今日、良い、強く、永続的なビジネス関係を構築するには、時間とエネルギーが必要です。 彼らは成功のような不可欠で必要な部分ですが、人々は仕事に入れたくないようです。
警告:永続的なビジネス関係は、専用の一貫した仕事なしでは起こらず、発展しません。
私たちのビジネスネットワークは、私たちが頼りにし、サポート、方向性、洞察力のために頼りにしている資格のある選択的なグループでなければなりません。 私たちは、贈与者と受け手であることのバランスを見つける必要があります。 私達はちょうど与えるか、または取ることができない、私達は両方を必要とする。 あまりにも多くの人々は、彼らがそれを必要とするときに助けを求めていないし、それは中小企業で致命的なことができます。
選択性、一貫性、関与は、偉大な人を見つけ、彼らとの関係を成長させるために不可欠です。
ここでは、今日のプロの世界で永続的なビジネス関係を構築する方法があります。
1. 本物であること
これは非常に簡単です。 あなたが誰であるか、彼らがそうであるように他の人を受け入れます。 特にオンラインで偽のペルソナを作成するのは簡単ですが、それは関係を開始する方法ではなく、人々や企業の予選を開始するときに短命です。 あなたが自然な接続とコミュニケーションのしやすさとあなたの両方が共通しているものを感じる人や企業を見つけます。 人格、信念、視点を結びつけることの信頼性は、関係を加速させることができます。
2. 共有された目標と価値観を特定する
私たちは、私たちが好きな生活の中で人々を探し出し、同様の目標と価値観を共有します。 彼らは正直で、親切で、知識があり、親切ですか？ 彼らはどのように他の人を扱うのですか？ これは道徳的な性格に関するものです。 私たちは彼らを尊重していますか？ 私は悲しいことに、あまりにも多くの人々が彼らの信頼を持っていれば、人々を利用する唯一の方法を自分自身に提示しているのを見てきました。 私たちは常にすべての人と同じ視点を共有するとは限りませんが、共有された価値観は必須です。
3. 相互尊重を発展させる
誰かが信頼できる接続によってあなたに紹介されない限り、これには時間がかかることがわかります。 私たちは、時間をかけて、さまざまな活動や経験を通じて自分自身を証明します。 関係を開発するためのすべての偉大な環境である商工会議所、専門家のグループ、またはオンラインコミュニティに参加します。 忍耐強く、選択的であり、行為の人々を見なさい。 相互尊重を構築することは、関係を成長させるために不可欠です。
4. いくつかの脆弱性を共有する
私たちは人間であり、時にはそれは困難、挑戦、変化を通じて人々を共有し、支援することを意味します。 私たちの脆弱性を示すことは、私たちの信憑性の一部です。 注意の一言: これは、より公にするのではなく、選択した少数の人と共有するのが最善です。 ここで良い判断を使用してください。
5. 「私はあなたの背中を持っています」
彼らに忠誠を示す方法として、あなたが背中を持っていることを人々に知らせてください。 私はゴシップや不要な会話が単純なことをやってはならない人々の間でダウン行くあまりにも多くのイベントにされています。 これは難しいことですが、私は特定の人々に直接選択的に対処し、それらの会話を再考し、それらとの対話を継続しないことを選択するように丁重に
6. 人々がお互いにネットワークに有意義なつながりを作る
ビジネスにおける最大の賛辞は紹介です。 私達は思慮深く、右の動機を持ち、右の理由のための人々を接続するべきである。 すべての紹介がうまくいくわけではありません。 それはそれを実現し、動作させるために二つを取るので、すべての作業を行うことはありません。
7. より個人的な取得
あなたが本当に人々を知りたい場合は、あなたがより個人的に、一対一で話すことができるように、コーヒーのために行くためにそれら 経験、考え、視点を共有し、互いの物語、家族および専門の歴史についての詳細を単に学んで喜んでがありなさい。
関連項目：ビジネスブランドを構築するための4つのスマート戦略
8. 一緒に何か楽しいことを計画する
すべての仕事と遊びは私たちを鈍らせます！ 外出し、仕事とは何の関係もないかもしれない一緒に楽しい何かをすることをいとわないことがあります。 音楽、芸術、催し物、大会およびコミュニティでき事は人々の異なった側面を見るためにするべきすべての楽しみの事である。 それから出てくることができるいくつかのランダムで思い出に残る会話や笑いは言うまでもありません。
9. 期待を手放す
常にオープンマインド、現実的な期待との関係に入ると仮定することはありません。 人々は私達が私達の相互作用がそれらとあったものに基づいていることを私達が考えるかだれだけである。 私が顧客から得た助言の最もよい部分の1つは次のとおりだった:それらにあってほしいと思うように人々がない方法を受け入れなさい。 私たちが人々の期待を先入観しているなら、私たちは失望のために自分自身を設定しています。
10. スケジュールブレーンストーミング時間
ブレーンストーミング、エンゲージ、ビジネスを一緒に行うための専用の時間をブロックします。 あなたがそれで達成したいもののための定期的な時間、時間制限と議題を設定するのが最善です。 いくつかの時間予期しない議論を残します。
11. 何かを求める前に何かを提供する
2010年には、Trendwatching.com “サービングは新しい販売である”強調した傾向の報告書と出て来た。 彼らは私たちがすでに知っていたものに名前を入れて販売とマーケティングのトレンドシフトだったし、今ではビジネス、ソーシャルメディア、コンテン
私たちが経験と専門知識を持って他の人を教育し、助け、鼓舞するとき、私たちは耐える関係の根底にある信頼の基盤を構築しています。 私達がblogを書くとき、内容を作成し、話し、研修会、ウェビナーをし、e本を書き、でき事に行きなさい、私達は役立ち、助けている。
LinkedIn、Facebook、Twitter、その他のソーシャルメディアで、コミュニティが集まり、アイデアを交換することで、より深刻で従事するとき、私たちは奉仕し、助けています。 奉仕と支援は、他の何のような信頼を構築します。
信頼は強く、長続きがするビジネス関係を造る1つの原料である。
時間と仕事を入れれば、あなたは報われるでしょう。
