melyek az M7 üzleti iskolák?
- Harvard Business School
- Stanford Graduate School of Business
- MIT Sloan School of Management
- Northwestern University Kellogg School of Management
- University of Chicago Booth School of Business
- Wharton Iskola a Pennsylvaniai Egyetemen
- Columbia Business School
Beszélj a sokszínűségről! Hét különböző, élénk kultúra-mindegyiknek megvan a maga története, értékei, jellemzői, lehetőségei és kihívásai.
persze, sok közös vonások között az M7 iskolák: minden rendkívül versenyképes, minden jellemző mély tudományos források, minden által támogatott elkötelezett és részt öregdiákok, minden vonzza a felső szintű toborzók (még le üzleti ciklusok). Mégis a legfontosabb közös az egyéni egyediségük! Erős és határozott “individualizmusuk” szó szerint tükrözi vezetésüket az MBA birodalomban. Emelkedik a kiemelkedő helyzetben, mert ők a vezetők a saját domain, diplomás üzleti oktatás. Tehát ésszerűen elvárják tőled – hallgatóiktól és leendő hallgatóiktól–, hogy ennek megfelelően magas ambíciókkal rendelkezzenek, legyen szó pénzügyekről, egészségügyről, energiáról, szociális vállalkozásról vagy valami másról.
míg ezek az M7 programok mind értékelik a sokszínűséget, együtt képviselik a sokszínűséget is.
mitől olyan csodálatos az M7s?
természetesen vannak más elit MBA programok is. Ennek a 7 –nek közös története van, amely folytatódik-a dékánjaik évekkel ezelőtt kapcsolatba léptek egymással, és létrehoztak egy csoportot, hogy rendszeresen találkozzanak és megosszák az információkat. Végül ezek a találkozók túlmutattak a dékánokon, hogy másokat is bevonjanak felvételi irodáikba, következetes információáramlást teremtve. A találkozók és megbeszélések számos kérdéssel foglalkoznak, beleértve a felvételi folyamat összetevőinek legjobb gyakorlatait és az MBA felvételét közvetlenül befolyásoló aktuális eseményekre adott válaszokat.
az M7s mélyebb áttekintése
Harvard Business School
nincs olyan nap, amikor megbánnám, hogy a HBS-be megyek. Az órák, amelyeket ebben az évben veszek, hihetetlenül értékesek voltak, olyan gyakorlók tanítják őket, akik hihetetlenül sikeresek voltak karrierjükben. Az eset módszer is hihetetlenül egyedi. Olyan társaktól tanultok, akiknek olyan kollektív tapasztalataik vannak, amelyeket senki sem kaphatna meg – a katonaságtól, a Teslától, a különböző küldetésekkel és víziókkal rendelkező nagyvállalatoktól, és ezek mind felbecsülhetetlen értékűek a tanulási tapasztalataimhoz.
Tess Michaels, a Harvard Business School másodéves hallgatója, felvételi egyenes beszélgetés
a bemerítés lehet A kulcsszó a Harvard Business School tapasztalatához. A Program sarokköve az esettanulmány akadémiai megközelítése: a diákok elolvassák az esetet, majd intenzíven elemzik mind az osztály előtt, mind az osztályban. A cél a hallgatók képzése a valós, összetett döntéshozatalban. A különböző funkciók és iparágak/ágazatok osztálytársaival való folyamatos kapcsolattartás során a diákok radikálisan bővítik perspektíváikat, gondolkodási folyamataikat és tudásukat. Ezt a magával ragadó élményt fokozza és fokozza a HBS hallgatók intelligenciája, szenvedélye és ambíciója. Az osztályon kívül ezek a nagy teljesítményű, nagy energiájú diákok együtt vesznek részt számos klub-és önkéntes tevékenységben. A két év csak úgy elrepül, és hirtelen érettségizel, amikor úgy tűnik, mintha csak most kezdtél volna a HBS-nél, a folyamatos elmélyülésnek és elkötelezettségnek köszönhetően.
átlagos GMAT pontszám: 728
átlagos GPA: 3,70
elfogadási arány: 11,5%
mit keres a HBS a pályázókban:
tekintettel az eset megközelítésére, a HBS olyan hallgatókat keres, akik súlyukat hordozzák és teljes mértékben hozzájárulnak az osztályteremben – olyan embereket, akiknek van mondanivalójuk és képesek kommunikálni. Továbbá képesnek kell lenniük arra, hogy meghallgassák, elgondolkodva reagáljanak, és alkalmazkodjanak az új ötletekhez a párbeszéd előrehaladtával. Túl a szükséges nagy teljesítmény, az emberek, akik lelkesen és képes részt.
ha többet szeretne erről, nézze meg blogsorozatunkat, mit keres a HBS?
további HBS források:
HBS osztály profil
HBS alkalmazás esszé tippek
interjú a Harvard Business School hallgatójával
fogadja el a HBs webináriumot
Stanford Graduate School of Business
Stanford impact embereket akar. Mutasd meg a Stanford GSB – nek, hogy ilyen ember vagy. Minden esszének erre a következtetésre kell vezetnie Stanfordot.
Linda Abraham, vezérigazgatója elfogadott, az ő Stanford alkalmazás esszé tippek
átalakulás, nem kevesebb – ez az, amit Stanford szól. A Szilícium-völgy kapcsolatával és a “mitológiával” (ahogy az egyik diák a weboldalra helyezi), az innováció, a változás és a vállalkozói szellem alakítja a Stanford programot. A kicsi, elit csoport együtt indul felfedező útra, és sokan más helyen jelennek meg, mint amire számítottak. Ez az út integrálja a személyes és a szakmai – a Stanford sokoldalú pedagógiai megközelítés, épület üzleti és vezetői képességek kötődik a megértés és meghatározó a küldetés, a látás. Az MBA tantermen túl a diákok számos vendégelőadóval tanulnak és vesznek részt, akik a szakterületük élvonalát képviselik, és arra ösztönzik őket, hogy hozzáférjenek a Stanford számos más csúcsminőségű programjához, beleértve a jogot, az orvostudományt, a mérnöki tudományokat, a humán tudományokat és a tudományokat. A program során a Stanford diákok egy robusztus, kölcsönösen támogató hálózatot alkotnak az ötletek, határok és saját feltételezések és hajlamok tesztelésére.
Stanford GSB átlagos GMAT pontszám: 734
Stanford GSB átlagos GPA: 3.70
Stanford GSB elfogadási arány: 6.9%
mi Stanford GSB keres a pályázók:
mivel a fenti kapszulázás a program, Stanford akar az emberek, akik kiváló lesz “útitársak.”Olyan emberek, akiknek van – és hoznak a programba-egy nézőpontot, egy egyedi perspektívát. Kockázatvállalók. Változás ügynökök. Ugyanakkor szándékosan “folyamatban lévő munka” maradnak – mindig nyitottak az új információkra, ötletekre, helyzetekre, és hajlandóak ennek megfelelően változtatni. Élvezik a felfedezést és az együttműködést.
ha többet szeretne erről, nézze meg blogsorozatunkat, amit a Stanford GSB keres.
további Stanford GSB források:
Stanford MBA osztály profil
Stanford MBA alkalmazás esszé tippek
Get elfogadott Stanford GSB Webinar
MIT Sloan
ha keres, hogy az utolsó simításokat a dolgozat, azt javasoljuk, hogy két ember felülvizsgálat-valaki, aki tudja, hogy nagyon jól, és meg tudja mondani, ha úgy hangzik, mint te, és valaki, aki bízik, de talán nem tudom, akkor is, hogy egyfajta, amit az esszé nem hangzik, és megítélni, hogy ez az, ahogy szeretné, hogy legyen.
Dawna Levenson, dékánhelyettes, on felvételi Egyenes Beszéd
“Üdvözöljük a gonosz problémákat.”Ez az idézet a MIT MBA honlapján rögzíti, hogy mi a különleges a MIT Sloan MBA. Az MIT kohorsz megtanulja, hogyan dolgozzon ki olyan robusztus megoldásokat, amelyek képesek a bizonytalanságot, a kétértelműséget és a változásokat átvészelni. És örömüket lelik ebben a tanulásban. Persze, az adcom vezetőket akar, egyfajta – – anti-vezetők ” – olyan embereket, akik szervesen vezetőkké válnak azáltal, hogy másokat vonzanak az út mentén egy gonosz probléma megoldására. Az MIT MBA gyökerei a megközelítés két fogalom, hogy összefonódik: találmány, amely kreativitást és agilitást, és adatvezérelt elemzést, szigorúságot és objektivitást eredményez. Ezek a fogalmak összhangban vannak a tágabb MIT egyetemmel. Ahogy egy robusztus folyamat magában foglalja az iterációt, ez a program támogatja pedagógiáját a folyamatos tapasztalati tanulási lehetőségekkel – gyakorlattal–, hogy megerősítse és elmélyítse a tanulást, és biztosítsa, hogy a hallgatók valós kontextusban megragadják a témákat. Lényegében az MIT MBA program diplomások, akik képesek látni a sarkok körül, és készek arra, hogy konstruktív felhasználása, amit találkoznak. Valószínűleg másokat fognak vezetni a folyamatban, de ez a buzgalmuk és/vagy a kényszerítő probléma megoldására irányuló elképzelésük eredménye.
MIT Sloan átlagos GMAT pontszám: 727
MIT Sloan átlagos GPA: 3.58
MIT Sloan elfogadási arány: 14.6%
MIT Sloan keres a pályázók:
lehet, hogy vezérli az adatokat? Az MIT olyan hallgatókat keres, akik nyitottak arra, hogy oda menjenek, ahová az adatok vezetnek, még akkor is, ha ez ellentmond preferenciáiknak vagy feltételezéseiknek. Az MIT olyan embereket is keres, akik mind látással, mind gyakorlati készségekkel rendelkeznek. Kreatív és analitikus. Ez nem azt jelenti, hogy elvárják (vagy akarják) ezeket a tulajdonságokat 50/50. De ha mondjuk a kreatív és látnok felé fordulsz, akkor is konkrét hatást és eredményt kell mutatnod. Mondanom sem kell, hogy egy ilyen programban a kíváncsiságot és az együttműködést is keresik.
több MIT Sloan források:
MIT MBA osztály profil
MIT Sloan MBA alkalmazás esszé tippek
kérdezzen bármit MIT Sloan asszisztens dékán felvételi
Wharton
azt akarjuk, hogy a diákok önreflexiót végezzenek arról, hogy miért akarják ezt a fokozatot. Azt akarjuk, hogy a diákok felfedezzék a pivot pillanatot (amikor úgy döntöttek, hogy ezt meg akarják tenni), és kicsomagolják a tehetséget és a kincset, amit az MBA-hoz hozhatnak. Töltsd el az időt, és tényleg gondolj a három legfontosabb dologra, amit a programból kapsz.
Blair Mannix, igazgatója felvételi, a felvételi Egyenes Beszéd
a Wharton MBA program nagy-közel 900 beiratkozott hallgatók, több lehetőséget a közös fok és bizonyítványok (a jog és az állatgyógyászat a Lauder program és a Harvard Kennedy School), 18 szakon, számtalan választani, beleértve tanfolyamok szerte a 11 másik campus iskolák, és a klubok túl sok számolni több tág kategória: szakmai, atlétika, szociális és különleges érdeklődés, a közösségi szolgálat, és a nemzetközi és kulturális. Mégis-Wharton nem áldozza fel a minőséget a mennyiségért. Minden ilyen sok nagy kiadók mély és szigorú. Sőt, az 5-6 fős tanulási csapatok többszintű struktúrája, amelyet több dimenzióban változatosnak választottak ki, körülbelül 70 fős klaszterekkel körülvéve, körülbelül 200 fős Kohorszokkal körülvéve, biztosítja a következetességet és a dinamizmust a tanulási folyamat során. Különösen a Tanulócsapatokkal és a csoportokkal, amit a csapattársaktól és az osztálytársaktól tanulsz, segít abban, hogy teljes mértékben kihasználd a program hatalmas erőforrásait – és viszont megoszthatod velük, amit felfedeztél a programról – a “2 cent” egy osztályról, egy szakról vagy egy klubról mágikus ajtót nyithat valaki számára, aki egyébként nem találkozott volna vele a rengeteg lehetőség között. Míg a nagyság és a bőség jellemzi ezt a programot, Wharton kidolgozta a tökéletes tanulási struktúrát, amely személyre szabja és optimalizálja a diákok számára.
Wharton átlagos GMAT pontszám: 732
Wharton átlagos GPA: 3.61
Wharton elfogadási arány: 23.1%
mi Wharton keres a pályázók:
Wharton akar pályázók, akik együtt, hogy jól teljesítők, aktívan részt vesznek a tevékenységek és/vagy érdekek, amelyek hozzájárulás valahogy – ez nem feltétlenül kell a közösségi szolgálat, de néhány világos és következetes elkötelezettség a munkán kívül, hogy pozitívan befolyásolja mások. Végül, tekintettel a Wharton kiterjedt lehetőségeire és erőforrásaira, elengedhetetlen, hogy a pályázók bizonyítsák, hogy találékonyak – Wharton nem akarja, hogy a bősége elpazarolódjon.
további Wharton források:
Wharton MBA osztály profil
Wharton MBA alkalmazás esszé tippek
9 tippek csapat interjúk
hogyan kell bemutatni a győztes Wharton alkalmazás: Interjú Wharton igazgatója felvételi
interjú egy Wharton diák
Get elfogadott Wharton Webinar Webinar
Kellogg School of Management
Kellogg értékeli azokat az embereket, akik elkötelezettek és “mindent megtesznek” tapasztalataikkal…alsó sorban az elkötelezettséget, a kezdeményezést és az együttműködést vizsgáljuk. Nagy hatás, alacsony ego-emberek, akik mindenkit felemelnek a szobában.
Kate Smith, Assistant dékán felvételi, a felvételi Egyenes Beszéd
csapatmunka és menedzsment továbbra fémjelzi a Kellogg MBA program – csapatmunka egy eszköz, hogy a végén a tanulási tartalom és készségek, növekszik, mint a vezető és menedzser, felkészülés a célokat, és hozzájárul a Kellogg közösség. Kellogg híres ereje menedzsment alátámasztja a tudományos program két menedzsment-központú szakon,” Management Science “és” irányító szervezetek”, valamint számos más hagyományos funkcionális szakon. Az üzleti képzés ezen pilléreit kiegészítve a Kellogg újításokat is kínál “Pathways”, amelyek keresztfunkcionális kurzuskészletek, amelyek időszerű témákkal foglalkoznak, többek között néhány új,” technológiai menedzsment”,” Energia és fenntarthatóság “és ” vagyonkezelés”.”A diákok mix-and-match szakok és pathways, kihasználva a felhalmozott bölcsesség a tudósok és szakértők, akik kidolgozzák őket. A Kellogg egy másik területen is újított: ez az egyik első amerikai MBA program, amely egyéves programot kínál (néhány akadémiai üzleti Alapítvánnyal rendelkező emberek számára). Nem utolsósorban, Kellogg híres bőséges globális lehetőségeiről, amelyeket a hallgatók csaknem fele vesz igénybe.
Kellogg átlagos GMAT pontszám: 730
Kellogg átlagos GPA: 3,64
Kellogg elfogadási arány: 27,0%
mit Kellogg keres a pályázók:
Kellogg nagyra értékeli a munkatapasztalatot, amely példaértékű embereket mutat készségek: vezetés, csapatmunka, együttműködés, a kommunikáció, amely szintén bemutatja a hatásos teljesítmény rekordját. Mivel Kellogg hallgatói testülete különösen erős a filantróp tevékenységben, ennek az elemnek a bevonása a programhoz való illeszkedés egyik módja.
további Kellogg források:
Kellogg MBA osztály profil
Kellogg MBA alkalmazás esszé tippek
interjú egy Kellogg MBA hallgatóval
szerezzen Kellogg MBA-t: interjú a felvételi dékánnal Kate Smith
Chicago Booth
olyan diákokat keres, akik önismeretet és irányt mutatnak. El akarják olvasni a jelentkezésedet, és látni fogják, az alapján, amit tettél, hogy nyomot fogsz hagyni a világon.
Linda Abraham, vezérigazgatója elfogadott, az ő Chicago Booth alkalmazás esszé tippek
tudományos és szellemi szigor kiegyensúlyozott tantervi rugalmasság-ez érdekes kiegyensúlyozó aktus az értékes ajándék a Chicago Booth MBA program. A szellemi kultúra kiemelkedő fontosságú a Booth – ban – tükrözi annak a tágabb egyetemnek az identitását, amelyhez tartozik. A Booth MBA programban az ötletek fontosak – rendelkeznek velük, megosztják őket, kihívják őket, tesztelik őket – és cselekednek rájuk, amikor az idő megfelelő. Booth páratlan mélysége között MBA programok mennyiségi és analitikus szigor. Ez egy fantasztikus eszköz mind a diákok, akik szeretnék finomítani a meglévő erősségek ezeken a területeken, valamint a diákok keres egy sziklaszilárd alapot őket. Booth rugalmassága azt jelenti, hogy a hallgatók saját tanulási programjukat igényeikhez igazítják, ami a tanulókra hárítja a felelősséget, hogy megértsék, mire van szükségük. Bár a diákok nem kell, hogy egy nagy, sok Stand diákok nem, sőt gyakran folytat néhány, és Booth összeállított egy lenyűgöző tömb szakon, amely magában foglalja mind a standard tételek, mint a ” számviteli “és a” Marketing stratégia “és kevésbé gyakori is, mint a” Behavioral Science “és” ökonometria és statisztika.”
Chicago Booth átlagos GMAT pontszám: 730
Chicago Booth átlagos GPA: 3,58
Chicago Booth elfogadási arány: 24,2%
mi Booth keres a pályázók:
a Program rugalmassága miatt a Booth olyan embereket keres, akik rendelkeznek az önismerettel, a kritikus gondolkodási készségekkel és a találékonysággal, hogy a legtöbbet hozzák ki és produktívan használják. És mivel a program értékeli az ötleteket, olyan pályázókat keres, akik túlmutatnak a gyakorlati karrierképzésen, hogy új témákat, területeket, tudományágakat fedezzenek fel, és akik intellektuálisan kihívást jelentenek.
(ha többet szeretne erről, nézze meg a Booth MBA-val való azonosítást és Artikulálást: a Munkatapasztalat és a karrier célok a Booth küldetésével járnak?)
több Chicago Booth források:
Booth MBA osztály profil
Booth MBA alkalmazás esszé tippek
Get elfogadott Chicago Booth Webinar
Columbia Business School
számomra milyen vezető lesz bizonyítani, hogy az emberek akkor körül most. Jobbá teszed azokat az embereket, akik most körülötted vannak, és hogyan csinálod ezt?
Michael Robinson, igazgatója felvételi, egy AMA ülésen elfogadott
A New York-i otthon szerves része a Columbia MBA program és a program identitását. Közvetlenül a weboldal céloldalán, az első sorok megemlítik annak előnyeit, hogy ” az üzlet középpontjában állnak.”Ennek a helynek köszönhetően, valamint a híres nappali tagozatos karral együtt, Columbia vonzza az adjunktusokat és az előadókat, akik az üzleti élet számos területén és azon túl is gondolkodnak, mert sokan vagy NYC-ben vagy annak közelében tartózkodnak, vagy gyakran látogatnak. Mivel Columbia folyamatos interakciója a várossal ilyen dinamikus programmá teszi, a klaszterprogram révén kezdettől fogva építi a hallgatói közösséget-a klaszterek 60-75 különféle hallgatót tartalmaznak, akik az összes elsőéves osztályt együtt veszik. Ami az akadémikusokat illeti, a CBS pénzügyi mélysége egyedülálló: a “finanszírozott” fővel együtt a “magántőke” és az “Értékbefektetés” szakokat kínálja.”Más elismert specializációk a” szociális vállalkozás “és az” egészségügyi és Gyógyszerészeti menedzsment ” – ez utóbbit a nagy gyógyszeripari vállalatok sokasága erősíti néhány órányi autóútra. A New York-i helyszín megerősíti és erősíti a “vállalkozói” erőforrásokat, tekintettel a város erős technológiai és fintech ökoszisztémájára.
CBS átlagos GMAT pontszám: 732
CBS átlagos GPA: 3.60
CBS elfogadási arány: 16.4%
mi Columbia Business School keres a pályázók:
túl erős szakmai és tudományos múlttal, Columbia akar az emberek, akik a terv – kihasználva a CBS források, a folytató a környező a város és annak végtelen lehetőségei, valamint meghatározott céljaik elérése érdekében. Mivel könnyű elhalványulni a háttérben a NYC hatalmasságában és a Columbia Egyetem dinamizmusában, a CBS olyan hallgatókat is akar, akik képesek és nem kötődnek a társaikkal.
további CBS források:
CBS MBA osztály profil
CBS MBA alkalmazás esszé tippek
interjú egy Columbia Business School diák
Get elfogadott Columbia Business School Webinar
a végső szót a M7S
mivel a megkülönböztető személyiségek, mély és átfogó források, és a folyamatos alkalmazkodás a gyors gazdasági, társadalmi és technológiai változás, ez a 7 MBA program továbbra is vezet az MBA térben. Bármennyire is különböznek, sok pályázó megtalálja igényeit, amelyeket több, ha nem mindegyik kielégít-minden program pozitív életet megváltoztató élményt nyújt a maga egyedi módján. Ezeknek a programoknak a mélyreható feltárása tökéletes módja annak, hogy elindítsa az MBA folyamatot, mivel inspirálni fogja az abszolút legjobb alkalmazás bemutatását.
az elfogadott csapat több száz jelentkezőt vezetett az elfogadásra az M7s-en.
tanácsadóink készen állnak arra, hogy végigvezessék Önt a jelentkezési folyamaton. Segítünk kitalálni, hogy mely iskolákba van esélye elfogadni (kellemesen meglepődhet!) és végigvezeti Önt az út minden lépésében annak biztosítása érdekében, hogy csodálatos, elfogadásra méltó kérelmet nyújtson be. Tudjon meg többet MBA felvételi szolgáltatásainkról itt.
Cindy Tokumitsu több száz sikeres pályázót tanácsolt, segítve őket abban, hogy 20 éve elfogadják az MBA és EMBA programokat. Ő is szívesen segítene neked. Akarod, hogy Cindy segítsen elfogadni? Kattintson ide A kapcsolatfelvételhez!
