.-à-d. vous avez un contrat de travail valide, un salaire suffisant, etc.)

Prolongation de votre Visa de travail Thaïlandais (Prolongation de séjour)

Si votre demande de permis de travail est approuvée, vous pouvez commencer à travailler. Cependant, pour être autorisé à rester en Thaïlande à long terme, vous devez demander une prolongation de séjour au Bureau de l’immigration. Vous devez soumettre la demande de prolongation de votre Visa de travail avant l’expiration du visa actuel, c’est-à-dire dans les 90 jours suivant votre entrée en Thaïlande. La prolongation de séjour est accordée pour 1 an à partir du jour où vous êtes entré en Thaïlande.

Après l’expiration de la période de prolongation, vous pouvez demander à la prolonger de nouveau pour une année supplémentaire. Après au moins trois ans de vie avec un Visa de travail, vous devenez éligible pour demander un Permis de séjour permanent.

Obtenir un Permis de Rentrée Thaï

En plus de prolonger votre visa, vous devez également obtenir un Permis de Rentrée thaï auprès du Département de l’Immigration.

Le Permis de rentrée vous permet de quitter la Thaïlande pendant la validité de votre visa sans que le visa ne devienne nul. Si vous n’avez pas de permis de rentrée et que vous quittez la Thaïlande, vous ne pourrez pas rentrer sans obtenir un nouveau visa.

Enregistrement obligatoire de 90 jours

Toute personne qui séjourne en Thaïlande pendant plus de trois mois – pour quelque raison que ce soit – doit signaler sa présence au Département de l’Immigration thaïlandais tous les 90 jours. Vous pouvez signaler votre présence à partir de 15 jours avant la date exacte et jusqu’à 7 jours après à l’une des adresses suivantes:

  • Le Bureau d’immigration le plus proche en personne
  • Le Bureau d’immigration le plus proche par courrier recommandé
  • En ligne via le système électronique du Département de l’Immigration

Cependant, la plupart des gens choisissent de postuler en personne parce que le processus est le plus avancé et le plus infaillible.



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