ジョージア州の法律は、債権者が債務を返済するためにあなたの賃金から飾る（取る）ことができる量を制限します。 ジョージア州の賃金差し押さえ法は連邦法に従っています。 お金の判断と債権者は、あなたの可処分所得の25％まで取ることができます。 いくつかの債権者は、法定法に記載されている量に応じて、多かれ少なかれ取る必要があります。
(賃金差し押さえ&添付ファイルで、異議を唱える方法を含む賃金差し押さえについての詳細をご覧ください。)
債権者はいつジョージアであなたの賃金を飾ることができますか？
賃金差し押さえは、裁判所または政府機関からの命令であり、雇用主に債権者の給料から一定の金額を差し控えるよう要求します。 異なるルールと量の制限は、債務の異なるタイプに適用されます。
ほとんどの債権者は、しかし、あなたがクレジットカードの支払いや医療費に遅れるとすぐにあなたの賃金を飾ることはできません。 債権者は裁判所のコレクションの訴訟をファイルし、勝ち、債権者のお金を負うことを示すお金の判断を得なければならない。
しかし、このルールにはいくつかの例外があります。 債権者—そのような政府やあなたの子供の親として-（権利は法定法で作成されているため、法定ガーニッシュと呼ばれる）債務の次のタイプのための裁判所の判決なしにあなたの賃金を飾ることができます):
- 未払いの所得税
- 裁判所は児童扶養手当と延滞を命じ、
- は学生ローンを不履行にした。
(債権者がお金の判断を持っているとき破産が賃金のgarnishmentsを停止する方法を見つけなさい。)
債権者はジョージア州でどのくらい飾ることができますか？
連邦法は、あなたが生活費を支払うのに十分な左を持っているだろうことを確認するために賃金差し押さえ金額に制限を配置します。 ジョージア州は連邦規則に従うので、お金の判断債権者は、次の量を取ることができます（法定担保金額については、以下のセクションを参照してくださ):
- 25% あなたの使い捨て収入のうち、
- あなたの使い捨て収入は、使い捨て収入がmore217以上でない限り、時間あたりfederal7.25または週あたり2 217.50の現在の連邦最低賃金の30倍50週未満cred290、その場合、債権者はamount217.50以上の量を取ることができます。 （数値は2018年5月現在のものです。)
使い捨て所得は、雇用主が税金などの小切手から強制的な控除を受けた後の残りの金額です。 健康および生命保険のような事のための自発的な控除は使い捨て可能な収入を減らさない。
あなたは毎週支払われ、税金やその他の必須控除の後に0 1,000を獲得しています。 最初のテスト—あなたの可処分所得の25％—飾りのために利用可能な資金でleaves250を残します。 第二のテスト—連邦最低賃金の30倍以下の使い捨て収入—$782.50を可能にします。 あなたの雇用主は、あなたの雇用主があなたの毎週の給料の唯一のgar250を飾ることができることを意味し、二つの金額の少ないあなたの債権者を送
養育費、学生ローン、未払い税の差し押さえ額
養育費、学生ローン、税金を借りている場合、政府または債権者は裁判所の判決を受けることなく賃金を 金額を管理するルールも異なります。
- あなたは現在、配偶者や注文の対象ではない子供をサポートしている場合は、連邦法の下では、あなたの使い捨ての収入の最大50％は、養育費のために添え あなたが配偶者や子供をサポートしていない場合は、あなたの収入の最大60％を取ることができます。 追加の五パーセントは、延滞で12週間以上のサポートの支払いのために許可されています。 （養育費滞納のための賃金差し押さえについての詳細をご覧ください。）
- 米国 教育省（またはこの機関のために収集する任意のエンティティ）は、あなたの可処分所得の最大15％の量で裁判所の判決なしに賃金を控除するために行政 （学生ローンの借金についての詳細をご覧ください。）
- 連邦政府は、裁判所の判決なしにあなたの賃金から税金を控除することができます。 金額は、あなたの扶養家族と控除率に依存します。 州や地方政府はまた、未払いの州や地方税を徴収するためにあなたの賃金を飾ることができるかもしれません。 より多くを見つけるか、または代理人に連絡するためにあなたの州の労働部に連絡しなさい。 （あなたは以下のリンクを見つけるでしょう。)
(第13章破産は、子供の養育費の延滞、税の負債、およびいくつかのケースでは、学生ローンの支払いを助けることができる方法を学びます。)
総差し押さえ額
複数の差し押さえがある場合、債権者が差し押さえできる総額は、あなたの使い捨て賃金の25％に制限されます（債権者がそれ以上許 連邦政府は、デフォルトの学生ローンを返済するためにあなたの可処分所得の15％を飾っているとあなたの雇用者は、第二の賃金差し押さえ命令を受
差し押さえのために仕事を失う
連邦法によると、あなたの雇用主はあなたが賃金差し押さえを持っている場合、あなたを排出することはできません。 あなたが複数を持っている場合は、連邦法はあなたを保護しません。
ジョージア州は連邦法に従っているので、一つの債権者があなたの賃金を添えた場合、あなたの雇用主はあなたを解雇することはできません。 複数の債権者が賃金の差し押さえを取得した場合、しかし、あなたは保護されません。
ジョージア州の賃金差し押さえ法の詳細
雇用者が賃金差し押さえ命令を実行する際に従わなければならない手順を含むジョージア州の賃金差し押さえの制限に関する詳細については、ジョージア労働省のウェブサイトをチェックしてください。
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