Journée de l’égalité des femmes

Journée de l’égalité des femmes commémore le 26 août 1920 lorsque le vote des femmes est officiellement devenu une partie de la constitution américaine. Cette journée marque un tournant dans l’histoire de la lutte pour l’égalité de traitement des femmes et des droits des femmes.

En savoir plus sur la Journée de l’égalité des femmes

La Journée de l’égalité des femmes a été conçue pour commémorer le dix-neuvième amendement adopté dans les années 1920 aux États-Unis. Cette loi a empêché le gouvernement fédéral et les États d’empêcher les gens de voter en fonction de leur sexe.

Histoire de la Journée de l’égalité des femmes

La Journée de l’égalité des femmes est célébrée depuis de nombreuses années. Il a été célébré en 1973. Depuis lors, le président des États-Unis a proclamé la date. La date a été choisie pour commémorer le jour dans les années 1920 où Bainbridge Colby, qui était secrétaire d’État à l’époque, a signé la proclamation qui donnait aux femmes aux États-Unis le droit constitutionnel de voter.

En 1920, la journée était le résultat de 72 ans de campagne menée par un vaste mouvement de défense des droits civiques des femmes. Avant de tels mouvements, même des penseurs respectés tels que Rousseau et Kant croyaient que le statut inférieur de la femme dans la société était tout à fait logique et raisonnable; les femmes étaient « belles » et « inaptes à un emploi sérieux ».

Au cours du siècle dernier, de grandes femmes ont prouvé que ces opinions étaient fausses, car le monde a été témoin de ce que les femmes sont capables de réaliser, de Rosa Parks et Eleanor Roosevelt luttant pour les droits civiques et l’égalité à de grands scientifiques tels que Marie Curie, Rosalind Franklin et Jane Goodall. Le siècle dernier a montré plus que jamais ce que les femmes et les hommes sont capables de réaliser, compte tenu de l’opportunité.

Aujourd’hui, l’égalité des femmes est devenue bien plus qu’un simple partage du droit de vote. Des organisations telles que Equality Now et Womankind Worldwide continuent de travailler pour offrir aux femmes du monde entier des chances égales en matière d’éducation et d’emploi, luttant contre la répression et la violence à l’égard des femmes et contre la discrimination et les stéréotypes qui se produisent encore dans chaque société.

Chaque année, le président lit une proclamation, soulignant le travail incroyable des pionniers de ce mouvement. En 2016, le président Barack Obama a déclaré ce qui suit:

« Aujourd’hui, alors que nous célébrons l’anniversaire de cette réalisation durement acquise et rendons hommage aux pionniers et aux suffragistes qui nous ont rapprochés d’un avenir plus juste et plus prospère, nous décidons de protéger ce droit constitutionnel et nous nous engageons à continuer à lutter pour l’égalité des femmes et des filles « .

Comment célébrer la Journée de l’égalité des femmes

Il existe différentes façons de célébrer la Journée de l’égalité des femmes. L’une des meilleures choses à faire à cette date est de rendre hommage aux femmes incroyables qui ont fait une énorme différence dans le mouvement. Passez du temps à faire des recherches en ligne pour vous renseigner davantage sur la question. Vous pouvez diffuser des informations avec vos amis, les membres de votre famille et vos abonnés en ligne afin de sensibiliser tous vos proches.

Une autre façon de célébrer la Journée de l’égalité des femmes est de vous inscrire pour voter si vous ne l’avez pas déjà fait. Exercer votre droit de vote protégé par la constitution est la meilleure chose que vous puissiez faire à cette date. Les élections locales et d’État ont lieu chaque année, vous devez donc vous assurer que votre inscription est à jour. Vous pouvez utiliser le vote.Site Web du gouvernement pour découvrir comment s’inscrire en fonction de l’état dans lequel vous vous trouvez.

Vous pouvez également apprendre tout ce que vous devez savoir sur la façon de voter. Vous devrez tenir à jour votre inscription sur les listes électorales si vous avez déménagé dans un autre État depuis votre dernier vote. Vous devriez également en profiter pour vous assurer que tous vos proches se sont également inscrits pour voter. Vous pouvez publier des détails sur vos médias sociaux afin que tout le monde sache comment voter et qu’il se sente encouragé à le faire.

C’est aussi une bonne idée de passer du temps à apprendre sur les dirigeantes du passé et du présent. Un bon point de départ est avec Lucretia Mott et Elizabeth Cady Stanton. Ce sont les deux femmes qui ont organisé la première convention sur les droits des femmes. Cela a eu lieu en juillet 1848 dans la région de Seneca Falls à New York. Lors de la convention, la Déclaration des sentiments a été adoptée par les délégués, ainsi qu’un certain nombre de résolutions, dont l’une appelait au droit de vote des femmes. Il y a un certain nombre d’autres femmes influentes sur lesquelles nous recommandons d’en apprendre davantage. Cela inclut Julia Ward Howe et Lucy Stone, qui étaient toutes deux les fondatrices de l’American Woman Suffrage Association.

Une autre excellente façon de passer la Journée de l’égalité des femmes est de visiter un musée des femmes. Si vous jetez un coup d’œil en ligne, vous allez probablement être surpris par le nombre de musées féminins qu’il y a dans le monde. Après tout, les femmes se sont longtemps battues pour être considérées comme égales, et il existe donc un certain nombre de musées dédiés à montrer l’histoire de ces mouvements. Vous pouvez faire une recherche rapide en ligne pour voir s’il y a des musées dans votre région. Certains peuvent même avoir des expositions spéciales en cours pour cette date.

Enfin, si vous dirigez votre propre entreprise, vous devez profiter de cette journée pour vous assurer que vous pouvez affirmer en toute confiance que votre entreprise a atteint l’égalité dans tous les domaines. Y a-t-il un écart salarial entre les sexes dans votre entreprise? Si c’est le cas, élaborez une stratégie sur la façon dont vous pouvez changer cela. Nous savons qu’il n’est peut-être pas possible pour vous d’augmenter les salaires de tout le monde du jour au lendemain, mais vous pouvez commencer à formuler un plan pour vous assurer que les femmes sont considérées comme égales aux hommes dans votre lieu de travail. Cela ne concerne pas seulement l’argent qu’ils reçoivent, mais aussi les opportunités qui se présentent à eux.