Salaire minimum 2020 en Virginie-Occidentale: 8,75 $
Depuis le 1er janvier 2016, le salaire minimum en VW est de 8,75 per l’heure. La loi de l’État de Virginie-Occidentale détaille les employeurs qui doivent payer le salaire minimum. La page FAQ sur la division du travail de l’État indique qu’une entreprise est tenue de payer le salaire minimum lorsqu’elle emploie six personnes ou plus dans un seul emplacement, mais que la règle s’applique en fonction de cet emplacement, et non de l’entreprise. Par conséquent, la même entreprise pourrait avoir un emplacement avec six employés, payés au salaire minimum, et un emplacement avec moins de six, où le salaire minimum de l’État ne s’appliquerait pas (mais le salaire minimum fédéral le ferait).
Taux de salaire de formation : 6,40 Per L’heure pendant 90 jours
Le taux de salaire de formation s’applique uniquement aux employés de moins de 20 ans lorsqu’ils sont embauchés. Pour ces employés, le salaire de formation ne s’applique que pendant 90 jours. Le 91e jour, le salaire minimum de l’État de 8,75 dollars de l’heure s’applique.
Pourboire: 2,62 $
Le taux de salaire en espèces pourboire est de 2,62 per l’heure. Il est basé sur le montant que l’État permet aux employeurs de prendre comme crédit pourboire contre le salaire minimum. Il est important de se rappeler que les employés pourboires doivent toujours gagner au moins le salaire minimum de l’État de 8,75 per l’heure, mais il s’agit d’un salaire combiné entre ce que l’employeur paie et l’argent pourboire.
L’État permet aux employeurs de prendre jusqu’à 70% du salaire d’un employé en crédits pourboires. Pour le salaire minimum, cela signifie un crédit de pourboire de 6,13 per l’heure. Si un employé ne donne pas assez de pourboires pour tenir compte de ces 6 $.13 par heure, alors l’employeur serait responsable de s’assurer qu’ils gagnent au moins le salaire minimum.
Hebdomadaire: 350 $
Un travailleur au salaire minimum à temps plein devrait gagner 350 in par semaine s’il travaille pendant 40 heures en Virginie-Occidentale. Les employés à temps partiel gagneront moins. Il s’agit d’un revenu brut avant impôts et autres déductions, de sorte que le revenu net à la maison variera.
Annuellement : 18 200
Un employé au salaire minimum travaillant 40 heures par semaine devrait gagner 18 200 $ par année, avant les déductions. Cela ne tient pas compte des jours de maladie pris, des autres types de congés, de la rémunération des heures supplémentaires ou des déductions. La prise en charge nette changera également en fonction de la façon dont chaque individu calcule ses retenues d’impôt.
Heures supplémentaires: 13,12 $
À quelques exceptions près, le règlement sur les heures supplémentaires de l’État exige que les travailleurs soient rémunérés à un taux d’une fois et demie leur salaire de base pour chaque heure travaillée au-dessus de 40 heures sur une période de sept jours. Pour un travailleur qui gagne un salaire minimum, cela se calcule à 13,12 per l’heure. Les exonérations des heures supplémentaires s’appliquent souvent aux entreprises dont les employés effectuent un travail considéré comme une activité de « commerce interétatique ».
Nouvelles sur l’augmentation du salaire minimum en Virginie-Occidentale
En février 2019, le projet de loi 2871 a été présenté, qui proposait une augmentation progressive du salaire minimum à 12 $. Le projet de loi n’est pas sorti de l’Assemblée législative en 2019, mais des projets de loi similaires pourraient être présentés à l’avenir.
