a részvényesi megállapodás, amely más néven a részvényesi kölcsönszerződés vagy a részvényesi megállapodás formája a társaság részvényesei között kötött szerződés. Leírja a társaság működését, valamint a részvényesek kötelezettségeit és jogait. A dokumentum tartalmaz továbbá információkat a Társaság vezetéséről, valamint a részvényesek védelméről és kiváltságairól.
- részvényesi megállapodás sablonok
- mi a részvényesi megállapodás?
- egyszerű részvényesi megállapodások
- a részvényesi megállapodás fontossága
- részvényesi megállapodás minták
- a részvényesi megállapodásba belefoglalandó információk
- részvényesi kölcsönszerződések
- mikor kell alkalmazni a részvényesi megállapodást?
- részvényesi megállapodás formái
- a részvényesi megállapodás megszüntetése
részvényesi megállapodás sablonok
#01
#02
#03
#04
#05
#06
#07
#08
#09
mi a részvényesi megállapodás?
a részvényesi megállapodás egy adott társaság részvényesei közötti megállapodás. Mindegyik része lehet a megállapodásnak. Bizonyos esetekben azonban csak a részvényesek egy része vesz részt a szerződésben. Például csak egy meghatározott részvényosztály részvényesei lehetnek a megállapodás részei.
a részvényesi megállapodás sablonjának fő célja a részvényesek befektetésének védelme a társaságban. Ez azt is jelenti, hogy egyenlő kapcsolatot alakítson ki a részvényesek között, és szabályozza a vállalat működését. A részvényesi megállapodás mintájának írásakor győződjön meg róla, hogy:
- határozza meg a részvényesek jogait és kötelezettségeit;
- kezelje a társaság részvényeinek értékesítését;
- írja le, hogyan fog működni a Társaság;
- védelmet nyújt a társaságnak és a kisebbségi részvényeseknek;
- meghatározza, hogy a legfontosabb döntéseket hogyan kezelik
egyszerű részvényesi megállapodások
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#16
#17
#18
#19
a részvényesi megállapodás fontossága
a részvényesi megállapodás sablonja fontos, gyakorlati és konkrét szabályokat tartalmaz, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a társasághoz és annak részvényeseihez. Egy ilyen dokumentum elkészítése nagyon előnyös minden típusú részvényes számára. Nézzük meg, mennyire fontos ez a dokumentum:
- kisebbségi részvényesek esetében
kisebbségi részvényes az, aki az összes részvény kevesebb mint 50% – át birtokolja. Gyakrabban, mint nem, az ilyen típusú részvényesnek nincs beleszólása vagy ellenőrzése a vállalat működése szempontjából. Ezért a társaság ellenőrzése gyakran csak egy vagy két részvényesre hárul.
a vállalatok általában többségi döntések alapján működnek. Ez akkor is megtörténik, ha az alapszabály a kisebbséget védő rendelkezéseket tartalmaz. De megváltoztathatja ezt a döntést a szavazati részvények 75% – át birtokló tulajdonosok külön határozatával. Vannak olyan törvények, amelyek minimális védelmet nyújtanak a kisebbségi részvényesek számára. Ezek érvényesítése azonban meglehetősen költséges lehet.
ha kisebbségi részvényes vagy, és van egy részvényesi megállapodás mintája, amely magában foglalja, hogy minden részvényesnek jóvá kell hagynia a döntéseket, ez garantálja, hogy szavazata van a társaságot érintő jelentős döntések tekintetében. Ilyen döntések lehetnek:
új részvények kibocsátása;
igazgatók eltávolítása vagy kinevezése;
változások végrehajtása a fő kereskedelemben; vagy
új kölcsönök elfogadása.
természetesen a döntéseket csak akkor hagyják jóvá, ha a részvényesek egyhangú döntést hoznak. Ellenkező esetben ez problémákat okozhat, amelyek viszont megakadályozzák a vállalat zökkenőmentes működését.
a kisebbségi részvényesek rendelkezhetnek olyan rendelkezésekkel, amelyek kimondják, hogy ha valaki többségi részvényes részvényeit akarja megvásárolni, akkor az adott részvényes csak akkor adhatja el részvényeit, ha a vevő ugyanazt az ajánlatot teszi minden részvényesnek, még a kisebbségi részvényeseknek is.
ez is ismert, mint a ” tag mentén rendelkezés.”Ez előnyös rendelkezés a kisebbségi részvényesek számára, mert garantálja, hogy ugyanolyan megtérülést kapnak, mint az összes többi részvényes. - a többségi részvényesek esetében
vannak olyan esetek, amikor a többségi részvényes részvényeinek eladását tervezi, de az egyik kisebbségi részvényes nem hajlandó beleegyezni. Ilyen esetben, fontos, hogy a részvényesi megállapodás formájába belefoglaljon egy rendelkezést, amely arra kényszeríti a részvényest, hogy eladja részvényeit, és ez az úgynevezett “drag along provision”.”
ez a rendelkezés lehetővé teszi a többségi részvényes számára, hogy befektetését meghatározott áron és időben valósítsa meg, amikor azt megfelelőnek tartja. Természetesen az árnak az eladásban részt vevő egyéb kifizetésekkel együtt teljesen tisztességesnek kell lennie az összes többi részvényes számára, még a kisebbségi részvényesek számára is.
ezenkívül a többségi részvényes előnyben részesítheti annak megakadályozását, hogy a kisebbségi részvényesek bizalmas információkat osszanak meg a társaságról a vállalkozás versenytársaival. Azt sem akarják, hogy ezek a kisebbségi részvényesek rivális vállalatokat hozzanak létre. Ezeket a rendelkezéseket tartalmazza a részvényesi megállapodásban.
egy másik nagy aggodalomra ad okot az a tény, hogy a kisebbségi részvényesek dönthetnek úgy, hogy részvényeiket más embereknek adják át. Ez problémákat okoz a többi részvényes számára, különösen azokban az esetekben, amikor a részvényesek olyan embereknek adják el részvényeiket, akiknek nem szabad a Társaság részét képezniük, például versenytársaknak.
azonban egy elégedetlen részvényes kényszerítése még több problémát okozhat, mint egy új részvényes, aki azt akarja, hogy a vállalat sikeres legyen. Fontos, hogy minden részvényes jól kijöjjön egymással, és együtt álljon a vállalat javára.
ezért a részvényesi megállapodásoknak tartalmazniuk kell a részvények átruházására és értékesítésére vonatkozó szabályokat és rendelkezéseket. Tájékoztatást kell adni arról is, hogy kinek adhatják át a megosztottat, az átruházás vagy eladás feltételeit, valamint az értékesítés árát. - egyenlő részvényesek számára
ilyen esetben fontos, hogy megállapodása rendelkezzen a vitarendezésről. Ez elengedhetetlen abban az esetben, ha Ön és partnere kiesnek, és a mediációhoz vagy a bírósághoz fordulnak. A viták rendezésére irányuló eljárás nélkül nincs mód arra, hogy olyan döntéseket hozzon, amelyek viszont sok problémát okoznak a vállalat számára, ami rontja az általános képet.
részvényesi megállapodás minták
#20
#21
#22
#23
#24
#25
#26
#27
#28
#29
a részvényesi megállapodásba belefoglalandó információk
a részvényesi megállapodás jogilag kötelező erejű dokumentum, amely a társaság részvényesei között létezik. Ez a dokumentum meghatározza az említett részvényesek védelmét, kiváltságait és jogait. Használhatja ezt a megállapodást:
- védje a részvényesek befektetéseit,
- hozzon létre biztonságos kapcsolatot a részvényesek között,
- a vállalat működésének feltérképezése érdekében.
a részvényesi megállapodás sablonja biztonságot és egyértelműséget nyújt azzal kapcsolatban, hogy mit tehet vagy tehet a társaságban. Ezenkívül tartalmaz egy rendelkezést, amely kimondja, hogy minden döntést vita és konszenzus alapján kell alapozni. Bár ez a dokumentum nem “jogi követelmény”, mégis erősen ajánlott létrehozni egyet a jövőbeni konfliktusok megelőzése érdekében.
ezenkívül, mivel ez a megállapodás magánokirat, nem kell azt a vállalat fájljaival együtt elhelyezni. De a társaságban részt vevő összes részvényesnek rendelkeznie kell a megállapodás másolatával, hogy megőrizze személyes fájljait. Ez biztosítja a megállapodásra írt feltételek titkosságát.
a részvényesi megállapodás formája az alapítók és a partnerek közötti bármilyen üzleti vállalkozás sarokköve. Releváns információkat tartalmaz a részvényesekről. Általában a dokumentumnak tartalmaznia kell a következőket:
- ki tekinthető részvényesnek a társaságban;
- szellemi tulajdon átruházása;
- hígítási jogok;
- a részvények osztályai és részesedései az egyes részvényesek számára;
- a kötelező részvényátruházás tragédia esetén;
- osztalékra vonatkozó politikák;
- szavazati jog;
- fordított megszolgálásra vonatkozó rendelkezések;
- elővásárlási jogok; és
- felelősségek.
ennek a dokumentumnak a feltételei:
- a részvényesek fenntartják a döntéshozatali jogot;
- jobb irányérzék;
- a saját tőke és a részvények kibocsátásának megoldása;
- a rugalmas osztalékokra vonatkozó politika;
- munkavállalói/részvényesi kapcsolatok;
- a kisebbségi és többségi részvényesek védelme; és
- a viták rendezése.
részvényesi kölcsönszerződések
#30
#31
#32
#33
#34
#35
#36
#37
#38
#39
mikor kell alkalmazni a részvényesi megállapodást?
nagyon tanácsos a megállapodást a Társaság alapításakor és az első részvények kibocsátásakor életbe léptetni. Használhatja pozitív lépésként annak garantálására, hogy Ön és a részvényesek ugyanazon az oldalon vannak, amikor az üzletről van szó.
ezen a ponton a részvényeseknek hasonló elképzeléssel kell rendelkezniük arról, hogy mit kapnak és mit kínálnak a társaságnak. Ha ebben a szakaszban a részvényesek között bármilyen különbség van, és nem akarnak részt venni a megállapodásban, vegye ezt figyelmeztetésnek. A jövőben nehézségeket tapasztalhat az ilyen emberekkel is.
néha a befektetők késleltethetik ezt a megállapodást, különösen akkor, ha először a társaságot akarják létrehozni. Ilyen esetekben ügyeljen arra, hogy visszatérjen a megállapodás létrehozásának feladatához, amikor több ideje van a kezére. Nem számít, hány kérdés merül fel, fontos létrehozni ezt a megállapodást a részvényesek védelme érdekében.
részvényesi megállapodás formái
#40
#41
#42
#43
#44
#45
#46
#47
#48
#49
#50
a részvényesi megállapodás megszüntetése
csakúgy, mint bármely más szerződés, dönthet úgy, hogy felmondja a részvényesi megállapodást. Ezt 3 különböző módon teheti meg:
- kölcsönös felmondás
ez az első módja annak, hogy felmondja a megállapodást. Itt az összes érintett részvényesnek egyhangúlag el kell fogadnia, hogy már nem tartja be a megállapodás feltételeit, még akkor sem, ha más okai vannak. Néha a részvényesek csak el akarják adni a részvényeiket, a társaság hamarosan feloszlik, és így tovább. Ezért ezeket a rendelkezéseket be kell illesztenie a dokumentumba. - automatikus felmondás
ez akkor történik, ha a részvényesek bármelyike megsérti. Ebben az esetben a megállapodás automatikusan megszűnik, kivéve, ha olyan záradékokat tartalmaz, amelyek valamilyen típusú megoldást vagy közvetítést írnak elő. - a Társaság elhagyása
ha az egyik részvényes úgy dönt, hogy elhagyja a társaságot, a megállapodás felmondható. Ebben az esetben vannak konkrét rendelkezések, amelyek leírják, hogy mit kell tenni.