mi az agilis munkakörnyezet?

sajtóközlemény

az agilis munkavégzés hatékony üzleti környezetet teremt azáltal, hogy szabadságot és rugalmasságot biztosít az alkalmazottak számára, hogy az iroda különböző területein vagy távvezérlésen keresztül dolgozhassanak, amikor és hogyan választanak. Kevesebb kényszer és nagyobb rugalmasság mellett a hangsúly inkább a teljesítményen és a minőségen van, és kevésbé a feladatok elvégzésén. Az azonnali irodák közelebbről megvizsgálták az agilis munkát:

mi az agilis munka?

azáltal, hogy a munkát tevékenységként, nem pedig helyként tekintjük, az agilis munka a célok elérésének útjában álló akadályok megszüntetésére összpontosít. Az előrejelzések szerint a szervezetek 70% – a 2020-ra valamiféle rugalmas munkavégzést fog alkalmazni, és az agilis munkavégzés áll a munkahely alkalmazkodóbb szemléletmódjára való áttérés középpontjában.

az agilis munka előnyei

· a munkakapcsolatok jobb minősége, mind a belső, mind az ügyfél felé nézve

· a költségek csökkentése

· a termelékenység növelése

· a tehetség megszerzése és megtartása

az elmúlt években nőtt a rugalmasabb munkamódszerek iránti igény, és a Manpower Group munkaterület-kutatása meglehetősen határozottan azt mutatja, hogy az alkalmazottak 79% – A szeretné, hogy a lehetőséget a jelenlegi cég, és ez a szám még magasabb a fiatalabb generációk a munkavállalók.

az Agile Future Forum (AFF) kutatása megállapította, hogy az agilis munkamódszerek a munkaerőköltségek 3-13% – át megtakarították, ami 3% – ról 7% – ra növelheti azt, ha az agilis munkamódszereket jelentősen bevezetik. Az AFF egy esettanulmányt is megosztott, amely szerint a Black Horse Finance új üzleti és flottaüzemeltetési részlegének termelékenysége 10% – kal nőtt az agilis munkavégzés bevezetése után; a kollégák elkötelezettsége szintén 7% – kal nőtt.

rugalmas munkalehetőségek

az agilis munka csak az egyik módja annak, hogy a munkáltatók nagyobb rugalmasságot kínáljanak a mai irodai környezetben. Az agilitás bevezetésével a vállalkozások:

· a munkavállalók számára a legjobb helyen történő munkavégzés szabadságát biztosítja, az idejüket és erőforrásaikat a leghatékonyabban felhasználva

· csökkentse az utazással töltött időt azáltal, hogy nem kell mindig visszatérnie az íróasztalához, hogy produktívan dolgozzon

· alkalmazza a legújabb technológiai fejlesztéseket az irodában a hatékonyság és a kreativitás javítása érdekében, pl. egyedi igényekre szabott munkaterületek, pl. brainstorm és bemutatótermek

· szabadságot adnak a munkavállalóknak új, nem hagyományos munkamódszerek kidolgozására, amelyek javíthatják a vállalkozás működését, pl. kevesebb időt töltenek az irodában, a csapatok több időt töltenek az ügyfeleikkel

· ösztönözze a csapatmunkát egy nyitottabb, együttműködő térben – ami csodákat tesz a kommunikációban és a bizalomban az egész csapatban is

a munkaadók más módon is biztosíthatják, hogy agilis munkakörnyezetük javítsa az irodai hatékonyságot, ami nem foglalja magában a hagyományos bérelt irodaterületekben való munkát:

kiszolgált irodák

· a kiszolgált iroda, egy bútorozott és teljesen felszerelt iroda, amely pay-as-you-use hely egy épületen belül, amelyet egy üzemeltető kezel. Az üzemeltetők egyetlen irodát vagy egész emeletet bérelnek a vállalkozások számára, rugalmas feltételek mellett hozzáférést biztosítva számukra a teljesen működőképes irodaterületekhez. Ez lehetővé teszi a vállalkozás számára a rugalmasságot, hogy könnyen méretezhető legyen.

Co-working Spaces

a co-working vagy rugalmas irodaterületek nyitott terű, közös környezete a hagyományos irodaterületek rejtett költségei nélkül biztosítja a vállalkozás számára a teljesen kialakított Iroda minden előnyét, és lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy bárhol a világon íróasztaloknál dolgozzanak.

mit tartalmaz az agilis munkakörnyezet?

közös kényelmi egy agilis munkakörnyezet

rendszeres munka:

munkaállomás
Hot-desking

rendszeres találkozó:

Brainstorm terület (kis)
informális találkozóhely (nagy)

hivatalos találkozó:

tanácsterem
audiovizuális szobák
videokonferencia szobák
üveg tárgyalótermek

termelési területek:

fénymásoló szoba
kijelölt telefonhívási terület
privát fülkék
rövid távú tevékenységekre szolgáló terület

tankolás/relaxálás:

Kitchen
Cafeteria
Outdoor lunch pad set-up and relaxation area
Bar area

az agilis munkavégzés üzleti előnyei

az agilis munkavégzés nem “egy kaptafára illik” elmélet, de mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára értéket nyithat meg, és mivel a rugalmas munkaterület iránti igény 20%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest az Egyesült Királyságban 2016-ban, egyértelmű, hogy az agilis munkavégzés nem egy “egy kaptafára” vonatkozik több vállalkozás érdeklődik a hagyományos irodahelyiségek alternatívái iránt.

az alkalmazottak azért szeretik az agilis munkavégzést, mert ez lehetővé teszi számukra, hogy kreatívabbak és koncentráltabbak legyenek, és a Powwownow kutatásai azt mutatják, hogy a munkavállalók 70% – a vonzóbbnak tartja a rugalmas munkalehetőségekkel rendelkező munkát, mint a hagyományos környezetet. A kutatások azt is mutatják, hogy a munkavállalók 30% – a rugalmas munkakörnyezetet választana a fizetésemelés helyett.

• hozzászólás
• megosztás
• tweet
• nyomtatás
• email