az élelmiszer-feldolgozó és élelmiszer-szolgáltató iparág globális vezetőjeként a newly Weds Foods elkötelezett amellett, hogy innovatív módszereket találjon a folyamatos fejlődéshez. A kiválóság elvárása az üzemeltetés minden területén, valamint annak biztosítása, hogy az ügyfél értéket és minőséget kapjon, sikerünk fő összetevői.
ez az a fajta gondolkodás, amely egyedülálló munkakörnyezetet teremt a tehetségek jutalmazásával, a sokszínűség ünneplésével és az előremutató gondolkodás ösztönzésével. Hiszünk abban is, hogy a munka élvezete az élet fontos része.
Keresés a karrier adatbázisunkban
- kultúra – amikor megkérdezték, Charles T. Angell, A vállalat elnöke kijelentette, hogy a legjobb: “gyakran kérdezik tőlem, hogy mi az, ami a Newly Weds Foods különbözik a többi vezető szervezettől. Erre mindig azt válaszolom: egyszerűen fogalmazva, ez a mi népünk.”Az alkalmazottak együtt akarnak dolgozni, hogy naponta meghaladják ügyfeleink elvárásait. Az alkalmazottak elkötelezettek, tehetségesek, célorientáltak és élvezik, amit csinálnak. A Newly Weds Foods minden alkalmazottat megjutalmaz erőfeszítéseiért.
- emberek – az emberek a kultúránk legfontosabb részei a Newly Weds Foods-ban. Karrierlehetőségeket kínálunk, és toborzási folyamatunk során szakképzett személyek sokszínű csoportját keressük. Ez a megközelítés innovációkhoz és jelentős növekedéshez vezetett üzleti tevékenységünkben. Célunk, hogy munkatársaink érezzék, hogy tiszteletben tartják őket, és szakmailag növekednek karrierjükben. Ahogy az emberek nőnek, cégünk jobb munkahelyré válik.
- sokféleség és befogadás – hiszünk abban, hogy a munkahelyi sokszínűség és befogadás hozzájárul a robusztusabb környezet kialakításához, különféle perspektívákat és ötleteket hozva az asztalra. Ez rendkívül változatos csapatokat eredményez, akik együtt dolgoznak a közös célok elérése érdekében, és elősegítik a tisztelet légkörét, amely mind az egyének, mind a vállalat sikerét segíti.
