a Benningtoni Rendőrkapitányság külső áttekintése szerint a bűnüldöző szerv “harcos mentalitást” ábrázol, ” bizalmatlanságot keltve a városban.
“”Bennington rendőrségi gyakorlata mély bizalmatlanságot váltott ki a közösség és a minisztérium között, aláásva az ügynökség bűnüldözési legitimitását.”
a Rendőrfőkapitányok nemzetközi Szövetségét tavaly nyáron szerződtette a város, hogy vizsgálja felül a minisztérium gyakorlatát és eljárásait. A csoport hétfő este ismertette megállapításait, valamint a fejlesztésre vonatkozó ajánlásokat a helyi nyilvános hozzáférési csatornán, a CAT-TV-n és a csoport Facebook-oldalán Online közvetített előadás során.
a város Választótáblája május 4-re tűzte ki az ülést, hogy áttekintse a jelentést és ajánlásait. A jelentést közzétették a város honlapján.
a jelentés szerint a “harcos mentalitás” átható az egész osztályon, beleértve a weboldalát is, amely a jelentés szerint “a harcos megjelenést hangsúlyozza, nem pedig a biztonságért felelős közösségi partnerét, amely magában foglalja a gyámságot és a közösség elkötelezettségét minden lakos, látogató, vállalkozás és a város különböző lakossága számára.”
Paul Doucette, a város rendőrfőnöke, hétfőn nem lehetett azonnal elérni kommentálásra.
Stuart Hurd, a Bennington Town menedzsere hétfő délután azt mondta, hogy áttekintette a jelentést.
“ez egy olyan jelentés, amely azt mondanám, hogy nem volt váratlan,” ő mondta. “Az IAPC pozitív megjegyzéseket fűzött a politikáinkhoz és eljárásainkhoz, amelyek nem ösztönzik a rendszerszintű elfogultságot, ezt éreztük, ezt mindvégig tudtuk.”
hozzátette, hogy a város már átvette a jelentés néhány ajánlását, például politikájának frissítését.
“nincs sok kérdésünk az ajánlásokkal kapcsolatban,” ő mondta. “Sajnos a hatályos politikák általában nem frissülnek olyan rendszeresen, mint kellene.”
Hurd elmondta, hogy nem hiszi, hogy az osztály “harcos mentalitása” bizalmatlanságot okozott a közösségben.
“ez egy észlelési kérdés” – mondta, hozzátéve: “ez az, amiről ez a jelentés beszél, az emberek a felfogásukról és aggodalmaikról beszélnek.”
a jelentés számos fronton bírálta a minisztérium politikáját, eljárásait és protokolljait. Egyes politikák elavultak voltak, míg mások nem léteztek, például a szexuális zaklatásra vonatkozó politika hiánya vagy a gyűlölet-bűncselekmények bejelentésével foglalkozó politika.
és nem ez volt az egyetlen probléma.
a jelentés szerint “Bennington nem tudott teljes és részletes adatokat, politikákat, jövőképet és küldetésnyilatkozatokat szolgáltatni, amelyek egyértelműen foglalkoznak az elfogultságmentes gyakorlatokkal; a gazdasági vagy múltbeli bűnügyi nyilvántartásokkal; a nemekkel, a szexuális preferenciákkal vagy a faji különbségekkel, ami arra utal, hogy az adatgyűjtési, elemzési és terjesztési folyamatokat meg kell vizsgálni.”
a Selectboard a rendőrség felülvizsgálatát kérte, miután az American Civil Liberties Union vermonti ágai és a NAACP felszólította TJ Donovan főügyészt, hogy indítson vizsgálatot a Kiah Morris, az akkori Benningtoni demokratikus állam képviselője és a törvényhozás egyetlen afroamerikai nője elleni fenyegetésekkel kapcsolatos bizonyítékok kezelésével kapcsolatban.
Donovan elutasította ezt a feladatot, azt tanácsolva a városnak, hogy béreljen fel egy független szervezetet a vizsgálat lefolytatására.
ezen kívül Morris és férje, James Lawton bírálta a Benningtoni rendőrség panaszainak kezelését, a bejelentett betöréstől kezdve a vandalizmusig, valamint az online faji zaklatásig. A Benningtoni rendőrség megvédte tetteit.
Morris 2018 nyarán bejelentette, hogy részben faji zaklatásra hivatkozva nem kér újraválasztást.
Morris lemondását követően Donovan, a főügyész vizsgálatot folytatott A Morris és Lawton által felvetett ügyekben, és megállapította, hogy nem sértettek büntetőjogi törvényeket, hivatkozva az első módosítás széles körű védelmére az online zaklatással kapcsolatban.
az International Association of Chiefs of Police review nem kifejezetten a Morris-ügyekre összpontosított, hanem átfogóbb pillantást vetett az osztály politikájára és eljárásaira.
“a tanulmány egyedülálló fókusza,” a szervezet írta, ” annak meghatározása volt, hogy vannak-e bizonyítékok a rendőrségen belüli politikákról, eljárásokról vagy operatív gyakorlatokról, amelyek lehetőséget teremtettek tisztességtelen, diszkriminatív, vagy elfogult rendőri tevékenységek.”
a szervezet a megállapítások szerint” nem talált olyan politikákat, amelyek ösztönöznék a szervezet szisztémás elfogultságát. Megállapítást nyert, hogy nincsenek olyan politikák, amelyek megerősítenék a közösség azon tagjainak támogatásának lehetőségeit, akiket leginkább fenyeget az eltérő bánásmód.”
a jelentés azt is kijelentette, hogy míg a meglévő politikák “semlegesnek” tűnnek, a politikák hiánya más területeken elfogultsághoz vezethet a jelenlegi politikák végrehajtásában.
“továbbá, “a jelentés szerint” további olyan szakpolitikai területek, amelyek jelenleg nem képezik részét a BPD politikáinak, hozzáadott értéket képviselhetnek a BPD-ben, növelhetik az elszámoltathatóságot, és bizalmat és legitimitást építhetnek a közösségben.”
a felülvizsgálat megállapította, hogy míg a minisztérium elfogadta az állam tisztességes és pártatlan Rendészeti politikáját, és a “vezető gyakorlatnak” megfelelő “erőhasználati” politikát folytatott, más politikák hiányoztak, például a belső ügyek vizsgálatával foglalkozó politika.
“a tisztekkel folytatott interjúkban, egyetlen tiszt sem ismerte vagy értette a politikát — beleértve azt is, hogy van egy formanyomtatvány, amelyet a panaszosnak meg kell adni,” – állította a jelentés, hozzátéve, “a megkérdezett polgárok jelentős részében egyértelmű, hogy a BPD tagjaival kapcsolatos aggodalmak hangoztatása nem lesz hatékony. A belső vizsgálati folyamat adminisztrációjával azonnal foglalkozni kell.”
a jelentés azt is kimondta, hogy a minisztérium családon belüli erőszakról szóló protokollja nyolc éves, és felül kell vizsgálni és frissíteni kell, hogy figyelembe vegyék a legújabb kutatási és vizsgálati technikákat.
ezenkívül a jelentés szerint számos hiányosság volt a szakpolitikákban és a működési eljárásokban. Például az osztálynak nincs politikája a gyűlölet-bűncselekmények azonosítására és kivizsgálására.
“a védett osztályokba tartozók elleni bűncselekmények bejelentése megköveteli annak megértését, hogy ki áll a gyűlölet-bűncselekmények mögött, hogyan kell megközelíteni a nyomozati technikákat, és jelenteni kell a gyűlölet-bűncselekményeket” – áll a jelentésben. “A közösségben készített interjúkban voltak olyan esetek, amikor a gyűlölet-bűncselekmény meghatározása alá tartozó személyek úgy érezték, hogy eseteik nem kaptak megfelelő figyelmet.”
szintén, a jelentés szerint, az osztálynak hiányzott a mentálhigiénés válságokban szenvedő emberekre való reagálás politikája. Az osztálynak nem volt politikája a munkahelyi szexuális zaklatás vagy személyzeti kapcsolat kezelésére,
“van egy irányelv Bennington város személyzeti kézikönyvében, “a jelentés megállapította”, és feltételezzük, hogy a politika a BPD tagjaira vonatkozik, de a politika elavult (1996-ban elfogadott).”
“ennek eredményeként, “a jelentés megállapította,” van egy jelentős bizalom hiánya néhány közösség, különösen az emberek, akik szenvednek a gazdasági és pénzügyi nehézségek, hajléktalanok, vagy tagjai a különböző népesség, beleértve a faji és etnikai csoportok, amelyek lényegesen kisebb a lakosság a városban.”
és amikor faji elfogultsággal kapcsolatos aggodalmak merültek fel, a jelentés megállapította, a közösség tagjai arról számoltak be, hogy a Benningtoni Rendőrkapitányság vezetése tagadta az ilyen elfogultságot, ehelyett azt állította, hogy az ügynökséget megcélozták.
“a faji elfogultság tagadása frusztráció és kétely forrása a különböző közösség tagjai számára, és nyílt demonstrációként tekintették a rendőrség azon vágyának hiányát, hogy jóhiszeműen vegyenek részt a közösség különböző tagjaival” – áll a jelentésben.
a jelentés szerint a felülvizsgálat részeként végzett közösségi felmérés azt is kimutatta, hogy sok lakos pozitívan vélekedett az osztályról, másoknak bizalmi problémái voltak.
“a felmérés válaszadói közül “a jelentés megállapította” 38.1 százalék számolt be arról, hogy bizonyos mértékig nem bíznak a Benningtoni rendőrségben. Érdekes módon, bár, a válaszadók egyötöde úgy érzi, hogy az osztály legalább kissé diszkriminálta őket.”
a csoport áttekintése magában foglalta a közösségi látogatásokat, a lakosok felméréseit, valamint az osztály tagjaival folytatott beszélgetést, beleértve a tisztekkel való lovaglást is.
a minisztérium esküdt és polgári tagjaival készített interjúk azt mutatták, hogy bár tudták pozitív címüket, “kevésbé voltak biztosak” szerepükben és felelősségükben az osztály küldetésének végrehajtásában.
“a legtöbb alkalmazott nem tudja, mi a Benningtoni rendőrség küldetése vagy értékei, és azt sem érti, hogy a pozíciójuk és a munkájuk hogyan járul hozzá ezekhez a szerepekhez” – áll a jelentésben. “Nagyon kevés esküt tett vagy polgári személyzet tudta azonosítani, hogy vannak-e teljesítménycélok a szerepükhöz kapcsolódóan, akár egyénileg, akár szervezeti alegységként.”
az irányelvek frissítése mellett, a jelentés egyéb ajánlásai között szerepelt az adatok által vezérelt közösségi rendészeti modell felé való elmozdulás.
a jelentés arra is felhívja a minisztériumot, hogy hozzon létre egy pozíciót egy “elkötelezett közösségi kapcsolattartó számára, amelynek feladata a kulcsfontosságú közösségi érdekeltekkel való találkozás és a Bennington város egyedi és egyedi igényeinek megfelelő közösségi rendőrségi programozás kidolgozása.”
a rendőrfőnökök Nemzetközi Szövetsége azt is javasolja, hogy az osztály hozzon létre egy polgári felügyeleti testületet, a közösség különböző lakosságának képviseletével.
