tart egy dedikált mennyiségű időt és energiát építeni jó, erős, tartós üzleti kapcsolatok ma. Ezek a siker szerves és szükséges részei, de úgy tűnik, hogy az emberek nem akarják belefektetni a munkába.
figyelmeztetés: a tartós üzleti kapcsolatok egyszerűen nem jönnek létre és fejlődnek ki az elkötelezett, következetes munka nélkül.
üzleti hálózatunknak képzett, szelektív embercsoportnak kell lennie, amelyre számítunk, kapcsolatba lépünk és támaszkodunk a támogatás, az irányítás és a betekintés érdekében. Meg kell találnunk azt az egyensúlyt, hogy adakozók és elfogadók vagyunk. Nem adhatunk vagy vehetünk, mindkettőre szükségünk van. Túl sok ember nem kér segítséget, amikor szüksége van rá, és ez végzetes lehet a kisvállalkozásokban.
a szelektivitás, a következetesség és az elkötelezettség elengedhetetlen a nagyszerű emberek megtalálásához és a velük való kapcsolatok bővítéséhez.
íme a tartós üzleti kapcsolatok kiépítésének módjai a mai szakmai világban.
- 1. Legyen hiteles
- 2. Azonosítsa a közös célokat és értékeket
- 3. Fejlessze ki a kölcsönös tiszteletet
- 4. Share Some Vulnerability
- 5. “I’ ve Got Your Back ”
- 6. Hogy értelmes kapcsolatokat az emberek a hálózat egymással
- 7. Minél személyesebb
- 8. Tervezz valami szórakoztató csinálni együtt
- 9. Engedje el az elvárásokat
- 10. Ütemezze az ötletbörze idejét
- 11. Ajánlat valamit, mielőtt kér valamit
1. Legyen hiteles
ez nagyon egyszerű. Légy az, aki vagy, és fogadj el másokat olyannak, amilyenek. Könnyű hamis személyiséget létrehozni, különösen az interneten, de nem ez a módja annak, hogy kapcsolatba lépjünk és rövid életűek legyünk, amikor elkezdjük minősíteni az embereket és a vállalatokat. Keressen olyan embereket és vállalatokat, akikkel természetes kapcsolatot és könnyű kommunikációt érez, és olyan dolgokat, amelyek mindkettőben közösek. A személyiség, a hiedelmek és a Nézőpont összekapcsolásának hitelessége felgyorsíthatja a kapcsolatokat.
2. Azonosítsa a közös célokat és értékeket
olyan embereket keresünk az életben, akiket szeretünk, hasonló célokat és értékeket osztunk meg. Őszinték, kedvesek, hozzáértők, segítőkészek? Hogyan bánnak másokkal? Ez az erkölcsi karakterről szól. Tiszteljük őket? Sajnos láttam, hogy túl sok ember csak egy módon mutatja be magát az emberek előnyeinek kihasználására, ha már megvan a bizalmuk. Lehet, hogy nem mindig osztjuk mindenkivel ugyanazt a nézőpontot, de a közös értékek elengedhetetlenek.
3. Fejlessze ki a kölcsönös tiszteletet
úgy találom, hogy ez időbe telik, hacsak valakit megbízható kapcsolat nem utal rád. Idővel, különböző tevékenységeken és tapasztalatokon keresztül bizonyítjuk magunkat. Csatlakozzon egy kamarához, szakmai csoport, vagy online közösség, amelyek mind nagyszerű környezetek a kapcsolatok kialakításához. Légy türelmes, szelektív és figyeld az embereket akcióban. A kölcsönös tisztelet kiépítése elengedhetetlen a kapcsolatok növekedéséhez.
emberek vagyunk, és ez néha azt jelenti, hogy megosztjuk és támogatjuk az embereket nehézségeken, kihívásokon és változásokon keresztül. A sebezhetőségünk megmutatása a hitelességünk része. Egy szó óvatosság: ezt a legjobban néhány kiválasztott emberrel lehet megosztani, nem pedig nyilvánosan. Használjon jó ítélőképességet itt.
5. “I’ ve Got Your Back ”
hagyd, hogy az emberek tudják, hogy van hátuk, mint egy módja a hűség nekik. Túl sok olyan eseményen voltam, ahol a pletykák és a felesleges beszélgetések olyan emberek között mennek le, akiknek az egyszerűnek nem kellene ezt tennie. Bármennyire is trükkös ez, szelektíven szólítottam meg bizonyos embereket közvetlenül és tisztelettel megkértem őket, hogy gondolják át ezeket a beszélgetéseket, és döntsenek úgy, hogy nem folytatják a velük való interakciót.
6. Hogy értelmes kapcsolatokat az emberek a hálózat egymással
a legnagyobb bók az üzleti egy áttétel. Átgondoltnak kell lennünk, megfelelő indítékokkal kell rendelkeznünk, és megfelelő okokból kell összekötnünk az embereket. Nem minden áttétel működik. Kettőre van szükség ahhoz, hogy ez megtörténjen és működjön, ezért ne csináld az összes munkát.
7. Minél személyesebb
ha valóban meg akarja ismerni az embereket, kérje meg őket, hogy menjenek kávézni, hogy személyesen beszélhessen, egy az egyben. Legyen hajlandó megosztani tapasztalatait, ötleteit, nézőpontjait, és egyszerűen többet megtudni egymás történetéről, családjáról és szakmai történetéről.
Lásd Még: 4 Intelligens Stratégia Az Üzleti Márka Felépítéséhez
8. Tervezz valami szórakoztató csinálni együtt
minden munka és nincs játék tesz minket unalmas! Legyen hajlandó kimenni, és csinálni valami szórakoztató együtt, hogy nem lehet semmi köze a munka. A zene, a művészet, a szórakozás, a találkozók és a közösségi események mind szórakoztató dolgok az emberek különböző oldalainak megtekintéséhez. Nem is beszélve néhány véletlenszerű és emlékezetes beszélgetésről és nevetésről, amelyek ebből származhatnak.
9. Engedje el az elvárásokat
mindig nyitott elmével, reális elvárásokkal lépjen kapcsolatba, és soha ne feltételezzen. Az emberek csak azok, akikről azt gondoljuk, hogy azon alapulnak, hogy milyen interakcióink voltak velük. Az egyik legjobb tanács, amelyet egy ügyféltől kaptam, az volt: fogadja el azt, ahogy az emberek nem olyanok, amilyennek szeretné. Ha vannak előre megfogalmazott elvárásaink az emberekkel szemben, akkor csalódást okozunk magunknak.
10. Ütemezze az ötletbörze idejét
zárja ki a külön időt az ötletbörze, az üzletkötés és a közös üzletkötésre. A legjobb, ha rendszeres időt, határidőt és napirendet határoz meg arra, hogy mit szeretne elérni benne. Hagyjon egy kis időt váratlan beszélgetésre.
11. Ajánlat valamit, mielőtt kér valamit
2010-ben, Trendwatching.com megjelent egy trend rövid, amely kiemelte: “a kiszolgálás az új értékesítés”. Nevet adtak annak, amiről már tudtuk, hogy az értékesítés és a marketing trendváltása, és most ez a norma az üzleti életben, a közösségi médiában és a tartalommarketingben.
amikor tapasztalatunkkal és szakértelmünkkel oktatunk, segítünk és inspirálunk másokat, a tartós kapcsolatok alapját képező bizalom alapját építjük. Amikor blogolunk, tartalmat hozunk létre, beszélgetünk, workshopot tartunk, webináriumot tartunk, e-könyvet írunk, rendezvényekre járunk, szolgálunk és segítünk.
amikor komolyabbá és elkötelezettebbé válunk a LinkedIn, a Facebook, a Twitter és más közösségi médiában, ahol a közösség összegyűjti és ötleteket cserél, szolgálunk és segítünk . A szolgálat és a segítség úgy építi a bizalmat, mint semmi más.
a bizalom az egyik összetevő, amely erős, tartós üzleti kapcsolatokat épít.
ha időt és munkát szánsz rá, jutalmat kapsz.
kapcsolatok fotó keresztül
