a Nonprofit igazgatósági szerepek megértése & felelősségek
- szeptember 22, 2017
- Jacobson Jarvis & Co
- hírek
- 0 hozzászólás
a nonprofit Igazgatóság szerepe
az Igazgatóság a nonprofit szervezet vezetői és irányító testülete. A testület létfontosságú annak biztosításához, hogy a nonprofit szervezet kövesse küldetését, fenntartsa a szervezet törvényességét, és meghatározza annak politikai értékeit.
a nonprofit Igazgatóság alapvető felelőssége
mivel az igazgatóság felelős a nonprofit szervezet egészségéért és jövőjéért, irányító és pénzügyi politikákat hoznak létre. Rendszeres üléseket tartanak és szavaznak a szervezetet érintő kérdésekről.
három jogi kötelezettség is van, amelyeket az igazgatótanácsnak be kell tartania: “hűség kötelessége”, “engedelmesség kötelessége” és “gondoskodás kötelessége.”
“hűség kötelessége”
e törvény betartásával az igazgatósági tagok a nonprofit érdekei alapján hoznak döntéseket. Az igazgatótanács tagjai nem szavazhatnak személyes érdekek alapján.
“engedelmesség kötelessége”
az igazgatósági tagoknak be kell tartaniuk a nonprofit szervezetre vonatkozó törvényeket vagy cselekedeteket. Azt is meg kell tenniük, hogy előmozdítsák a nonprofit küldetését és vállalati célját.
“Duty of care”
ez a törvény előírja, hogy az igazgatósági tagok felügyeljék a nonprofit források ésszerű felhasználását a szervezet javára.
a jogi és missziós feladatok mellett egy nonprofit testület felügyeli a szervezetek munkáját végző bizottságokat is. Sokféle Bizottság létezik, de általában van legalább Végrehajtó Bizottság, irányítási Bizottság és pénzügyi/audit bizottság.
pozíciók az igazgatóságban és felelősségük
minden igazgatósági tagnak más szerepe és felelőssége van a nonprofit szervezet sikerének biztosítása érdekében. A nonprofit testület általában elnököt, alelnököt, pénztárost és titkárt foglal magában. Minden igazgatósági tag, pozíciótól függetlenül, önkéntes, elkülönítve a szervezet fizetett munkatársaitól.
elnök/ igazgatósági elnök
az elnök, a szervezet vezetője gyakran képviseli a szervezetet a médiában, és igazgatósági üléseket tart. Az elnöknek további feladatai is lehetnek az alapszabályban leírtak szerint.
alelnök/alelnök
ez a személy a következő a sorban, hogy a szervezet elnöke legyen. Ők lépnek be, hogy vezetést biztosítsanak és igazgatósági üléseket tartsanak, amikor az elnök nem áll rendelkezésre.
pénztáros
a pénztáros feladata a nonprofit pénzügyek felügyelete. Ez magában foglalhatja a pénzügyi nyilvántartások vezetését, az ellenőrzés aláírását, a kiadások jóváhagyását és a pénzügyi jelentések elkészítését/felülvizsgálatát. A pénztáros rendszeresen bemutatja a pénzügyi jelentéseket az igazgatóság többi tagjának.
titkár
az igazgatótanács titkára jegyzőkönyvet vezet az ülésekről, és azokat jóváhagyásra benyújtja az igazgatótanácsnak. A titkár a szervezetek nem pénzügyi dokumentumait is kezeli.
igazgatósági tagok
vannak más igazgatósági tagok, akik különböző feladatokat látnak el a szervezet számára. Például lehet egy PR-Bizottság elnöke, amely felügyeli a szervezet PR-kampányait. Ezek a tagok részt vesznek az üléseken és szavaznak a testület indítványairól. Az igazgatósági tagok önként jelentkeznek az igazgatóságban, és a pozíciók a szervezet igényeitől függően változnak.
Nonprofit igazgatósági tagok kiválasztása
a nonprofit testületeknek négy típusa van: választott, kinevezett, előírt és önválasztott.
választott testületek akkor alakulnak ki, amikor egy szervezet megengedi tagjainak, hogy szavazzanak az igazgatósági tagokra. A kinevezett testületek ritkábban fordulnak elő, és akkor alakulnak ki, amikor egy külső intézmény kinevezi a tagokat az igazgatótanácsba.
az előírt testület akkor alakul ki, amikor a finanszírozó meghatározta az igazgatósági tagok jogosultságának követelményeit. Az igazgatótanácsban csak azok a tagok vehetnek részt, akik megfelelnek ezeknek a követelményeknek.
az önválasztott testület a leggyakoribb. A jelenlegi testület jelöléseket kér, majd a tagok megválasztják az igazgatóságot.
fontos, hogy az igazgatósági tagok megfelelő oktatásban és képzésben részesüljenek, függetlenül a kiválasztási folyamattól. A nonprofit szervezeteknek rendelkezniük kell:
- előre meghatározott igazgatósági felvételi folyamat
- írásbeli munkaköri leírások az egyes igazgatósági pozíciókhoz
- orientáció az új igazgatósági tagok számára
- folyamatos képzés az igazgatósági tagok számára
- az igazgatótanács értékelési folyamata
hatékony nonprofit testület
fontos, hogy hatékony nonprofit testület legyen az igazgatótanács számára a szervezet jóléte. A nonprofit testület hatékony működésének biztosításának módjai a következők:
- az ülések éves naptárának létrehozása
- az ülések napirendjének kidolgozása és terjesztése
- pontos jegyzőkönyv vezetése
- az egyes bizottságokban egy igazgatósági tag szolgál
hasznos képzési linkek:
- WA államtitkár jótékonysági képzés
- Washington Nonprofit Intézet
Share Post
