Egyesült Államokszerkesztés
a független igazgatókra vonatkozó NYSE és NASDAQ értéktőzsdei szabványok hasonlóak. Mindkettő megköveteli, hogy” a tőzsdén jegyzett társaság igazgatóságának többsége “független ” legyen”, mindkettő lehetővé teszi az igazgatók kompenzációját évi 120 000 dollár vagy annál kevesebb összegben (2008 augusztusától).
a NYSE Államok:
“egyetlen igazgató sem minősül függetlennek, kivéve, ha az igazgatótanács határozottan megállapítja, hogy az igazgatónak nincs anyagi kapcsolata a tőzsdén jegyzett társasággal, akár közvetlenül, akár a társasággal kapcsolatban álló szervezet partnereként, részvényeseként vagy tisztviselőjeként.”
a Nasdaq szabályai szerint a független igazgató nem lehet A társaság vagy leányvállalatainak tisztviselője vagy alkalmazottja, vagy bármely más olyan személy, aki olyan kapcsolatban áll, amely a társaság igazgatótanácsának véleménye szerint akadályozná az igazgatói feladatok ellátása során a független ítélet gyakorlását.
a Conference Board szerint” más, mint egy vállalat törlése … valójában nincs büntetés ” a tőzsdék vagy a SEC részéről azért, mert nincs elég független igazgatójuk.
IndiaEdit
Indiában 2017-től az Rs-t meghaladó alaptőkével rendelkező állami vállalatok legalább három igazgatójának többsége. 100 millió (100 000 000 Rs) függetlennek kell lennie. A tőzsdei megállapodások 49. pontja a független igazgatókat a következőképpen határozza meg:
“e záradék alkalmazásában a független igazgatók kifejezés olyan igazgatókat jelent, akik az igazgatói javadalmazáson kívül semmilyen más anyagi vagyoni kapcsolatban vagy ügyletben nem állnak a társasággal, annak promótereivel, vezetőségével vagy leányvállalataival, amelyek az igazgatóság megítélése szerint befolyásolhatják az igazgatók megítélésének függetlenségét.”
a társasági törvény, 2013, a legtöbb szakaszok, amelyek kapott végre április 1-jétől 2014, megbízta az összes jegyzett állami vállalatok, hogy legalább egyharmada a teljes igazgatók, hogy független. Mivel a tőzsdén nem jegyzett állami társaságok esetében a következő társaságcsoportnak legalább két igazgatóval kell rendelkeznie független igazgatóként:
i.olyan állami társaságok, amelyek legalább tíz Crore rúpia alaptőkét fizettek be; vagy ii. olyan állami vállalatok, amelyek forgalma legalább száz Crore rúpia; vagy iii. olyan állami vállalatok, amelyek összesítve 50 Crore rúpiát meghaladó kintlévőségekkel, kötvényekkel és betétekkel rendelkeznek.
a 2013.évi társasági törvény megfogalmazása figyelembe veszi azokat a figyelemre méltó inputokat és hozzájárulásokat, amelyeket egy független igazgató hozhat az üzletbe. A törvény 149.cikkének(6) bekezdése meghatározza a jelöltre vonatkozó kritériumokat, amelyek biztosítják a legmagasabb szintű integritást, ugyanakkor megakadályozzák az összeférhetetlenséget. A rendelkezések célja a kinevezett autonómiájának biztosítása az olyan feladatok hatékony ellátásának megkönnyítése érdekében, mint például a részvényesek érdekeinek fenntartása, a vállalatirányítási normák fenntartása. Az ilyen független Igazgatóknak “ülési díj” formájában felajánlott kompenzációt szintén megemelték az Rs-től. 20 000 (Az 1956. évi társasági törvény előírja) legfeljebb Rs. 1,00,000 / – per találkozó.
A Kenyai követelmények hasonlóak az indiai követelményekhez. (Ezek megtalálhatók a társasági törvényben, A Kenyai Cap 486 törvényekben).< George Kinyua, LL.B>
