カナダの雇用者は、外国人が雇用しようとしている外国人が労働許可証を申請する前に、労働市場影響評価(LMIA)を申請する必要があるかもしれません。 LMIAは、外国人労働者を雇うための許可を得るために、雇用と社会開発カナダ、サービスカナダに雇用主によって作られたアプリケーションです。
Lmia申請は、一時的な労働者の必要性があること、およびカナダ市民または永住者が仕事をすることができないことを証明するために必要とされます。
カナダには、雇用主にLMIAを取得させることを免除されているいくつかの仕事があります。 私たちの移民法グループは、lmia申請が必要であるかどうかを決定するためにあなたの将来の雇用主を支援します。 仕事がLMIA免除されている場合でも、従業員は雇用者ポータルを通じて雇用のオファーを提出し、雇用者コンプライアンス料金を支払う必要があります。 私達のチームはこれらのステップのあなたの会社を助けることができます。LMIA申請が成功した場合は、workpermit申請書を準備して提出することができます。
LMIAを取得するためには、雇用主は少なくとも4週間、その職位を宣伝し、カナダ市民または永住者である候補者にインタビューする必要があります。 採用プロセスは、ストリームによって異なるため、簡単ではありません。
