タイトルIXトレーニング
タイトルIXトレーニングは、連邦政府の資金を受け取る教育機関における性別や性別に基づいて差別を禁止する連邦法に由来しています。 性的不正行為とセクシャルハラスメントは、どちらも性差別の一形態です。
包括的なTitle IXトレーニングプログラムは、性的不正行為に対処し、報告し、防止するための権利と責任について学生と教職員を教育し、安全で敬意を表
Title IX Protections
米国教育省公民権局によって強制され、Title IXはすべての学生、教職員、従業員を性差別から保護しています。 タイトルIXはまた、性的不正行為の苦情を提出したり、調査に参加したりするための報復から個人を保護します。
Title IXは、大学及びカレッジに対し、性的不正行為を防止し、苦情を処理するための方針及び手順を実施することを要求している。 これには、タイトルIXコーディネーターの任命、性的不正行為のすべての苦情への対応、およびコーディネーターに事件を報告しなければならない従業員の指定が含
トラリアントのTitle IXスイートには、
Title IX:教員の性的不正行為の防止&Staff–この30分間のコースでは、性的不正行為と、Title IXに基づく教職員の権利と責任について説明し、差別やハラスメントに対処するその他の法律についても説明しています。 教員とスタッフは、不適切な行動に対応し、防止し、安全で敬意を表する学習環境を促進するための洞察と実践的な情報を得ます。
タイトルIX:学生の性的不正行為の防止–この30分のコースでは、タイトルIXに基づく学生の権利と保護、およびこの法律に関連する学校の方針について説 学生は、さまざまな種類の性的不正行為、事件への対応における傍観者の介入の役割、ハラスメントや差別を防止し、学習環境を安全でハラスメントのな
: 教員の性的不正行為の防止&報告義務を持つスタッフ–この40分のコースでは、教職員コースのすべての資料をカバーし、報告義務を持つ従業員が直接的または間接的に学ぶ性的不正行為事件を報告する義務について知る必要があるものについての追加情報を提供しています。 学校の方針に応じて、これらの個人は、責任ある従業員、必須の記者、または別の名前と呼ばれることもあります。
オンラインタイトルIXトレーニング
現代のニュース番組形式で設計されたTraliantのタイトルIXトレーニングコースは、現実的なビデオストーリー、視聴者の電子メールやTwitter 修了証明書が含まれています。
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- タイトルIXとは何ですか?
- 性的不正行為とは何ですか?
- タイトルIX違反の例
- 性的暴力に対処する法律
- 不正行為の報告
- 報復からの保護
- 生存者の支援
- 苦情への対応
- 傍観者の介入
- アルコール不正行為
- 同意と無能力
- 開示の取り扱い
- サービスとサポートのためのリソース
- 学校方針
traliant difference
私たちは、個人のタイトルixの権利と責任 性的不正行為に対する意識を高めることは、ハラスメントや差別を防止し、キャンパス内外で安全で敬意を表する文化を育成するための重要なス
私たちの顧客が私たちのタイトルIXトレーニングについて言っていること
“Traliantのコース内容は一流です。 私たちの学習者は、コースのデザインとコンテンツの両方に関して肯定的なフィードバックを提供しています。 私たちは、私たちのサポートのお問い合わせに迅速かつ詳細な応答を持っていたし、すべての事項が対処されたことを確認するためにフ 私たちは心からTraliantを支持しています。”
-ジェニファー-ルイス南ミシシッピ大学コンプライアンスと倫理のアシスタントディレクター
“私は1700人の従業員のためにタイトルIXコースを管理し、肯定的なフィードバックしか得られませんでした。 人々はそれが義務付けられた訓練要件であったことを考えると驚くべきことである、それを愛した。”
-ナタリー-ポッツ、機会均等、タイトルIX、倫理のディレクター、北東イリノイ大学
“TraliantのタイトルIXコースは、オンライントレーニングの世界にさわやかな追加です。 学生、教職員のためのコースは、各聴衆に、キャンパスでの性的不正行為の防止と対応に関連する権利、リソース、責任を理解するために必要な重要な情報を そして、それはすべて、非常に魅力的なインタラクティブであっても面白い形式で行われています。 徹底した、まだ簡潔な、コンテンツはあなたのキャンパスの方針や手順に関連する重要な情報を追加する余地で、簡単に消化セグメントに提示され そして、関連するシナリオやビネットは、人々に性的不正行為の事件が実際に大学のキャンパスでどのように再生するか、それらを防ぐことができ、事件が発生したときに対応する効果的な方法を検討する機会を与えます。”
-Kevin Webb、トレーニングマネージャー、公民権局&性的不正行為、メリーランド大学
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