Loi géorgienne sur la saisie-arrêt des salaires

La loi géorgienne limite le montant qu’un créancier peut garnir (prendre) de votre salaire pour rembourser une dette. Les lois sur la saisie-arrêt des salaires en Géorgie suivent la loi fédérale. Les créanciers avec des jugements d’argent peuvent prendre jusqu’à 25% de votre revenu disponible. Certains créanciers doivent prendre plus ou moins, selon le montant prévu par la loi.

(Pour en savoir plus sur les saisies-arrêts sur salaire, y compris sur la façon de s’y opposer, consultez les pièces jointes Saisie-arrêt sur salaire &.)

Quand un Créancier Peut-Il Garnir Votre Salaire en Géorgie?

Une saisie-arrêt sur salaire est une ordonnance d’un tribunal ou d’un organisme gouvernemental qui oblige votre employeur à retenir une certaine somme d’argent sur votre chèque de paie pour un créancier. Différentes règles et limites de montant s’appliquent à différents types de dettes.

La plupart des créanciers ne peuvent toutefois pas garnir votre salaire dès que vous êtes en retard sur un paiement par carte de crédit ou une facture médicale. Le créancier doit intenter une action en recouvrement au tribunal, gagner et obtenir un jugement d’argent indiquant que vous devez de l’argent au créancier.

Cependant, il existe quelques exceptions à cette règle. Un créancier — comme le gouvernement ou le parent de votre enfant – peut garnir votre salaire sans jugement du tribunal pour les types de dette suivants (appelés saisie-arrêt statutaire parce que le droit est créé en droit statutaire):

• impôts sur le revenu impayés
• pensions alimentaires pour enfants et arriérés ordonnés par le tribunal, et
• prêts étudiants en défaut.

( Découvrez comment la faillite peut arrêter les saisies-arrêts salariales lorsque le créancier a un jugement d’argent.)

Combien un Créancier Peut-il garnir en Géorgie?

La loi fédérale limite les montants de saisie-arrêt pour vous assurer qu’il vous en reste assez pour payer vos frais de subsistance. La Géorgie suit les règles fédérales, de sorte qu’un créancier de jugement d’argent peut prendre le montant suivant (reportez-vous à la section ci-dessous pour les montants de saisie-arrêt statutaires):

• 25% de vos gains disponibles, ou
• vos gains disponibles moins 30 fois le salaire minimum fédéral actuel de 7,25 per l’heure ou 217,50 week par semaine, sauf si les gains disponibles sont supérieurs à 217 $.50 par semaine mais moins de 290 $, auquel cas le créancier peut prendre le montant supérieur à 217,50 $. (Les chiffres sont exacts en mai 2018.)

Les gains disponibles sont le montant restant après que votre employeur a retiré les déductions obligatoires de votre chèque, telles que les impôts. Les déductions volontaires pour des choses comme l’assurance-maladie et l’assurance-vie ne réduisent pas les gains disponibles.Exemple

. Vous êtes payé chaque semaine et gagnez 1 000 after après impôts et autres déductions obligatoires. Le premier test — 25% de votre revenu disponible – laisse 250 funds en fonds disponibles pour la saisie-arrêt. Le deuxième critère — les gains disponibles moins 30 fois le salaire minimum fédéral — permet 782,50 $. Votre employeur doit envoyer à votre créancier le moindre des deux montants, ce qui signifie que votre employeur ne peut garnir que 250 $ de votre rémunération hebdomadaire.

Montants de saisie-arrêt pour Pension alimentaire pour enfants, Prêts étudiants et impôts impayés

Si vous devez une pension alimentaire pour enfants, des prêts étudiants ou des impôts, le gouvernement ou le créancier peut garnir votre salaire sans obtenir de jugement du tribunal. Les règles régissant les montants sont également différentes.

• Pension alimentaire pour enfants. En vertu de la loi fédérale, jusqu’à 50 % de vos gains disponibles peuvent être saisis pour une pension alimentaire pour enfants si vous subvenez actuellement aux besoins d’un conjoint ou d’un enfant qui n’est pas visé par l’ordonnance. Si vous ne subvenez pas aux besoins d’un conjoint ou d’un enfant, jusqu’à 60 % de vos gains peuvent être prélevés. Un pourcentage supplémentaire de cinq pour cent est autorisé pour les paiements de pension alimentaire sur 12 semaines en arriérés. (En savoir plus sur la saisie-arrêt des salaires pour les arriérés de pensions alimentaires pour enfants.)
• Prêts étudiants en défaut. américain. Le ministère de l’Éducation (ou toute entité percevant pour cet organisme) peut utiliser une saisie-arrêt administrative pour déduire les salaires sans jugement du tribunal jusqu’à concurrence de 15% de votre revenu disponible. (En savoir plus sur la dette de prêt étudiant.)
• Impôts impayés. Le gouvernement fédéral peut déduire des arriérés d’impôts de votre salaire sans jugement du tribunal. Le montant dépendra de vos personnes à charge et du taux de déduction. Les États et les gouvernements locaux pourraient également être en mesure de garnir vos salaires pour collecter les impôts publics et locaux impayés. Contactez le département du travail de votre État pour en savoir plus ou contactez un avocat. (Vous trouverez un lien ci-dessous.)

( Découvrez comment le chapitre 13 de la faillite peut aider à régler les arriérés de pensions alimentaires pour enfants, les dettes fiscales et, dans certains cas, les paiements de prêts étudiants.)

Montant total de la saisie-arrêt

Si vous avez plus d’une saisie-arrêt, le montant total qu’un créancier peut garnir est limité à 25 % de votre salaire disponible (à moins que le créancier n’ait droit à plus). Par exemple, si le gouvernement fédéral saisit 15 % de votre revenu disponible pour rembourser les prêts étudiants en souffrance et que votre employeur reçoit une deuxième ordonnance de saisie-arrêt sur salaire, l’employeur ne peut prendre qu’un autre 10% de votre revenu disponible à envoyer au deuxième créancier.

Perte d’un emploi en raison d’une saisie-arrêt

Selon la loi fédérale, votre employeur ne peut pas vous congédier si vous avez une saisie-arrêt sur salaire. Cependant, la loi fédérale ne vous protégera pas si vous en avez plus d’un.

La Géorgie suit la loi fédérale, de sorte que votre employeur ne peut pas vous licencier si un créancier saisit votre salaire. Cependant, si plus d’un créancier obtient une saisie-arrêt sur salaire, vous ne serez pas protégé.

En savoir plus sur les lois de la Géorgie sur la saisie-arrêt des salaires

Pour obtenir plus d’informations sur les limites de la saisie-arrêt des salaires en Géorgie, y compris les procédures que les employeurs doivent suivre pour exécuter les ordonnances de saisie-arrêt des salaires, consultez le site Web du ministère du Travail de Géorgie.