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サロンマネージャーの履歴書のサンプル

サロンマネージャーは、次のキャリアレベルに移行することを決定した美容師または美容師です。一般的に、これらの監督者は、その円滑な運用を確保するために、サロンやスパの毎日のビジネスや顧客サービスのニーズを管理します。

概要&職務
教育&トレーニング
サロンマネージャーの給料
サロンマネージャーの履歴書の質問
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概要&職務

サロンマネージャーの主な職務には、施設運営の監督、顧客満足の確保、従業員のスケジュールとパフォーマンスの管理、サロンの収益性の確保サロンマネージャーの立場には大きな責任があります。サロンマネージャーは、従業員にインタビュー、雇用、訓練、促進、監督、火災を行います。彼らはまたスタイリストのスケジュールを監督し、cosmetology工業の最も最近の技術のスタッフの訓練に機会を提供するように努力する。サロンのマネージャーは、顧客サービスのニーズが満たされていることを確認します。それらはまた出現、清潔および安全の点では大広間の条件を監督し、またすべての供給の目録が貯蔵されることを確かめる。銀行、予算、その他の財務問題は、サロンマネージャーの責任であり、利益が確実に得られるようにしています。

教育&トレーニング

サロンやスパのマネージャーは、一般的にスタイリストや美容技術者としての仕事を開始します。これは管理の責任で取る前にそれらにビジネスの全面的な実用的な知識を提供する。ほとんどの州でスタイリストになるための要件は、認定された美容学校プログラムの完了です。ほとんどのマネージャーは管理位置に動く前に数年を働かせる。ある美の学校に大広間を動かすことの特定のビジネス面を学ぶためのトラックがとりわけある。

サロンマネージャーの給料

サロンマネージャーが年間にどれくらいのお金を稼ぐかを決定するには、多くの要因があります。これらの中で最も影響力のあるのいくつかは、国の地域、サロンの大きさ、従業員の数、オーバーヘッドコストと経験の年が含まれ、とりわけ、所有しています。によるとGlassDoor.com、サロンマネージャーは、年間between30,000.00と$46,000.00の間に作ることを期待することができます。サロン管理であなたのキャリアを開始するには、以下のサロンマネージャーの履歴書のサンプルを見てみましょう。サロンマネージャーはサロン運営を担当しています。彼らは場所に応じて年間between30,000.00と$46,000.00の間に作ります。彼らは組織され、顧客に焦点を当てなければなりません。サロンマネージャーの履歴書の例については、私たちのサイトを参照してください。

サロンマネージャーの履歴書の質問

1. サロンマネージャーの履歴書のヘッダーはどのように書いていますか？

サロンマネージャーの履歴書サンプルのヘッダーを調べます。これには、申請者の名前、住所、携帯電話番号、および電子メールアドレスが含まれます。あなたはあなたの上に同じ基本的な情報をしたいです。しかし、それはあなたが不快になる場合は、あなたの住所を置くことを避けることができます。それはセキュリティ上のリスクである可能性があるため、多くの人々は、これらの日にそれを残します。あなたが住んでいる都市と州を単に述べることは大丈夫ですので、雇用マネージャーはあなたが近くにいることを知っています。

2. サロンマネージャーの履歴書のソフトスキルをどのように強調していますか？

ソフトスキルは、リスニングや人であることなど、定量化できない属性です。ハードスキルは、コンピュータプログラムを使用するなど、教えることができるものです。両方とも概要で持って重要であり最も重要で柔らかい技術の雇用者はこれらの日を捜す問題解決、細部への注意、書かれていたコミュニケーション、およ
スキルセットセクションにソフトスキルを一覧表示することができますが、作業履歴の下にも表示する必要があります。例えば、あなたの伝達-表現力が雇用の前の場所でいかにの便利入って来たか固体例を提供できる。

3. どのようにあなたのサロンマネージャーの履歴書を構造化する必要がありますか？

管理職のために、あなたは私たちのサロンマネージャーの履歴書のサンプルに示されているほぼ同じ形式に従いたいです。あなたの専門の概要から始め、あなたの技術、仕事の歴史および教育に動きなさい。必要に応じて、ライセンスと成果に専念するセクションを含めることもできます。これは、多くの仕事の経験を持つ求職者にとって理想的な時系列形式です。あなたが仕事の経験が限られている場合は、スキルと教育を強調する形式で行きたいかもしれません。

4. あなたのサロンマネージャーの履歴書の経験セクションをどのように書くのですか？

あなたは、このセクションであなたの最新の仕事の経験の二、三をしたいです。各ジョブには最大8個の箇条書きが必要ですが、可能であれば5〜6個の箇条書きを維持してください。
各箇条書きは、単に義務ではなく、達成を強調すべきである。ただあなたが責任があった仕事の束をリストすれば、雇用のマネージャーの心で際立たないかもしれない。あなたは、各義務が職場にどのように価値を追加したかを示す必要があります。これを行うには、箇条書きに定量化可能な詳細を組み込むことができます。

5. サロンマネージャーの履歴書に参照を含める必要がありますか？

決して概要に参照を置きたいと思わない。ほとんどの人は、長さが唯一のページである履歴書を持っている必要があり、参照を追加するだけでスペースを占有します。私たちのサロンマネージャーの履歴書のサンプルは、それらの言及はありません。
多くの求職者が作るよくある間違いは、”彼らの履歴書にrequestâ€に利用可能な参照を入れています。これは多くのスペースを取らないように思えるが、それはまだ余分な情報です。雇用のマネージャーが仕事のリスト内の参照を要求すれば、別の文書でそれらを提供できる。完全な概要の作成のそれ以上の指導のために、私達の素晴らしい概要の建築者から点検しなさい。

6. ヘアスタイリストの義務と責任は何ですか？

ヘアスタイリストは、国や地域の動向に関連するさまざまなサービスの数を提供しています。ヘアスタイリストの職務と責任の大半は、次のサービスを中心に展開します:

洗浄、スタイル、カラーヘア
髪と頭皮のトリートメントをお勧め
髪型のオプションを議論
クライアント間のツールをきれいにし、維持
彼らのビジ

あなたは今、強力なサロンマネージャーカバーレターであなたのアプリケーションを強化し、あなたの履歴書を持っています。これらの読みやすい添え状のサンプルとのあなたの価値を示す方法を学びなさい。

履歴書のテキストを表示

Brock Johnson
123Fake Street
市区町村、州、郵便番号
セル:000-000-0000
E-Mail:[email protected]
概要
革新的な管理技術を通じて、会社のコストを削減し、会社の収益を高めるために駆動される強力な美容経験を持つサロンマネージャー。組織的で勤勉で、優れた書面、口頭、対人コミュニケーションスキルを備えています。高パフォーマンスと成功した専門家に不採算スタイリストを回すことに堪能。
ハイライト
従業員のモチベーション
チームのリーダーシップと開発
雇用と募集
財務管理
セールスコーチング
在庫管理
政策/プログラム開発
健全な判断
圧力の下で穏やか
サービス志向
経験
December2008to Current
会社名City,State
サロンマネージャー
サロンのための高品質でトレンドのヘアケア製品を提供しています。
サロンの基準を維持するために、優れた専門家を募集します。

予算のガイドラインに従ってサロンを収益性の高い運営し続ける。
革新的なマーケティングプログラムを開発することにより、事業を拡大します。
ブライダルショーなどの業界イベントでのネットワークビジネスを促進する。
すべての安全および規制当局のガイドラインに従って施設が動作するようにします。
クロスプロモーションのための事業を持つ企業を創造的に宣伝します。
April2002to November2008
会社名City,State
ヘアスタイリスト
性別とすべての年齢の両方のクライアントのためのスタイルを開発しました。
最新のスタイリングとカッティングトレンドに最新のまま。
エクステンションやリラクサーなどの専門的な技術の授業を受けました。
顧客への製品の使用と利点を説明しました。
スタイリング、カット、カラーリングの技術を幅広く行っています。
きれいで、端正な、消毒された、専門の方法の維持された大広間の区域そして用具。
長期的な顧客関係を確立し、ビジネスを拡大し、紹介やネットワーキングを通じて追加の機会を開発しました。
教育
西海岸美容学校市、州
応用科学美容のアソシエイト
プロフェッショナルライセンス
ライセンス美容師、カリフォルニア州-現在