七面鳥、クランベリーソース、マッシュポテト、カボチャパイ…皆は完全な感謝祭の夕食に主原料を知 しかし、完璧なオフィス感謝祭のお祝いのための成分はどうですか？
今年は、従業員に本格的な饗宴を提供する必要はありません。 代わりに、休日の理由に焦点を当ててください—あなたの感謝を示し、コミュニティに恩返しするよう奨励してください。 あなたを助けるために、私たちはあなたのオフィスの休日に戻って”感謝”と”与える”を置くためのユニークな方法のリストを思い付きました。
ありがとう
感謝祭は—名前が指摘するように—感謝の休日なので、これはあなたの従業員にあなたの感謝の気持ちを示すのに最適な時間です。 ここにあなたのオフィスの感謝祭の祭典を始める少数の考えはある。
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チーム活動を整理する
古くからの仕出し弁当に頼るのではなく、楽しいチーム活動を整理してみてください。 例えば、昨年、Workestの私たちのチームは”チームGifguingをしました。”各チームメンバーはpotluck項目を提供し、感謝の個人化されたギフトと示すために別のメンバーを割り当てられた。 銀行を破る必要はありません-従業員が感謝を示すお互いのための創造的な贈り物を作る必要があります。 プラス、それはあなたの典型的なStarbucksのギフトカードよりはるかに個人的である。
“ありがとう”壁を作成する
あなたの従業員の感謝を示し、彼らに彼らの同僚のために同じことをする機会を与えるユニークな方法は、”ありがとう”壁を作 ポストイットは、彼らがオフィスに貢献してきた何かのために特定の従業員に感謝のノートを書き、お互いのために同じことを行うためにそれらを
もう一つの選択肢は、”休日”を行うことです。 感謝している同僚の3人の名前とメッセージを提出することが奨励されており、これらの”休日のグラム”は、私たちのオフィス全体のテレビに表示されています。 最良の部分は？ 私たちは、認識されたすべての従業員のための非営利にdonate1を寄付します。 あなたは同じことをすることができます！
あなたの物語を教えてください
あなたがドレスアップし、感謝祭の物語を伝えなければならなかった小学校でその遊びを覚えていますか？ 今年は、代わりに自分の話をしてみてください。 同僚の前であなたの会社の物語を書き、行うのを助けるように少数の従業員を募集しなさい。 ドレスアップ、いくつかの会社のジョークを含め、観客の相互作用を求める–それはあなたの会社の歴史を祝うために楽しさと新鮮な方法を作
お祝いのゲームで競争
あなたの従業員が感謝祭関連のゲームで競争することは、あなたのオフィスの感謝祭のお祝いに休日の精神をもたらすため カボチャボウリングを試してみてください–あなたができる最も丸いカボチャを見つけ、”ピン”（トイレットペーパーロール、ペーパータオル、水のボトルなど）を設）駐車場や廊下で、全社的なトーナメントを持っています。 七面鳥や自家製のカボチャのパンのようなお祝いの賞を受賞者に提示します。
レシピコンテストを開催
感謝祭の精神であなたの従業員を得るために（ケータリングのコストに数ドルを節約することは言うまでもありません）、従業員が自分の好きな感謝祭の料理を持って来るレシピコンテストを開催します。 アイテムを評価するためにあなたの従業員のためのスコアカードを持っている–勝者は早く家に帰る
与える
感謝祭は通常、”感謝”要素に焦点を当てていますが、”与える”なしでは同じではありません。”だから今年は、あなたの従業員があなたのオフィスの感謝祭のお祝いのためにこれらのヒントをお返しするのを助けます：
ボランティアの時間を促進
この感謝祭は、ちょうどあなたの従業員が戻って与えることを奨励しないでください–実際に彼らがそれを行うのを助けてください！ あなたの労働者がボランティアのプロジェクトをするために時間を取ることを許可しなさい。 あなたに感謝を言うために（そして他の従業員に動機を与えるために）、参加者に彼らの善行の写真を共有させ、オフィスに投稿してください。
グループとして恩返し
グループとしてボランティア活動に参加することで、あなたの会社が地域社会に奉仕するのを助けます。 缶詰食品ドライブに参加し、スープキッチンで奉仕し、人類のための生息地のための家を建てる…可能性は無限大です。 もう一つのプラス:グループとして与えることはあなたの会社のための大きい露出である。
イベントのスポンサー
他のグループが行うイベントに参加する代わりに、自分のコミュニティイベントをスポンサーすることができます。 夕食、謝肉祭、または無声オークションを握り、あなたの選択の慈善に収入を寄付しなさい。 あなたも、あなたの従業員は、彼らが最もサポートしたい組織に投票することができます。
競争をもたらす
競争は感謝祭の精神に合わないように見えるかもしれませんが、この場合、それは全く逆になる可能性があります。 前述の感謝祭のオフィスゲームに利他的なエッジを追加します。 代わりに、自分自身のために受賞者の賞品を与えるのではなく、彼らの選択の慈善団体に自分の名前で寄付を行います。
あなたの専門知識を使用してください
戻って与えるための最良の方法の一つは、あなたのユニークなものを使用することです–つまり、他の人を助 例えば、LinkedInは退役軍人のための無料の履歴書カウンセリングを提供していますが、Kraft Foodsは北米の飢餓と戦うための食品と栄養の専門知識を提供して あなたの会社とあなたの才能のある従業員がより良いあなたのコミュニティにサービスを提供するために提供できるものを把握し、この感謝祭
今年は、従業員に感謝し、地域社会に恩返しをするために時間を割くことが、休日の精神を得るのに最適な方法です。 そして、それはあなたの七面鳥の夕食の味がはるかに甘いようになります。
私たちはあなたのチームとあなたのオフィス感謝祭のお祝いについて聞いてみたいです！ @Zenefitsをハッシュタグ#ZenGivingでツイートして、クリエイティブオフィスの感謝祭のお祝いをお見せします。 彼らは暑いように休日、コンプライアンス、および新しい人事動向のより多くの更新をしたいですか？ 汗を壊さないで知っているにとどまるために次私達の電子メールの時事通信を予約購読しなさい。
注:この記事は2015年11月に公開されたもので、更新されています。
