アーティストマネジメント契約に署名する前に:デートフェーズ
スタートアップマネージャーが最初に働くことを選択した人とうるさいことはお勧めしませんが、クライアントのアートを信じることは成功のための主要な基盤の一つであることを常に覚えておいてください–あなたが成功を定義するものは何でも。 しかし、芸術に関係なく、彼らの性格に基づいてアーティストとの良好な化学を持つことが重要であり、それは誰のために働くかを決定するときにうるさい
多くのマネージャーは、アーティストとマネージャーの両方が非公式の方法で一緒に働くことに同意する”デート段階”として知られるアプローチに熱心に固執しています。 この時間は関係を造るのに役立つ;両方の党が得ることができるかどうか、そして彼らが仕事について深刻/専門家であるかどうかテストするため。
まだ完璧なアーティスト管理契約を作成することについて強調しないでください。 この非公式の期間は、あなたの専門的な関係が芸術的プロジェクトの積極的な発展の機会として証明されたことに同意するまで続きます。 それは相互に安全に感じるために両方のために数ヶ月かかることができ、それはインクにそれを置くための時間が来たときです。
あなたは短期契約について読む前に、多くの管理者が異なる管理方法を持っているので、この情報は、一般的であることを理解することが重要です。 ただし、すべての契約で同じ基本条項が表示されるはずです。
契約メモ
完全な契約が書かれる前に、おそらく弁護士の助けを借りて、あなたの目的とあなたのクライアントと何をする準備ができているか、また、契約から何を期待するかを、契約メモと呼ばれるもので特定する必要があります。 これらの基本的な順位が決定され、両当事者によって合意されたら、あなたはより広範な、詳細な契約を起草について行くことができます。 以下は、典型的な契約に見られる標準的な条項ですが、それは単にアーティスト管理契約を理解するためのガイドとして役立つはずです–すべての状況 いくつかの国は、異なる業界慣行に従います。
管理手数料
•マネージャーが努力に対して補償される業界標準は、クライアントの収益の15％–20％です。 これには、アルバムの販売、レーベルの前進、および彼らが交渉した取引からの利益が含まれます。 一部は商品の販売およびsongwriting印税からの何も取らないが、これは交渉することができる。 あなたは、支払いが行われ、誰が稼いだお金を収集する方法を追加する必要があります。
※また、バンドの宣伝のための事業費、クライアントに代わっての出張、その他合理的な費用については、マネージャーが責任を負うべきではないことに注 多くは、自分の携帯電話やオフィスのコストを支払います。 クライアントに領収書を提供することで、これを公平に処理するようにしてください。 また、契約書で、一定額を超える費用は、最初にクライアントと一緒に清算する必要があることを説明してください。
分業
•これは、両当事者からの仕事の期待を概説しています。 新しいバンドを、少し首都と働けば、それらはラベルにそれらを促進してほしい場合もあり、それらにギグ、等を得なさい。 プロジェクトがあなたのための仕事をするために他の人々をできるとき更に沿って(広報担当者、予約代理店、グラフィックデザイナー、等。）、それはこれらの人々が効率的にすべてをやっていることを確認するためにあなたの仕事になります。 また、あなたはアーティストに代わって特定の契約に署名する権利を持っていますか？
Term
•termは契約の長さです。 通常の契約は1年間有効で、両当事者の同意を得て契約を延長するオプションがあります。 これは、句を再交渉できる時間です。
違反
•いずれかの当事者が契約に記載されている期待を実行しなかった場合には、違反の詳細を決定することが重要です。 違反条項は、両当事者が契約の中断についてどのように行くかを強調しています。
この文書の元のコピーとインクでの署名をできるだけ多く持っている必要があります。 したがって、バンドに4人のメンバーがいる場合は、5枚のコピーが必要です。 あなたを含めてみんながサインします。
短期契約テンプレート
短期契約は”試用期間”とも呼ばれます。 それは形式的な’日付を記入する段階’のように役立ち、非常に単に組織することができる:
•手数料（マネージャー費用の払い戻しを含む）
•期間（署名日からXヶ月）
•違反
•日付&署名
労働の分業は、オプションで追加することができます。 期間が終わると、通常、長期契約に契約を延長するオプションが付与されます。
長期契約テンプレート
マネージャーとアーティストが長期的に働くことを決定したので、より細心の契約を書かなければなりません。 長期契約は二つのセクションに分けることができます: いずれかの当事者の権利を示し、スケジュールで見つかった用語を定義する契約、および両方が署名している条項を詳細に説明するのに役立つスケジュー それは定義します：
アーティスト
•個人、パートナーシップ、または法人/有限会社にすることができます。 芸名は、現在の住所を含む本名に追加することができます。 バンド内の人々のグループの場合は、すべての名前と住所を記載する必要があります。
マネージャー
•個人、パートナーシップ、または法人/有限会社
テリトリー
•マネージャーが世界規模でアーティストと協力していない場合は、他のマネージャーが誰であるかを明確にする必要があります。 手数料に関しては、主なマネージャーは、通常、外国人マネージャーが作るものの半分を取ります。
期間(終了通知なし)
•半年から七年までの任意のものにすることができます。 用語への典型的なアプローチは、比較的長期を選ぶことです,言う,12ヶ月,そして必要な3ヶ月の通知で、その期間以降から無期限として用語を残します. 一方、アーティストのキャリアの始まりは最も注意を必要とする時間であるため、管理者の中には、時間と労力のために長期的に安全に感じる人もいます。
手数料率
•業界標準は15-20％です。 しかし、これは、マネージャーが入れている時間と労力の程度に応じて、マネージャーが排他的にプロジェクトで作業しているかどうかに応じて、50％までネゴシ また、ツーリング、マーチャンダイジング、スポンサーシップ収入は、ここでより詳細にレイアウトされています。
コミッション期間
※期間終了後も、マネージャーは期間中に成果のコミッションを受け続けることが標準です。 これは「日没節」としても知られています。”
分業
•マネージャーの責任とアーティストの責任の両方を強調しています。
アーティスト銀行口座情報
•これは、他の人が彼らに長期的な取り決めを超えてお金を負っている場合、どちらかの当事者が利息を請求することがで
違反
•期間終了前に契約を終了することの結果を規定しています。
契約なしで行く
契約なしでビジネスをすることは交渉の設定ではお勧めできませんが、クライアントと一定の信頼関係を築いてきた管理者は、拘束力のある契約が芸術に有害である可能性があると感じるかもしれないので、そのようなことに時間を割くことはしないでください。 お金は非常に繊細な問題になる可能性があるため、特に生計を立てる方法であることの重要性を保持している場合は、この方法を最も信頼してい
