あなたの安全チーム:法務とコンプライアンスの違い

聞いて 私たちは理解しています。 コンプライアンスは、多くの場合、過度に技術的または高レベルのトピックです。 そして、法律とコンプライアンスの違いを説明することになると、複雑さとニュアンスは、化学メーカーや販売代理店の頭の回転をするのに十分です。

しかし、ありがたいことに、私たちは答えに完璧な文脈を与える類推で違いを完全にカプセル化するこの記事を見つけました。

“あなたの会社があなたの場所の複数で危ない、可燃性の化学薬品を処理することを想像しなさい。

“……安全チームはあらゆる火災を防ぐことはできません。 それがあなたが保険を持っている理由です。 しかし、保険を持っているだけでは火災を防ぐことはできません。

“最終的には、保険チームと安全チームの両方が会社を保護しますが、さまざまな方法で保護します。

“保険チームは火災責任から会社を保護し、安全チームは火災自体から会社を保護します。”

泥のようにクリア？ 頑張れ

火災保険は、燃え尽きた場合、会社の財政的責任を軽減します。 簡単、右か。

一方、あなたの安全コンプライアンスチームは、あなたの会社が燃え尽きるのを防ぎ、その火災保険を現金化する必要があるのを防ぐのに役立ちます…

• ポリシー、トレーニング、およびコントロールを通じて従業員が化学物質をどのように処理するかの決定
• 従業員が化学物質をどのように処理するかを監
• 何かがうまくいかないときの調査理由を把握し、それを修正する

火災を防止し、会社を保護する

だから、あなたの会社を助言し、保護するために法的があれば、あなたの安全コンプライアンスマネージャーとチームが問題を検出して防止し、説明責任の文化をサポートするためにそこにいます。 実際には、あなたの環境衛生&安全管理者は…

1. 記録管理、安全製品の調達、およびさまざまな安全カテゴリや懸念のためのその他の管理業務の処理を行いながら、増加する作業負荷に対処し、上層部

1. 従業員が行動を変え、より安全な選択をし、プログラム目標の協力と従業員の所有権を促進するように努め、安全の文化を創造します。

1. 国境を越えた安全管理安全規制は国によって異なるため、安全管理者は、安全管理システムの一貫した標準化された実装を提供しながら、地域の労働安全規制、言語の壁、文化の違いに追いつくために準備されています。

1. 適切な安全源を選択し、専門家グループ、政府の情報源、およびインターネットからの新しい情報やリソースの上に滞在して、信頼できる情報源から適切な

1. 建設的なフィードバックを与え、受け取り、共有し、聞くことの大気の作成によって導くことによって開いたコミュニケーションの気候を作成しなさい従って従業員は知識がある応答と会われること確信している困難な情報とのそれらに近づいて快適に感じる。

GSM:私たちはあなたの安全チームにいます

よく実行されたコンプライアンスプログラムでは、週単位で多くの判断が必要ですので、悪い見出しと良いボトムラインの違いを生むコンプライアンスパートナーのために、今日私達に連絡してください！